Хочу зарегистрировать ИП, а через неделю исполняется 20 лет

Ип или ооо: отличия, плюсы и минусы | что лучше выбрать ооо или ип? — эльба

Хочу зарегистрировать ИП,  а через неделю исполняется 20 лет

На пути к открытию собственного дела первым вопросом, c которым вы столкнётесь, будет выбор формы собственности. ИП и ООО — это две самые распространённые формы бизнеса, которые имеют между собой довольно много отличий. Как выбрать то, что подойдёт именно вам? Мы подскажем.

Ип = физлицо, а ооо — это отдельная организация

Основное отличие ИП от ООО заключается в правовом статусе. ИП — это человек, который зарегистрировался в качестве предпринимателя. У ИП нет отдельного имущества, поэтому в случае банкротства придётся пожертвовать личными вещами.

ООО — отдельное юридическое лицо, со своими правами, обязанностями и имуществом. Принято считать, что в случае банкротства ООО вы рискуете только уставным капиталом (минимум 10 000 рублей). Но на самом деле риск больше.

Государство предусмотрело субсидиарную ответственность: при банкротстве компании рассчитаться по долгам придется директору и собственникам. Личное имущество удастся сохранить, только при наличии доказательства, что действовали в интересах организации.

Логика законодателей простая — банкротство допустили сами собственники, поэтому им придётся взять на себя обязательные платежи.

Риск личного имущества есть и при регистрации ИП, и при открытии ООО. Но установлен список имущества, которое взыскать не смогут:

  • единственное жильё;
  • одежду, обувь и предметы домашней обстановки;
  • продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума;
  • другие вещи, необходимые для жизни.

Обратите внимание на другие отличия, которые составляют более существенную разницу между ИП и ООО.

Ип один владеет бизнесом, а ооо можно открыть с друзьями

Если вы собираетесь делать бизнес в одиночку — вам подойдёт ИП. Предприниматель может работать без сотрудников и за всё отвечать самостоятельно. Чтобы открыть своё дело с друзьями, придётся регистрировать ООО.

Тогда в долю можно взять до 50 человек. ООО не может работать само по себе, как минимум должен быть один сотрудник, который координирует деятельность — директор.

Им может стать кто-то из собственников или сторонний сотрудник.

Обратите внимание: даже если вы единственный учредитель и самостоятельно управляете деятельностью компании, вам нужно заключить трудовой договор и платить себе зарплату. В договоре с одной стороны вы будете выступать как представитель ООО, а с другой стороны — как сотрудник. Подробнее об этом мы рассказали в отдельной статье про трудоустройство директора.

Ооо ведут бухучёт, а ип нет

Все ООО обязаны вести бухучёт —  составлять проводки, чтобы отразить каждую операцию на счетах бухучёта, и в конце года сдавать бухгалтерскую отчётность. Крупные фирмы нанимают для этого бухгалтера. А небольшая ОООшка может обойтись без него.

В этом поможет Эльба. Мы постарались максимально упростить бухучёт, чтобы вы не думали о проводках и счетах, а отражали в сервисе понятные операции: оплату поставщику, передачу товара, выдачу зарплаты.

А Эльба позаботится о том, чтобы правильно отразить это в бухучёте.

В отличие от ООО ИП не ведут бухучёт. А ИП на специальных режимах налогообложения — УСН, ЕНВД или патенте — ещё проще. Один налог заменяет несколько, и нужно сдавать один простой отчёт. А на патенте отчётности совсем нет.

Ип может свободно распоряжаться выручкой, а учредитель ооо получает дивиденды

Пожалуй, это отличие может сыграть решающую роль. Т. к. ИП = физ.лицо, предприниматель может как угодно распоряжаться заработанными деньгами и в любой момент взять выручку для личных нужд.

В случае с ООО так делать нельзя, ведь это доходы компании и расходовать их можно только на оправданные цели. Вы как учредитель ООО сможете получить доход в виде дивидендов. Их можно выплачивать не чаще, чем раз в квартал и только при наличии чистой прибыли по данным бухучёта.

С дивидендов вам придётся заплатить 13 % НДФЛ. Подробнее об этом в статье «Как учредителю вывести прибыль из ООО: дивиденды»

Организация может приостановить деятельность без затрат

Все индивидуальные предприниматели обязаны платить фиксированные страховые взносы в ПФР за себя. Если ИП решил временно приостановить деятельность, страховые взносы необходимо перечислять даже при отсутствии дохода.

В 2019 году размер страховых взносов для всех ИП составляет 36 238 рублей, но это еще не всё.

Если годовой доход от бизнеса составит больше 300 тысяч рублей, то кроме фиксированной части взносов придётся доплатить 1% от дохода, превышающего 300 тысяч.

В отличие от ИП организация платит страховые взносы только с зарплат своих сотрудников. В случае приостановки деятельности на отчислениях можно будет сэкономить, нет зарплат — нет взносов.

Как сделать выбор: ИП или ООО?

Приведённых отличий вполне достаточно для того, чтобы понять разницу между ИП и ООО. Безусловно, у каждой формы собственности есть свои плюсы и минусы. При выборе нужно учитывать специфику своей будущей фирмы, ее развитие и извлечение прибыли от деятельности.

