Как быть, если задерживают выплаты декретных?

Задерживают декретные выплаты, что делать ?

Как быть, если задерживают выплаты декретных?

Вопрос. Задерживают декретные выплаты, что делать ?

———————————————————————————————————————————–

В соответствие со статьей 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).

Согласно пункту 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.

2009 N 1012н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей” работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);

в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

Работающим женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном  порядке безработными, пособие назначается  также не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. В этих случаях выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 16.07.

1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» письменное заявление страхователя или застрахованного лица по спорным вопросам, возникающим в сфере обязательного социального страхования, рассматривается страховщиком в течение десяти рабочих дней со дня получения указанного заявления. О принятом решении страховщик сообщает заявителю в письменной форме в течение пяти рабочих дней после рассмотрения такого заявления.

В случае несогласия страхователя или застрахованного лица с принятым страховщиком решением спор подлежит разрешению в вышестоящих инстанциях страховщика или в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Страховщиком является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством согласно части 1 статьи 2.1 Федеральный закон от 29.12.

2006 N 255-ФЗ  “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:

1) организации – юридические лица, образованные в соответствии с  законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;

2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;

3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

Таким образом, Вы можете обратиться либо во Владимирской региональное отделение  Фонда социального страхования РФ, который расположен по адресу г.Владимир, Октябрьский проспект, 47-б.

Старший помощник прокурора области

по взаимодействию с законодательными

(представительными) и исполнительными

органами власти и местного самоуправления                      Е.О.Качуровская

Источник: http://vladprok.ru/zaderzhivayut-dekretnye-vyplaty-chto-delat

Фсс не перечисляет декретные что делать?

Как быть, если задерживают выплаты декретных?

Если сотрудница перед декретным отпуском продолжительный период получала определенную зарплату, а непосредственно перед оформлением пособия она резко возросла, то работодателю придется четко разъяснить сотруднику ФСС экономическую обоснованность этого поступка. Среди уважительных причин могут быть: увеличение продолжительности трудового дня, повышение объема и сложности работы,а также увеличение производственной нагрузки.

Подать заявление в прокуратуру можно не только лично с письменным заявлением, но и посредством современных технологий, через интернет-приемную, заполнив форму-обращение на официальном сайте. Для этого необходимо зайти на сайт Генеральной прокуратуры РФ, выбрать необходимое отделение по адресу нахождения организации и кликнуть на открывшуюся ссылку нужного вам сайта.

Выплата декретных! когда должны выплатить деньги

Трудовой кодекс гласит, что помимо больничного листа служащая также должна написать заявление, что некоторые работодатели игнорируют, считая, что достаточно лишь медицинского документа. На сроки выплат декретных этот нюанс никак не повлияет, но лучше подстраховаться и с самого начала все делать по возможности правильно.

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Выплата декретных: сроки

Нужно учесть, что у работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после — в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия.

В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.

Читать еще —>  Чужой Долг По Квартплате

Декретное пособие могут получать только сами женщины, выплата мужьям или иным членам семьи невозможна.

Всем работающим будущим матерям оно назначается по месту их работы, или службы.

Работая последние 2 года у нескольких постоянных работодателей, женщина имеет право на получение пособия по каждому месту работы.

Какие меры необходимо предпринимать, если декретные выплачиваются не вовремя

Многие сотрудницы задаются вопросом, что делать, если на предприятии нет специального бланка для составления заявления на получение пособия в декретном отпуске. Данная официальная бумага не имеет особых правил и норм, составляется, как и все остальные заявление, имеет такую же структуру и форму.

Делать специальное заявление в Фонд социального страхования будущим мамам не приходится. Все можно оформить на предприятии, на котором девушка официально оформлена.

Руководство компании принимает заявление, свидетельствующее о том, что женщина готовится выходить в декретный отпуск. Данный документ и является основанием для того, чтобы совершать дальнейшие действия по оформлению пособий и делать выписки.

Если вовремя девушка не совершила определенные действия, тогда и ждать пособия вовремя не стоит.