Если вы хотите развить крупную компанию, будете работать с престижными контрагентами, привлекать инвесторов, то лучше сразу зарегистрировать ООО. Для небольшого дела и начинающего стартапа отлично подойдёт ИП.

Помните и о том, что из ООО вывести прибыль значительно сложнее и дороже, нежели ИП.

После того как определитесь с формой бизнеса, приступайте к подготовке документов. Для регистрации ООО понадобится внушительный пакет, а для ИП — только заявление. Чтобы упростить себе задачу, воспользуйтесь пошаговыми мастерами регистрации ИП и ООО. Через них вы подготовите документы за несколько шагов:

  • документы для ИП — бесплатно.
  • документы для ООО — за 1 690 рублей.

Регистрации бизнеса мы посвятили целый раздел на нашем сайте. Там вы найдёте ответы на большинство вопросов, с которыми столкнётесь на старте.

Раздел «Регистрация бизнеса»

Статья актуальна на 15.05.2019

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/78

Оформить ИП — единственный путь

Хочу зарегистрировать ИП,  а через неделю исполняется 20 лет

К каждой статье на Хабре, касающейся преимуществ или недостатков оформления ИТ-шника, как ИП, пишутся сотни комментариев сторонников и противников этой схемы. Такое ощущение, будто у рынка еще остался выбор. А я вот уверен, что с развитием удаленной работы, всякими agile-подходами и практиками, которые сложились при взаимодействии с удаленными командами, в ИТ просто нет иного пути.

ИП — единственная форма взаимоотношений, которая соответствует реальности, а не с трудом на нее “натягивается” (если не рассматривать более «хитрые» случаи — ООО, ЗАО).

Карикатура «Без вариантов» Андрея Абрамова Под катом изложено исключительно мое ИМХО — опыт человека, более 15 лет отработавшего в России (с российскими заказчиками и работодателями) с самыми разными формами отношений.

Зачем и для кого существует трудовой кодекс?

Ради интереса почитайте воспоминания людей, живших в конце XIX — начале XX века о только зарождавшемся тогда рабочем классе. Рабочий день по 14 часов, бесправие, насилие со стороны владельцев предприятий. Трудовой кодекс был разработан гораздо позже, но основной его задачей было упорядочить взаимоотношения работодателя и сотрудника в индустриальном мире.

Он ориентирован на физический и даже отчасти на умственный труд, где производительность оценивается часами смены. В отношениях по ТК хорошо себя чувствуют секретари, водители, работники промышленности.

Однако как только речь заходит о творческих, научных изысканиях или ИТ, где границы рабочего дня размыты, а квалифицированных сотрудников не хватает, приходится от ТК отступать, формируя какие-то условные договоренности: “Мы сделаем вот так, хотя по ТК не обязаны, а гарантией этого будут наши добрые взаимоотношения”.

Разве ТК РФ предусматривает ДМС, оплату фитнеса, кофе и снеки в офисе? Нет. Это прописывается в отдельных соглашениях, а зачастую остается просто на словах между работодателем и сотрудником. Однако последний вполне привыкает к этому положению дел, считая все эти “плюшки” обязательным элементом сотрудничества.

В итоге есть ТК, есть должностная инструкция, а есть — реальное положение вещей, которое может радикально отличаться. Слышали об “итальянских забастовках”? На мой взгляд, успех этих мероприятий в “приструнении” работодателей как раз подтверждает мои слова.

Удаленная работа и ТК

Еще сложнее ситуация с удаленной работой. Формально дистанционная (или надомная) работа у нас существует. Но работодатели, которым потом никак не уволить сотрудника, не выполняющего взятые обязательства, неохотно на нее идут. А если и идут, то через максимальную стандартизацию. Мне доводилось работать по такой схеме.

Не знаю, как идея кадрового оформления дистанционной работы была изначально задумана, но по факту ты вообще никак не влияешь на условия, прописанные в документах, которые присылают на подпись.

У организации есть типовая форма, а ты должен с ней просто согласиться и никаких поправок внести не можешь: либо все оговорки остаются только на словах, либо в изменении процессов просто отказывают. Возможно, это мне так не везло.

На мой взгляд, схема с дистанционной работой хорошо работает только там, где есть “сильный” кадровый отдел, который хорошо (за счет собственных стремлений к прогрессу) выстраивает процессы, касающиеся использования каких-нибудь электронных подписей, актуализации трудовых договоров и т.п. Лично с таким не сталкивался ни разу.

При чем тут ИП?

Как только мы заговариваем о том, как бы нам упростить эти устные договоренности и непонятные условия дистанционной работы, переложив все на бумагу, неизбежно всплывает тема ИП. На самом деле всплывает вообще тема взаимодействия ИП или юридических лиц, но, как писал выше, более «хитрые» ООО и ЗАО не рассматриваю.

Работая в офисе, ИТ-шники давным давно пользуются так называемой “предпринимательской свободой”, и привыкли к этому. Это уже не работники “у станка”. Они скорее сами поставят условия работодателю (“уйду за сутки до релиза!”), чем останутся бесправными и незащищенными.

Большинство ИТ-шников продает свое время за деньги, так и оценивая свой труд в часах. Многие даже вполне свободно регулируют эти часы: «Сегодня приду на час позже, завтра отработаю».