В течение какого времени должны выплатить декретные: что это такое и условия выплаты

Кроме вышеперечисленных выплат по рождении ребенка местные органы выплачивают матпомощь, размер и сроки выплаты которой регулируют властями на местах. Все материальные выплаты и компенсации, именуемые декретные выплаты, выплачиваются только тем беременным женщинам, которые на момент оформления декретного отпуска, трудоустроены.

В том случае, если оба родителя не трудоустроены, по выплате данной компенсации нужно обращаться в органы социальной защиты по месту их регистрации. Если говорить о сроках выплаты этого вида компенсации, то крайний срок выплаты не превышает полугода от момента рождения ребенка.

Через какое время перечисляют декретные

  1. ФЗ № 255. Нормативный акт устанавливает правила социального страхования женщины в связи с временной нетрудоспособностью и материнством.
  2. ФЗ № 81.

    Определяет перечень пособий беременным женщинам и женщинам с детьми.

  3. Приказ Минздравсоцразвития № 1012н. Ведомственный акт утверждает порядок и условия определения, выплата пособий гражданам, у которых есть дети.

Читать еще —>  Условие в договоре о страховом депозите

Если женщина учится в вузе на очной форме, то пособие также выдают в течение 10 дней после приема документов. Сумма выплат равняется размеру установленной стипендии.

Аналогичный срок предусмотрен для женщин, которые работают в военных учреждениях или проходят службу по контракту. Размер выплат эквивалентен сумме денежного довольствия.

Как и когда выплачиваются декретные в 2019-2019 годах (срок)

В отношении этой выплаты принципиальное значение имеет факт трудоустройства родителей ребенка, так как это тот случай, когда выплачивают декретные на работе.

Если оба родителя трудоустроены, то пособие при рождении ребенка платится одному из них по выбору.

При этом второй родитель на своей работе должен взять документ о том, что ему такие денежные средства по месту его трудоустройства не назначались и не выплачивались.

Для получения ежемесячных денежных средств, связанных с уходом за ребенком, также большое значение имеет, трудоустроены родители ребенка или нет. Но, в отличие от выплаты при рождении ребенка, помощь оказывается фактически ухаживающему за ребенком лицу (родителю или другому родственнику).

Бесплатные советы юриста

Конечно это неправильною.Декретне вам должны расчитать в октябре и выплатить в октябрьскую з-плату.А когда они получат зачетс ФСС -это вас не к асается.

Вы можете еще проконсультироваться в ФСС. и если вам также там подтвердят,то пишите жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру.

НО чтобы писать,надо точно знать,поэтому сначала наберите номер ФСС,проконсультируйтсь и действуйте.

У нас \»декретных\» нет. Есть пособие по беременности иродам. Ваша жена должна была представить больничный лист на предприятие и работодатель в срок, установленный для выплаты заработной платы должен был начислить и выплатить пособие. А потом запросить возмещение у ФСС

Источник: https://firstjurist.ru/darenie/esli-dekretnye-ne-vyplatili-v-techenie-10-dnej

Не выплачивают декретные: почему и что делать?

На сегодняшний день государство оказывает существенную материальную поддержку женщинам, находящимся в положении. Им выплачивается пособие по БиР, а также по уходу за новорожденным.

Источник финансирования данных выплат – ФСС, который за счет страховых средств выплачивает полагающиеся пособия.

Однако денежные средства женщины получают не непосредственно от данного учреждения, а от работодателя.

Он производит необходимые расчеты, начисляет работнице декретные и после этого подает документы в ФСС для компенсации понесенных расходов.

Из-за этого могут происходить ситуации, когда наниматель не производит необходимых действий и причитающиеся пособия не выплачиваются. Чтобы избежать этого, необходимо изучить процедуру начисления и выяснить, какие документы следует оформить и предоставить для того, чтобы получить денежные средства.

В первую очередь беременная, которая желает получить пособие по БиР, должна встать на учет в ЖК. А если она сделает это до 12-ой недели беременности, то ей дополнительно будет начислена разовая выплата от государства за раннюю постановку на учет.

Исходя из приблизительной даты родов, врач оформляет больничный лист таким образом, чтобы его начало припадало на 30-ую неделю беременности. Продолжительность периода временной нетрудоспособности по БиР, согласно ст.

255 ТК РФ, составляет в общем порядке 140 дней, половина из которых припадает на дородовой период, а вторая половина – на послеродовой.

В случае осложненной или многоплодной беременности длительность отпуска увеличивается до 156 и 194 дней соответственно.

Больничный лист, выдаваемый беременной на 30-й неделе в ЖК, необходимо предоставить в кадровый отдел по месту осуществления трудовой деятельности. На основании данного документа будет производиться расчет и начисление декретного пособия.

Несмотря на наличие больничного листа, беременной также необходимо написать заявление на получение пособия по БиР.

Это связано с тем, что работница имеет право не уходить в декретный отпуск и продолжать работать. В таком случае ей может быть начислена только заработная плата за этот период.

Источник: https://advokat144.com/fss-ne-perechislyaet-dekretnye-chto-delat/

Куда обращаться если не выплачивают декретные | Юридический блог

Как быть, если задерживают выплаты декретных?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Куда обращаться если не выплачивают декретные». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если соцзащита сочтет столь резкое повышение заработной платы неоправданным, то декретные будут пересчитаны по прежнему уровню заработной платы.

Кстати, недавно в законодательство внесли поправки*(4), благодаря которым сотрудникам станет проще взыскивать задолженность с работодателей. На все причитающиеся им суммы выплат (включая зарплату, компенсации, пособия и т.д.) работники смогут получить судебный приказ, являющийся одновременно исполнительным документом*(5).

Пособие выплачено руководителю предприятия или его учредителю

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок . Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Там подавать бесполезно — полнейший произвол, все куплено, а я русская, да и прописка у меня теперь Белгородская. работать после декрета туда не выйду, так как переехала на постояянно.

Знание, кто платит декретные по закону, не всегда помогает получить положенные выплаты. Нередко случается так, что работодатель по различным причинам не выплачивает декретные или задерживает их. В этом случае стоит напрямую обратиться к работодателю для выяснения причины. Иногда причиной может быть ошибка в номере расчетного счета сотрудника, поэтому деньги просто не поступают на его счет.

Если не выплачивают декретные, куда можно обратиться

Для обращения в трудовую инспекцию необходимо подготовить письменное заявление. Оно может быть передано в территориальное отделение ГИТ с помощью отправки заказного письма или путем личного визита.

Расчетки мне на работе тоже давали исключительно по моей просьбе, никто не бегал и не просил ’Заберите’.

Отдала на работу больничный декретный на 140 дней и заявление. Отдала 15 января, сам больничный с 3 января. Знаю, что в течение 10 дней должны выплатить. Еще моя компания мне должна премию за 2013 год, которую официально начислили, заплатили за нее налоги, но еще мне не выплатили((. Но главбух и директор говорят, что денег на фирме нет и в ближайшее время не будет.

При выходе в декретный отпуск будущей маме следует знать о том, на какие виды выплат она имеет право, и когда пособия должны быть перечислены. Важно понимать, что весь декретный отпуск делится на несколько частей, для каждой из которых предусмотрены различные выплаты.

Поводы для невыплаты компанией

Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.

Получить в ФСС самой нельзя пока, но хотят ввести. Думаю не стоит ссориться с фирмой, они в любом случае выплатят вам пособия, возможно после того, как сами получат возмещение из фонда. Это обычная практика-неприятная, но реальная.

Сейчас у бухов много работы-отчеты годовые…не стоит в такие моменты под руку попадаться ))) Всё выплатят вам , не переживайте!
Также причиной обращения в ФСС может послужить ситуация, когда отказываются выплачивать декретные по месту работы.

Если женщина до декрета официально трудилась, то ей согласно Трудовому кодексу, а именно статьями 255 и 257, предоставляется отпуск по уходу за родившимся ребенком.

Декретные выплачены сотрудницу, трудоустроенному совсем недавно

Наиболее сложной будет ситуация, когда предприятие, на котором трудилась сотрудница, закрылось до осуществления декретных выплат. В этом случае также нужно обратиться к закону, где указывается, кто платит декретные в форс-мажорных ситуациях.