А соответствует ли это должностной инструкции? Я считаю, что ИП и договор возмездного оказания услуг (выполнения работ) — единственный способ прописать реальные договоренности на бумаге, а не ставить кучу словесных условий поверх слишком уж общих ТК, должностной инструкции и т.п.

Серая схема или белая?

Очень часто я вижу замечания относительно того, что схема с ИП — есть серый уход от налогов недобросовестного работодателя. На мой взгляд, при работе в офисе еще можно подискутировать относительно природы взаимоотношений разработчика и нанявшей его конторы.

Но если речь идет об удаленке, все очевидно — это предпринимательство. Исполнитель (ИП) сам определяет свой график, разворачивает и поддерживает рабочее место, подключение к интернету и т.п. Это оказание почасовых услуг. И в актах потом фигурируют часы, которых не обязательно должно быть “40 в неделю”.

Я могу отработать 36, и никого не будет волновать, что я делал еще 4 часа. Может на диване лежал. А может оказывал услуги кому-то другому. Мне кажется, этот шум вокруг “серости” ИП-шной схемы вызван исключительно тем, что денежные вопросы всегда пробуждают у людей некую паранойю. Это нормально.

Но надо отделять слухи и мнения от объективных данных. В нашей стране нет закона, запрещающего ИП работать только с одним партнером.

Так ли страшен статус ИП?

Вокруг ИП осталось какое-то нездоровое количество предрассудков из 90-х. Хотя на мой взгляд, это вполне логичная ступень развития вчерашнего “наемного работника”. Ты начинаешь понимать, что выполняя поставленную задачу, нужно защищать не только интересы “работодателя”.

Нужно заботиться о своем имени, о корректности заполняемых документов, о том, чтобы в договорах была прописана реальная ситуация, а не мифическая. Ты начинаешь читать все, что подписываешь, до последней буквы, даже акт о приемке продуктов от службы доставки. Понимаешь, что даже рутина дает тебе “+1” к личному профессиональному бренду.

А разыскивая нового партнера, применяешь все те же механизмы маркетинга, что малый и средний бизнес в поиске клиентов. Единственным существенным барьером на сегодняшний день остаются отказы в кредитах ИП-шникам.

Но во-первых, ситуация становится проще — один из банков недавно вполне осознанно выдал довольно масштабный потребительский кредит знакомому ИП-шнику вообще без кредитной истории (правда, доходы ИП-шнику приходили на счет в этом же банке).

И если так уж приперло взять большой кредит, вроде ипотеки, эту “особенность” системы можно “обойти” через официальное трудоустройство. Пошел работать по ТК, проработал положенные 3 — 6 месяцев, взял ипотеку и уволился снова на ИП-шные хлеба. Вряд ли такую схему придется проворачивать очень часто — квартиры и дома покупаются не каждый день.

А что с бюрократией?

Считается, что работа через ИП связана с большим объемом бюрократии, которую придется вести самому или нанимать бухгалтера (а это деньги, сложности с поиском и т.п.). Это не так.

Сегодня ИП можно открыть чуть ли не удаленно, например, обратившись в банк, чей представитель сам приедет на встречу, чтобы изучить оригиналы документов (не буду называть конкретных явок, чтобы не сочли рекламой). Я так и оформлялся. Работая из города за несколько тысяч километров от места прописки, просто заплатил за совершенно легальный посреднический сервис.

Это было намного дешевле билета на самолет туда-обратно. Кстати, идея, что тем самым я привязал себя к определенному банку навечно, — лишь иллюзия, потому что потом я вполне успешно перевел свой счет в другой банк, где открыта личная дебетовая карта. Самое сложное, на мой взгляд, — составить договора со всеми контрагентами.

Но зачастую у них есть свои формы, которые надо просто внимательно изучить (также внимательно стоит читать и договор о трудоустройстве по ТК — тут никакой разницы). В отличие от договора о дистанционной работе туда вполне можно вносить изменения, если что-то прописано не так, как есть на самом деле.

А со временем я даже составил из разных попавших ко мне в руки договоров собственную форму, чтобы было проще начинать общаться с новыми заказчиками. Дальнейшая работа зависит от того, как договориться и отразить это в договоре.

В моем случае с каждым из контрагентов раз в месяц надо оформить допсоглашение к договору, прописав там стоимость выполненных за данный период работ, а потом выставить счет и составить по итогам акт. Три бумажки, две из которых можно сделать прямо в интерфейсе онлайн банка. А допсоглашение после обсуждения формы легко составляется по шаблону (подставляя новые цифры).

Если партнер это поддерживает, вместо того, чтобы каждый раз бегать на почту, можно получить ЭЦП и весь документооборот можно перевести в электронный вид. Да, ты должен сам вести свои налоги. На ИП уже нет “доброго дяди” или “тети” из бухгалтерии или кадровой службы, которые оформят все документы за тебя. Зато есть онлайн сервисы.

И, честно говоря, бухгалтеры контрагентов на начальном этапе ни разу не отказывали мне в помощи по оформлению отношений именно с их компанией — это в их же интересах. Это снова разговор об ответственности. Многие на Хабре как-то негативно высказываются об экономистах и кадровиках. Но мы же доверяем именно этим людям платить за нас налоги и отчисления в фонды при работе по ТК.