Если же срок обращения в трудовую инспекцию был просрочен, то следует направить жалобу в прокуратуру или же иск в суд.

Во-первых, попытаться договориться с работодателем. Во-вторых, написать заявление в суд. Если декретные выплачивают частями, то можно обратиться в ФСС.

Столкнувшись с проблемой выплат декретных необходимо сразу узнать о перечне документов, которые необходимо подготовить для того, чтобы отстоять свои права на выплаты. Сперва обратиться в трудовую инспекцию, а если потребуется в более серьезные инстанции, такие как суд и прокуратора.

В случае обращения в судебные органы нужно предъявить доказательства отсутствия выплат по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет. Если факт неправомерных действий работодателя будет доказан, то на него будет наложен крупный штраф. А истец может получить компенсацию за моральный вред.

Подскажите пожалуйста, куда обращаться если работодатель тянет с выплатой. Больничный лист отдала ещё в середине января, сразу после нг праздников.

В середине февраля позвонил бухгалтер, сказал, что на карту мне перечислять не будут тк у них счета пустые.

Сказала что генеральный согласен выплачивать мне частями ( не уточнили какими) наличными, в какой срок тоже не уточняют — как деньги будут.

На сайте можно получить онлайн консультации профессиональных специалистов в рубрике вопросы-ответы и в видеочате.

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Увольняться ни в коем случае не надо, тогда она точно ничего не получит, если работодатель добровольно не будет выплачивать пособие по беременности и родам, необходимо будет обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если не поможет, то в прокуратуру, а если что и в суд.

Выплаты по родам не будут производиться, если женщина ушла из одного декрета в другой и уже получает деньги по уходу за первым ребенком. Выбрать можно лишь одну из выплат. Сравнить, какое из пособий будет выше по стоимости, удобно с помощью калькулятора декретных выплат.

В настоящее время государством разработаны и осуществляются достаточно эффективные методы поддержки новоиспеченных матерей. Одним из таковых является начисление декретных выплат.

Куда жаловаться, если предприятие не платит по декретному больничному?

Источник: https://puffpoint.ru/ugolovnoe-pravo/9270-kuda-obrashhatsya-esli-ne-vyplachivayut-dekretnye.html

Что делать, если работодатель не выплачивает декретные

Как быть, если задерживают выплаты декретных?

Права беременных женщин должны соблюдаться неукоснительно. По закону, каждая работающая беременная должна получать декретные выплаты от организации. К сожалению, не все работодатели соблюдают закон. Читайте в материале «РИАМО в Королеве», как оформить отпуск по беременности и родам и что делать, если положенное пособие не выплачивают.

Как получить выплаты на первого и второго ребенка до 1,5 лет с 2018 года>>

Оформление отпуска по беременности и родам

© pixabay.com, artistraman

Почти всегда работодатель стабильно выплачивает декретные, если сотрудница работает без нареканий и нарушений. Фонд социального страхования компенсирует организации расходы. Однако нужно правильно оформить отпуск по беременности и родам, чтобы всегда можно было защитить свои права в суде.

Для оформления отпуска по беременности и родам в бухгалтерию необходимо предоставить:

– заявление в свободной форме на имя руководителя с просьбой выплатить пособие по беременности и родам;

– больничный лист с соответствующей пометкой;

– справку о зарплате за последние два года.

Некоторые работодатели уверяют, что достаточно только больничного листа. Однако нужно обязательно написать заявление – без него будет трудно доказать свою правоту при возникновении споров.

Посетить врача и встать на учет в поликлинике нужно как можно раньше. Если сделать это до наступления 12 недели беременности, то можно получить еще небольшую выплату от государства. Получить пособие после 6 месяцев беременности будет трудно, поэтому лучше оформить все документы заранее.

Как правильно отпрашиваться с работы>>

Сроки выплаты

© pixabay.com, Pexels

Выплата денежной компенсации по беременности и родам должна быть проведена работодателем не позже 10 дней с момента предоставления всех документов.