А мы им достаточно для этого доверяем? Честно говоря, себе я доверяю больше. Мне сложно вникнуть в детали законодательства и постоянно обновляющихся требований, указаний и разъяснительных писем, касающихся работы ИП. Даже если “от корки до корки” читаю все законы, остается ощущение, что оно может работать не так, как я понял — система самопротиворечива.

Однако сейчас есть масса мест, где можно получить консультацию, чтобы разобраться. Все уважающие себя банки предлагают сервис онлайн бухгалтерии, и для типичных ситуаций стоит он совсем недорого. В итоге подача “страшной и ужасной налоговой декларации” сводится к нажатию пары кнопок в интерфейсе. Т.е. бюрократия-то есть, но она уже не так масштабна, как в “до-интернетовское” время.

ИП выигрывает у трудоустройства по ТК в том, что вся эта бюрократия имеет непосредственное отношение к реальности. Договорились — прописали в договоре. А при работе по ТК кто-нибудь когда-нибудь видел должностную инструкцию разработчика Haskell (для примера)? Думаю, нет. Максимум, что вы увидите в отделе кадров — какую-нибудь типовую форму “должностная инструкция разработчика” со стандартным стеком технологий, в лучшем случае с разделением по уровням — junior, middle, senior. Никто не будет там прописывать реальные детали работы, потому что это бессмысленно: все меняется слишком быстро, чтобы параллельно с обновлением самих технологий в компании заниматься постоянными правками документации в кадровом отделе.

Деньги и соцгарантии

Пока я нигде не упомянул, что ИП — это еще и выгодно в деньгах. При этом все происходит совершенно легально: я оплачиваю взносы в фонды и УСН 6% с учетом вычета. В некоторых регионах и на этом, кстати, можно сэкономить через переход на патент. Сам я, правда, такой подход не пробовал. Где-то есть и налоговые каникулы (для некоторых ОКВЭДов).

Социальные гарантии от государства таким образом не страдают. Это как минимум честнее работы “в черную”. А при каком-то стечении обстоятельств может стать еще и выгоднее (обсуждался тут недавно штраф для безработных… пруфлинк). Социальные гарантии от работодателя (ДМС, фитнес и прочее) в этой схеме, конечно, по умолчанию отсутствуют.

Но во-первых, никто не запрещает прописать их в договоре, если это так уж важно. А во-вторых, начиная воспринимать работодателя не как “доброго дядю, у которого надо отжать побольше зарплату”, а как партнера по делу, ты понимаешь, что все эти “плюшки” оплачиваются из средств, которые могли бы пойти тебе в доход.

Не лучше ли получить их на счет и самому распоряжаться, например, купив себе хорошие кроссовки для бега по парку, вместо оплаты душного зала? Слышал, что некоторые компании, работающие с ИП-шниками, так и делают: раз в год выделяют суммы на некий соцпакет, сверх оговоренной в документах стоимости часа. И это здорово.

К некоторым гарантиям зачастую присоединяют и защиту со стороны ТК, который, например, запрещает увольнять сотрудников без веской причины. Но, во-первых, на Хабре не так давно уже обсуждалось, что существует 1000 и один способ убрать неугодную персону из коллектива. Тут не важно, по какому принципу собран этот коллектив — по ТК или это равноправные партнеры с ИП.

В таких ситуациях проще уйти и оставить это болото копошиться в своем соку. Во-вторых, предположим, вас действительно пытаются “уволить” (разорвать договор в терминах ИП). По трудовому кодексу вы можете отсудить восстановление в должности — и такие прецеденты были.

Но захотите ли вы работать в таком коллективе, где от вас хотели просто избавиться без явных на то причин? Я вот, если честно, нет. Даже если в такой компании ты восстановишься по суду, проигравшая сторона всегда может создать те самые “нерабочие отношения”.

А в нормальной ситуации, вне зависимости от способа оформления отношений, заказчик (работодатель) не заинтересован в том, чтобы хорошего исполнителя (работника) что-то не устраивало.

И если тому нужен отпуск по семейным обстоятельствам — до того, что он готов шлепнуть условным заявлением об увольнении на стол, если такой отпуск не будет предоставлен — это решается путем переговоров. Нормальный заказчик совсем не хочет потерять хорошего исполнителя из-за таких мелочей. Еще один острый вопрос — пенсия.

Но как я уже упоминал, будучи ИП, я плачу за себя все предписанные отчисления в фонды. А имея чуть больший заработок, чем в среднем на моей должности, я могу этот “сверхдоход” пустить на инвестиции в будущее — купить себе нормальное жилье, дать хорошее образование детям, инвестировать в консервативные или даже активно развивающиеся направления экономики.

Могу даже в матрас их сложить (условно). Снова мы приходим к вопросу ответственности: я осознанно беру на себя ответственность за свою старость, не полагаясь на некие фонды — государственные или не очень — а формируя собственный “пакет” инвестиций в будущее, который мне кажется адекватным. И, что самое главное, я точно знаю, что эту часть моих инвестиций никто не может без моего ведома реструктурировать так, чтобы покрыть какие-то недостачи. ***

update 06/12/2018: Всех, кто дочитал до этого места, приглашаю в комментарии. Спасибо тем, кто там отметился, получилось интересно!

Если времени на изучение всего треда нет, читайте краткое содержание: https://habr.com/post/432280/.