При начислении пособия учитываются стаж работницы и средняя заработная плата. При этом учитывается, сколько раз за последние два года сотрудница была на больничных и уходила в неоплачиваемый отпуск.

Бланк нетрудоспособности начинает действовать с 30 недели беременности. Декретные выплачиваются только если работница уходит в декретный отпуск. Если же она продолжает работать, то пособие не выплачивается.

Причины для отказа в выплате декретных

 сайт GIPHY

Предприятие может законно отказать беременной женщине в выплате пособия только в случае ликвидации или банкротства. Тогда нужно обратиться в Фонд социального страхования и предоставить туда те же документы, что и в бухгалтерию, а также договор, подтверждающий трудовые отношения.

В Фонде социального страхования могут отказать в выплате пособия в следующих случаях:

– если сотрудница продолжает работать;

– если она устроилась на работу совсем недавно;

– если есть подозрение на попытку незаконного получения средств.

В Фонде проверят квалификацию сотрудницы, не была ли специально для нее создана штатная единица, не завышена ли зарплата. Если все в порядке, то сотрудница получит выплаты, даже если она недавно устроилась на работу.

Если в отпуск по уходу за ребенком собирается директор предприятия, то ей необходим трудовой договор. Иначе ей могут отказать в выплате пособия.

5 способов дотянуть до зарплаты>>

Если работодатель не платит декретные

© flickr.com, Sofya Yaruya

Если работодатель отказал в выплате пособия без объективных причин, то есть два пути. Прежде всего, можно добиться мирного урегулирования вопроса, поговорив с руководителем или другими ответственными лицами в организации.

Если решить все мирно не получается, то следует обратиться в прокуратуру. В ходе расследования могут быть выявлены нарушения на предприятии: уклонение от выплаты налогов, выплата зарплат «в конвертах» и так далее. В этом случае организация выплатит не только все положенные компенсации, но и штрафы, наложенные прокуратурой и налоговой инспекцией.

Также нужно обратиться в суд. Чтобы защитить свои права, нужно с самого начала правильно оформлять все документы. Для подачи искового заявления понадобятся:

– жалоба, в которой нужно сослаться на статьи 236 и 237 Трудового кодекса РФ;

– копия документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем;

– копия заявления на получение пособия;

– копия больничного листа;

– копия справки о заработной плате за 2 года.

Эти документы необходимо направить работодателю по почте с официальным уведомлением и в Фонд социального страхования по месту жительства.

В Королеве Фонд социального страхования находится по адресу: улица Октябрьская, дом 5, телефон: 8 (495) 516-60-08.

Споры по выплате пособий в подавляющем большинстве случаев завершаются в пользу истца. Более того, пострадавшая женщина может взыскать с работодателя компенсацию за моральный ущерб.

Источник: https://korolevriamo.ru/article/118538/chto-delat-esli-rabotodatel-ne-vyplachivaet-dekretnye.xl

Фонд соцстраха / Быстрый поиск | «Дебет-Кредит» – Бухгалтерские новости

Как быть, если задерживают выплаты декретных?