  • 26 ноября 2015 в 12:43
  • 31 марта 2015 в 19:06
  • 19 февраля 2009 в 11:09

Источник: https://habr.com/ru/post/430776/

Как открыть ИП в 2020 году — пошаговая инструкция по регистрации ИП — Эльба

Хочу зарегистрировать ИП,  а через неделю исполняется 20 лет

Вы решили начать свой бизнес: у вас есть идея, план и договорённости с инвесторами. Казалось бы, остается лишь взять и сделать. Но начинается самое неприятное — бумажная волокита. Мы составили чек-лист, который вам поможет. Выполняйте пункты по порядку, и вы самостоятельно зарегистрируете ИП.

Сколько стоит открыть ИП в 2020 году

  • бесплатно, если подать документы в электронно, через МФЦ или нотариуса;
  • 800 рублей, если подать документы лично; 
  • 1 000 -1 500 рублей — на нотариуса, если подать документы по почте или через представителя. При личном посещении налоговой заверять заявление у нотаруса не нужно.

Шаг 1: Выберите систему налогообложения

Заранее определитесь, как будете платить налоги, чтобы вместе с документами на регистрацию подать заявление о выборе системы налогообложения.

Сейчас в России действует 6 систем налогообложения. Мы рекомендуем обратить внимание на УСН, ЕНВД и патент. Они созданы специально для малого бизнеса, чтобы снизить налоговую нагрузку и упростить бухгалтерию.

Статья «Как выбрать систему налогообложения».

Шаг 2: Определите свой вид деятельности по ОКВЭД

В документах на регистрацию в качестве ИП нужно указать код деятельности по справочнику ОКВЭД. Определите несколько кодов, которыми вы занимаетесь или будете заниматься.

Онлайн-сервис выбора ОКВЭД поможет выбрать правильные коды для вашего бизнеса.

Статья «Как правильно выбрать вид деятельности по ОКВЭД»

Шаг 3: Подготовьте документы для регистрации ИП в налоговой

Для регистрации ИП вам понадобятся следующие документы:

  • Паспорт с ксерокопией или его нотариальная копия.
  • Заявление о госрегистрации. Если вы отправляете документы по почте или сдаёте через представителя, заверьте заявление у нотариуса. Статья «Как оформить заявление о регистрации ИП»
  • Квитанция об уплате госпошлины 800 рублей.
  • Копия свидетельства ИНН. Если его нет, то ИНН вам присвоят в процессе регистрации.
  • Доверенность на представителя, если кто-то будет сдавать документы за вас.
  • Уведомление на применение УСН, если выбрали эту систему налогообложения. Подготовьте два экземпляра. Один заберёт налоговая, а на втором поставят отметку о принятии заявления.

Шаг 4: Подайте документы в налоговую, МФЦ или электронно

Налоговая

Запишитесь в регистрирующую налоговую по прописке онлайн и принесите документы в назначенное время. Контакты налоговой есть в инструкции среди комплекта документов, который подготовит мастер регистрации ИП.

МФЦ

Второй способ подать документы для оформления в качестве предпринимателя — через МФЦ (многофункциональный центр госуслуг). Такие центры есть в каждом регионе. Позвоните в МФЦ заранее и уточните, принимают ли они документы на регистрацию. Не все этим занимаются. МФЦ в Москве принимают документы, только если есть прописка в Басманном районе.

Если не получается прийти лично, отправьте документы в налоговую по почте ценным письмом или подайте через представителя по доверенности. Но перед этим заверьте заявление и копию паспорта у нотариуса.

В налоговой вам выдадут расписку о получении документов. Сохраните её, она понадобится, когда будете забирать документы о регистрации ИП.

Электронно 

Документы можно подать на сайте налоговой или портале Госуслуг. Для этого нужно иметь электронную подпись. 

Шаг 5: Получение документов о регистрации в качестве ИП

Вас зарегистрируют как ИП через 3 рабочих дня и пришлют на электронную почту лист записи гос.реестра ИП.

Налоговая сообщит о регистрации ИП в пенсионный фонд, который присвоит вам регистрационный номер. Он понадобится для оплаты страховых взносов. Узнайте номер в отделении ПФР по прописке или в выписке ЕГРИП на сайте налоговой.

Если подавали заявление о переходе на УСН, то подтверждением будет его второй экземпляр с отметкой налоговой о принятии. Дополнительно в налоговой можно запросить информационное письмо о применении УСН. Иногда его спрашивают банки и контрагенты.

Уведомление с присвоенными кодами статистики получать не обязательно, но коды могут понадобиться для отчётности в Росстат. А также некоторые банки просят уведомление при открытии расчётного счёта.

В некоторых регионах есть онлайн-сервис Росстата, который поможет узнать нужные коды. Чтобы получить официальное письмо с кодами статистики, обратитесь в отделение Росстата (адрес можно узнать на сайте).

Что делать после регистрации ИП

  • Пройдите бесплатный курс молодого ИП. За 7 уроков он поможет разобраться, как, когда и какие отчёты сдавать, как оформлять документы, как правильно получать деньги от клиентов.
  • Получите в подарок год в Эльбе — веб-сервис, который считает налоги и помогает сдавать отчёты через интернет. Для предпринимателей без бухгалтера и бухгалтерских знаний. Дарим молодым ИП, которым не исполнилось 3 месяца, год обслуживания на тарифе «Премиум». Это самый полный тариф: он включает расчёт налогов и отчётность за ИП и сотрудников, подготовку документов для сделок, работу с товарами и консультации бухгалтера.