  • Работодатели-бюджетники должны уточнить свои счета для финансирования больничных, – ФСС Работодатели-бюджетники должны предоставить письмо на замену реквизитов по всем заявлениям-расчетам, которые были представлены в прошлом году, но не профинансированы
  • 4,542 млрд грн – сумма выплаченных декретных в течение 2019 года По оперативным итогам 2019 года ФСС профинансировал 4,542 млрд грн декретных
  • Важно Кто будет проверять бизнес в 2020 году? Все планы проверок – в одном справочнике В нашей стране существует целый ряд контролирующих органов, имеющих право проверять субъектов хозяйствования. И все они ежегодно занимаются различными проверками десятков тысяч предпринимателей и предприятий. Кто и кому придет с проверкой в ​​2020 году – читайте дальше
  • Итоги «Контролирующие органы и проверки» №23(54) | 26.12.2019 г. Пятьдесят четвертое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом
  • Важно С 3 января начнут действовать новые счета для ФСС (обновляется) С 3 января 2020 года начнут действовать новые счета для ФСС. По состоянию на 24 декабря их обнародовало только ФСС в Житомирской области
  • Важно Встречайте! Планы проверок Фонда соцстраха на I квартал 2020 года (обновлено) Все региональные управления Фонда соцстраха и Фонд в г. Киеве обнародовали Планы-графики проведения документальных плановых проверок страхователей на I квартал 2020 года
  • Правительство снова увеличило бюджет ФСС для выплаты матобеспечения Постановлением предусмотрено увеличение доходов бюджета Фонда на 2019 год на сумму средств 996,1 млн грн и его расходов на 1007,4 млн грн
  • ФСС профинансировал соцвыплаты по заявлениям-расчетам, представленным до 13 ноября включительно С начала декабря более 960 млн грн были профинансированны ФСС для выплаты материального обеспечения застрахованным лицам
  • Главой правления ФСС избран Олег Коваль На внеочередном заседании правления ФСС заместитель Министра соцполитики Олег Коваль был избран главой правления Фонда
  • Важно ЕРЛН станет частью реестра застрахованных лиц: принят законопроект Принят за основу законопроект относительно стабилизации функционирования системы общеобязательного государственного соцстрахования
  • Важно ФСС просит сразу перечислять профинансированные больничные работникам ФСС обратился к работодателям с просьбой осуществлять перечисление матобеспечения своим работникам в максимально короткие сроки после получения средств от Фонда
  • Аналитика Больничные за счет ФСС: как быть с округлением? При осуществлении безналичных расчетов округления не осуществляются. А как быть в ситуации, если больничные за счет ФСС необходимо выдать наличными? Нужно ли возвращать средства, если округление произошло в большую сторону?
  • Правительство проведет аудит Пенсионного фонда Правительство считает, что Пенсионный Фонд неэффективно использует значительную часть средств
  • Баженков был восстановлен незаконно. Комиссия Минюста отменила решение Комиссия Министерства юстиции Украины отменила решение частного нотариуса о “восстановлении” Евгения Баженкова в должности директора исполнительной дирекции ФСС
  • 26 ноября заседание ФСС по больничных не состоялось из-за неявки Минсоцполитики Минсоцполитики считает проведение заседания не целесообразным. Но изменения в Госбюджет в Министерстве уже разработали и их должно принять Правительство
  • Важно ФСС о приостановлении и возобновлении выплат: новое разъяснение В Фонде соцстраха коротко рассказали о причинах приостановления выплат больничных и декретных, а также об их восстановлении. В частности, отмечено, что выплаты не приостанавливали из-за нехватки средств
  • Важно Внимание! Выплаты больничных и декретных восстановлены Минсоцполитики сообщило, что гарантирует продолжение штатного режима выплат застрахованным лицам. Вслед Евгений Баженков заявил о возобновлении выплат больничных и декретных под личную ответственность
  • Важно Внимание! Заявления Минсоцполитики и ФСС о приостановлении выплат больничных ФСС опровергает информацию о «рейдерском захвате». А Минсоцполитики заявляет, что информация о приостановлении финансирования выплат больничных и пособий Фондом соцстраха не соответствует действительности
  • Минздрав закупил почти 4 млн бланков больничных листов Минздрав заключил договор о закупке 3 891 580 бланков листка временной нетрудоспособности на сумму 1844 608,92 грн
  • Важно ФСС приостановил финансирование больничных до конца 2019 года (обновлено) По направлению материального обеспечения расходы, которые были запланированы на год, были исчерпаны ФСС 19 ноября. Но выплата больничных восстановлена 21 ноября
  • Ошиблись в расчете больничных: как сообщить ФСС? Правобережное отделение УВД ФССУ в г. Киеве обнародовало образцы писем на исправление ошибок до получения и после получения средств
  • Медучреждение выдало справку вместо листка нетрудоспособности: какие последствия для работодателя? Дни временной нетрудоспособности подлежат оплате только после обмена справки на листок нетрудоспособности
  • Некачественные медосмотры стали причиной роста уровня профзаболеваний, – ФСС С целью предупреждения возникновения профзаболеваний ФСС постоянно осуществляется анализ результатов прохождения медосмотров работниками
  • Уплачиваете долг по взносам в ФСС через кассу банка: что с округлением? ФСС подчеркнул, что округленные копейки в меньшую сторону являются непогашенной задолженностью перед Фондом
  • По какой очередности ФСС финансирует больничные? Не существует механизма ускорения выплаты больничных листов. Все поданные заявления-расчеты оплачивают исключительно в порядке очередности внесения их в единую информационную базу Фонда
  • Внимание! С 1 ноября в ФСС в г. Киеве изменятся номера телефонов С 1 ноября в ФСС в г. Киеве будут действовать новые номера телефонов
  • ФСС доведен до опасного финансового предела: позиция Федерации профсоюзов Фонд уже задолжал перед застрахованными лицами выплаты пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родах в размере почти 1 млрд грн
  • Алгоритм начисления больничных и получения финансирования от ФСС Специалисты ФСС привели алгоритм назначения пособия по временной нетрудоспособности
  • Итоги «Контролирующие органы и проверки» №19(50) | 29.10.2019 г. Пятидесятое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом
  • Ошиблись при расчете больничных и получили больше от ФСС: какие штрафы ждут? В случае нарушения порядка использования страховых средств, работодатели возмещают Фонду в полном объеме неправомерно потраченную сумму и уплачивают штраф в размере 50% такой суммы