Статья актуальна на 01.01.2020

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/4

Регистрация ИП в 2020 – инструкция как зарегистрировать индивидуального предпринимателя

Хочу зарегистрировать ИП,  а через неделю исполняется 20 лет

Процесс регистрации ИП гораздо проще, чем регистрация ООО или акционерного общества, а также для ИП действует более мягкое, по сравнению с обществами, налоговое законодательство — эти причины являются основными для открытия бизнеса в России именно в качестве ИП.

Способов регистрации ИП существует несколько, а с 2019 года в силу вступают новые правила регистрации.

Основными требованиями являются гражданство РФ и достижение необходимого возраста.

По общему правилу, ИП можно зарегистрировать с 18 лет, но есть и альтернативные варианты для более раннего возраста.

Так, при эмансипации, то есть, при досрочном получении полной гражданской дееспособности, основанием для которой могут послужить вступление в брак, работа по трудовому договору или занятие предпринимательской деятельностью, зарегистрировать ИП можно будет с 16 лет.

Также при помощи эмансипации можно открыть ИП с 14 лет, в отдельных регионах, после обретения гражданской дееспособности через вступление в брак в тех субъектах РФ, где минимальный брачный возраст составляет 14 лет.

И, конечно же, открыть ИП можно в 16 без процедуры эмансипации, но с согласия родителей или опекунов.

Регистрация ИП через налоговую

Для большей части населения наиболее привычным и простым покажется регистрация ИП посредством обращения в налоговую.

Для оформления ИП потребуются документы, а именно: паспорт, заявление о регистрации индивидуального предпринимателя в форме Р21001 и, по желанию, заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения, или УСН.

Данная система подразумевает уплату 6% от полученной чистой прибыли, а не от общей выручки фирмы.

Полезно: отчётность для ИП на УСН — посмотрите, какие отчёты вам придётся сдавать. Есть альтернатива ИП — Самозанятость — на первый взгляд, меньше налогов и нет отчётности.

В 2018 году также необходимо было свидетельство об уплате государственной пошлины, составлявшей 800 рублей, но с 2019 года данная плата была отменена — теперь ИП можно открыть бесплатно.

Регистрация ИП через МФЦ

Также множество граждан предпочитает пользоваться услугами МФЦ, находящихся в большинстве крупных населённых пунктов. В многофункциональных центрах возможна в том числе и регистрация ИП.

Основной плюс данного способа оформления в том, что в случае ошибки в заполнении заявления Р21001, сотрудники МФЦ окажут квалифицированную помощь и, если это потребуется, выдадут новый бланк заявления.

Для обращения в МФЦ достаточно предъявить паспорт при посещении.

Недостаток многофункциональных центров заключается в более долгой процедуре регистрации. Задержка в 3-5 рабочих дней происходит из-за необходимости отправки документов из МФЦ в налоговую. Но при этом, подача заявления с помощью многофункционального центра, гарантирует профессиональную помощь и консультацию, при необходимости.

Регистрация ИП онлайн через Госуслуги или сайт ФНС

И, достаточно инновационный способ регистрации ИП — онлайн, через официальный сайт Федеральной Налоговой Службы или сайт государственных услуг.

На сайте налоговой: https://service.nalog.ru/gosreg/main-ip.html

Сразу стоит отметить необходимость наличия оформленной электронной цифровой подписи у заявителя. Именно с помощью ЭЦП заверяются поданные документы.

Официальный срок оформления документов — 3 дня, но зачастую забрать готовые свидетельства можно и раньше. Удобство регистрации ИП через сайт заключается в быстром завершении процедуры оформления, отсутствии необходимости посещения МФЦ или ФНС и лёгкости заполнения заявления — готовая форма Р21001 есть на сайте, необходимо лишь внести личные данные и отправить готовый документ.

Как быстро меня зарегистрируют?

Регистрация ИП в РФ проходит достаточно быстро, а с 1 января 2019 года, является бесплатной. В большинстве случаев, при правильном оформлении всех документов, свидетельство о регистрации ИП выдаётся в течении 3 рабочих дней. Но при оформлении заявления с помощью МФЦ, этот срок увеличивается на 3-5 дней.

Наиболее быстрой и удобной является регистрация онлайн — после подачи заявления, необходимо лишь забрать готовые документы из ФНС. Но существенный недостаток способа — необходимость электронной подписи.

Регистрация же сразу в налоговой, где необходим паспорт вместо ЭЦП, неудобна возможными ошибками в заявлении Р21001, из-за которых оформление может затянуться.

Поэтому наиболее удобным вариантом представляется регистрация через МФЦ. Для этого необходим паспорт или его копия, и заявление Р21001, которое также может быть выдано или скорректировано в многофункциональном центре. Данный способ занимает 6-8 рабочих дней, но исключает возможность ошибок в заявлении Р21001.

Регистрация ИП через Сбербанк

Интересный сервис предложил Сбербанк: всего 4 шага, включая регистрацию ИП и открытие счёта в Сбере: https://www.sberbank.ru/ru/s_m_business/bankingservice/rbo

Не выходя из дома. Полностью бесплатно.

Чтобы воспользоваться сервисом, вам необходимо иметь:

  • Возраст 18+
  • Логин и пароль для входа в «Сбербанк Онлайн»
  • Биометрический загранпаспорт
  • СНИЛС
  • Смартфон с ОС Android 5.0+ или iOS 11.0+

​Как работает сервис?

  1. Введите свои персональные данные и подтвердите, что вы являетесь частным клиентом Сбербанка;
  2. Выберите виды деятельности и систему налогообложения;
  3. Выберите тариф и отделение для обслуживания счета;
  4. Получите электронную подпись и подпишите документы на открытие счета.

​​Рассмотрение вашего заявления и принятие решения о регистрации бизнеса в налоговой службе занимает от 3-х дней.

Регистрация Индивидуального предпринимателя — до 2019 года

Первым делом можно прийти в местный Центр занятости населения и подать документы (паспорт, документ об образовании, трудовая книжка, ИНН, пенсионное страховое свидетельство, справка о заработной плате с последнего места работы за 3 месяца) на компенсацию расходов на регистрацию ИП.

1. Заполнить и распечатать «Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве ИП» по Форме Р21001. Все данные указываются точно так же, как в паспорте.

В заявлении Вам необходимо будет указать вид Вашей деятельности в соответствии с кодами ОКВЭД. Как можно больше кодов указывайте, но не более 20. Впоследствии, при добавлении новых кодов, допустим, при расширении предприятия, Вам нужно будет заплатить.

Если вместо Вас в Федеральную налоговую службу придет по доверенности другой человек, то идем к нотариусу, он заверяет Вашу подпись на заявлении, а также ксерокопию паспорта

3. Оплачиваем в любом отделении Сбербанка госпошлину за регистрацию ИП в размере 800 рублей. Узнать реквизиты квитанции можно либо придя в районную ИФНС, либо через сайт налоговой, или через онлайн бухгалтерию.

Если вам интересна упрощённая система налогообложения: в течение 5 рабочих дней с момента подачи заявления о регистрации ИП, Вам нужно успеть заполнить и принести в налоговую службу (можно вместе с основным пакетом документов) заполненное в 2 экземплярах по Форме № 26.2-1 Заявление о переходе на УСН. Упрощенная система налогообложения. После его подачи забираете разрешение на применение УСН также в течение 5 рабочих дней в ИФНС.

4. После всего этого Вам предстоит собственно подача документов в ИФНС. Это будут: заявление о государственной регистрации ИП.

Также Вам нужно принести с собой копию ИНН (если есть, если нет – получить тут же, подав соответствующее заявление), копию паспорта с пропиской на одном листе, заявление о переходе на УСН, для иностранцев – копию разрешения на проживание на территории РФ или вида на жительство.

5. Через 3 рабочих дня Вам в ИФНС выдают Свидетельство о регистрации ИП и выписку из реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРН). Сама налоговая служба в течение нескольких дней поставит Вас на учет в ПФ. Вам по почте должно прийти уведомление о постановке на учет в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ, в котором будет указан Ваш регистрационный номер в ПФР.

Также в ИФНС Вас автоматически поставят на учёт в Федеральную службу статистики (ГосСтат).

Следующий шаг: открываем расчётный счёт для ИП.

Сервисы по регистрации и документам ИП

Источник: https://adne.info/registraciya-ip-poshagovaya-instrukciya/

Регистрация ИП в Словакии удаленно – от 799 EUR

Хочу зарегистрировать ИП,  а через неделю исполняется 20 лет

Законодательство Словакии способствует стабильному ведению бизнеса на территории страны иностранными гражданами.

Благодаря поддержке государства и упрощенной налоговой системе, бизнесмены чувствуют себя максимально защищенно.

Чтобы открыть ИП в Словакии, необходимо собрать пакет документов и подать в уполномоченные органы для рассмотрения. При этом нужно соблюдать правила, ознакомиться с которыми можно в процессе прочтения статьи.

Документы для регистрации ИП в Словакии

Иностранный гражданин, регистрирующий ИП в Словакии, освобождается от уплаты двойных налоговых сборов. Это обусловлено тем, что в государство сотрудничает с более чем 30-ю странами, включая Россию, и имеет упрощенную систему налогообложения.

Организовать собственное дело на территории Словакии можно, как с нуля, так и став владельцем готового бизнеса. Чтобы зарегистрировать ИП, необходимо обратиться в ведомство, работающее в сфере предпринимательской деятельности, где документы будут рассматриваться в течение 7 рабочих дней. Документы можно подавать, как лично, так и дистанционно.

После получения одобрения будущий предприниматель должен приехать на территорию Словакии, подать документы на ВНЖ и открыть счет в банковском учреждении. Все процедуры можно пройти самостоятельно, однако они могут занять около 90 дней с момента обращения.

Стоимость наших услуг, позволяющих оформить документы и получить разрешение на жительство и занятие коммерческой деятельностью за краткий промежуток времени, варьируется в пределах:

  • 1 699 евро – за оформление вида на жительство;
  • 799 – за регистрацию ИП.

Если предприниматель хочет зарегистрировать фирму на территории Словакии, то ему нужно подготовить:

  • действующий заграничный паспорт;
  • справку, подтверждающую факт прописки на территории родного государства и наличие недвижимого имущества;
  • уставной капитал будущей фирмы;
  • точное количество сотрудников, которые будут на ней работать;
  • вид деятельности организации;
  • юридический адрес;
  • подтверждение того, что название прошло антиплагиат и регистрацию.