Источник: https://news.dtkt.ua/ru/tags/fss

Если в течении 10 дней не выплатили декретные

Как быть, если задерживают выплаты декретных?

Позвонила в соцстрах, а там мне сказали- никаких документов не поступало, а если бы поступили, то они бы были обязаны выплатить в течении 10 дней. Что делать? Куда обращаться? Бухгалтер меня уже чуть ли не посылает. пожалуйста помогите, деньги нужны срочно, через 3 недели рожать.

Здравствуйте интересует такой вопрос по поводу декретных.7 октября сдала больничный лист должны были рассчитать декретные в зарплату,но не рассчитали . Позвонила узнать почему не дали деньги, в ответ получила то,что у них нет денег ,а декретные сказали ждать только в ноябре.стоит ли обращаться в ФСС и т.д. или же подождать?

здравствуйте,я мать одиночка,подала на работу больничный на декретный 11.01.16 и по сегодняшний день мне еще не выплатили декретные,что делать?мне уже через месяц рожать!!звонила в ту оргазацию которая должна была перевести деньги на работу,они сказали ждите,должны на днях придти

Правомерна ли выплата декретных в течение месяца, мотивированная тем, что главный офис в другом городе? Здравствуйте, по закону работодатель обязан выплатить декретные втечении 10 дней после подачи документов и листа больничного о нетрудоспособности. Мои 10 дней с подачи прошли .

Для получения ежемесячных денежных средств, связанных с уходом за ребенком, также большое значение имеет, трудоустроены родители ребенка или нет. Но, в отличие от выплаты при рождении ребенка, помощь оказывается фактически ухаживающему за ребенком лицу (родителю или другому родственнику).

Куда можно обращаться с жалобой?

Ранее было указано, что первое, что нужно сделать при задержке декретных выплат — это поговорить с работодателем. Если разговор не дал положительных результатов, женщина может обратиться за помощью в государственные учреждения.

Обращаться нужно в следующие структуры:

  • трудовая инспекция;
  • прокуратура;
  • суд.

Лучше соблюдать указанную последовательность обращения.
Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру.

Ушла в декрет, предоставила справки с предыдущего места работы для оплаты декретных, мало того что не раз заставляли переделывать справки, потом еще запросили доверенность на подпись,копию доверенности предоставила, РД ответил что доверенность заверена не правильно ( мол заверена тем же лицом кому и выдана), обратилась с бывшему РД для перезаверения доверенности, они мне отказали т.к с их стороны все верно заверено. Соответственно мой нынешний РД выплатил мне декретные без предоставленных справок, по минимуму.

Как быть? Кто прав? Кто нет? Куда обратится в данном случае?

  1. Здравствуйте. Текущий работодатель прав. Если доверенность заверена неправильно, то а справки о доходах подписаны не руководителем, то право работодателя требовать законное подтверждение того, что данный человек имеет право подписи подобных справок от имени организации.

Для подачи искового заявления понадобятся:

– жалоба, в которой нужно сослаться на статьи 236 и 237 Трудового кодекса РФ;

– копия документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем;

– копия заявления на получение пособия;

– копия больничного листа;

– копия справки о заработной плате за 2 года.

Эти документы необходимо направить работодателю по почте с официальным уведомлением и в Фонд социального страхования по месту жительства.

Споры по выплате пособий в подавляющем большинстве случаев завершаются в пользу истца. Более того, пострадавшая женщина может взыскать с работодателя компенсацию за моральный ущерб.

Если не выплачивают декретные куда обратиться

Каждая женщина, решившая стать матерью, имеет право на поддержку государства, выраженную в материальной форме.

Как правило, обязанность начислять все необходимые выплаты за рождение ребенка накладывается на предприятие, где до декретного отпуска работала беременная женщина. Правда, в последующем предприятию возмещаются все расходы подобного рода государством.

Суд может решить такие проблемы:

  • Восстановить в должности уволенную без причины женщину, которая находится в интересном положении. В этой ситуации беременная девушка имеет право еще и на моральный ущерб.
  • Заставить подсудимого выплатить в полной мере (с неустойкой) декретные деньги.

Бывают ситуации, когда сотрудничество ФСС и работодателя невозможно по несогласию последней стороны.

Что делать тогда? В таком случае будущая мать имеет полное право без посредников обратиться в фонд и получить заслуженную компенсацию.

Однако здесь пакет документов намного больше:

  • справка от бухгалтера о том, что счета не арестованы;
  • справка об отсутствии долгов;
  • при необходимости справка, в которой указано, что все долги погашены;
  • оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
  • заявление о декретном отпуске;
  • справка о том, что отец малыша не получает материальной поддержки от своего работодателя;
  • приказ о назначении декрета (копия).

С этими документами можно обратиться в ФСС и написать заявление.

С этой целью женщина должна предъявить администрации больничный лист.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7(499)350-6630.
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

Итак, пособие по беременности выплачивается женщинам в день выдачи заработной платы, т.е. по установленному на предприятии графику.

В случаях, когда беременная женщина безработная или трудоустроена неофициально, декретные ей выплачиваются районным отделение соцзащиты. В этом случае выплаты начинаются 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Помимо этого, существует декретное пособие по уходу за ребенком.

В отличие от пособия по беременности, его могут получать и папы.

Текущее российское законодательство признает право собственника предприятия на увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, при его ликвидации.

По закону работодатель обязан оформить пособие в течение 10 дней и выплатить его с ближайшей заработной платой.

Не выплачивают декретные — куда жаловаться и на что можно рассчитывать?

Для того чтобы выплатили декретное пособие следует выполнить ряд действий. Первый шаг для будущей матери заключается в регистрации беременности в клиники.

В этом же учреждении женщина пройдет ряд обязательных процедур-обследований.

Что делать, если не выплачивают декретные

Любая женщина в Российской Федерации вне зависимости от того, работает она или нет, имеет право и на декретный отпуск, и на соответствующие выплаты.
Чтобы получить декретные деньги нужно подать пакет документов (больничный лист, справки, заявление). Исходя из документов, работодатель вычисляет размер компенсации и в срок выплачивает ее.

Куда обращаться если не выплачивают декретные

Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Именно поэтому женщины в «интересном» положении гарантированно получают оплачиваемый декретный отпуск.
Срок выплаты декретных Величина и сроки выплаты декретных строго регулируются государством.

Для этого используются различные инструменты.

Вопросы и ответы по декретным и детским пособиям

Узнавайте в своих отделах соцобеспечения.

Все работающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ, подп. «а», «д» п.

Как получить деньги? тоесть я не требую с родных а им сказали что не выплатят вообще.

Источник: http://helper-staff.ru/esli-v-techenii-10-dnej-ne-vyplatili-dekretnye

Прав-помощь
Добавить комментарий