Важно помнить, что только человек, имеющий ВНЖ в Словакии, имеет право заниматься предпринимательской деятельностью на территории страны. Чаще всего вид на жительство оформляется на срок, варьирующийся в пределах 1 – 1,5 лет.

Как продлить вид на жительство в Словакии

Для продолжения осуществления предпринимательской деятельности нужно обязательно продлить срок законного пребывания на территории Словакии. Индивидуальный предприниматель имеет право продлить ВНЖ только в случае, если его годовой оборот составляет не менее 4 200 евро. При этом в данную сумму не входят налоговые сборы и прочие обязательные платежи.

Привлекательным моментом является то, что сумма налогов в год варьируется в пределах 250 евро. Во многом данный показатель зависит от сферы деятельности индивидуального предпринимателя и его доходов. В любом случае каждый ИП должен совершать ежемесячные отчисления в бюджет страны в размере от 60 евро.

Документы для получения ВНЖ в Словакии

Чтобы получить ВНЖ в Словакии, необходимо указать точный юридический адрес проживания. При этом недвижимость может быть, как собственной, так и полученной на правах аренды.

После того, как иностранец получил вид на жительство, ему обязательно нужно оформить медицинскую страховку.

Получить медицинский полис можно только после прохождения профессионального осмотра, стоимость которого составляет 208 евро.

Данное требование обусловлено необходимостью подтверждения отсутствия заболеваний у иностранца, которые могут нести потенциальную угрозу для жизни и здоровья граждан Словакии.

Получение вида на жительство предусматривает обязательное наличие финансового капитала. На начальном этапе ведения бизнеса предприниматель должен иметь на банковском счету, зарегистрированном на его организацию, не менее 4 500 евро. Данная сумма – это годовой оборот компании, рассчитываемый в чистом виде.

Также человек, который хочет получить ВНЖ и оформить ИП в Словакии, должен подтвердить свою финансовую независимость. Для этого на его личном счету в банковском учреждении должно быть не менее 2 500 евро. Такая же сумма должна значиться на каждого взрослого члена его семьи и 1 300 евро – на маленького ребенка.

В случае если личный банковский счет открыт в учреждении, которое находится на территории другого государства, лицо обязано предоставить информацию, касающуюся финансовых операций по нему, осуществляемых на протяжении последних 3 месяцев.

Получение ВНЖ членами семьи предпринимателя

Все члены семьи могут получить ВНЖ на основании родственного воссоединения с предпринимателем.

При оформлении документов стоит оплатить:

  • 499 евро – взрослым;
  • 299 евро – детям до 14 лет.

Для получения ВНЖ в Словакии им потребуется предоставить свидетельства о браке или о рождении. Все лица, подающие документы на получение вида на жительство, должны обязательно апостилировать их у нотариуса для получения юридической силы на территории Словакии.

Иностранцы, которым исполнилось 14 лет, должны обязательно представить справку, подтверждающую отсутствие судимости. Она должна быть грамотно переведена и заверена у нотариуса.

Получение ВНЖ в Словакии на основании бизнеса

Осуществлять коммерческую деятельность на территории Словакии может только гражданин страны или иностранец, получивший вид на жительство.

До момента, когда было оформлено получение ВНЖ в Словакии, руководить бизнесом может номинальный директор.

Он назначается на должность на срок от 4 месяцев, при этом индивидуальный предприниматель должен оплачивать его услуги в размере 200 евро в месяц. Если выделенного срока не хватает для получения вида на жительство, договор сотрудничества продлевается.

После того, как иностранный гражданин оформляет получение ВНЖ в Словакии, он может стать полноправным индивидуальным предпринимателем. При этом стоит помнить, что переоформление документов и передача прав от номинального директора варьируется в пределах 199 евро.

Лицо, зарегистрировавшееся в качестве индивидуального предпринимателя на территории Словакии, для продления вида на жительство должно доказать то, что оно ведет реальную коммерческую деятельность в стране.

Потенциальных предпринимателей привлекает регистрация фирмы в Словакии по причине низких налогов на прибыль, которые составляют всего 22% от общего полученного дохода. При этом стандартный размер НДС составляет 20%.

Поэтому при хорошем товарообороте или высокой популярности предоставляемых услуг легко достичь годового чистого дохода в минимальном размере 4 200 евро.

Заключение договора страхования

Решение, которое подтверждает получение ВНЖ в Словакии, принимается уполномоченными государственными органами в срок до 3 месяцев. После утвердительного ответа иностранец обязуется заключить обязательный договор о страховании и предъявить его в органы полиции по месту регистрации не позднее 30 дней.

Средняя стоимость оформления страхового полиса составляет около 276 евро. Данная сумма должна уплачиваться лицом ежегодно, на весь срок действия вида на жительство.

Дополнительные затраты

После того, как иностранец подтверждает получение ВНЖ в Словакии и регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, ему необходимо вести достоверную бухгалтерию и своевременно подавать документы в налоговые органы.

Лицо, оформившее ВНЖ в Словакии, оплачивает услуги бухгалтеров для ИП в размере, варьирующемся в пределах 35 евро в месяц. При необходимости мы можем подготовить декларацию, подаваемую каждые 12 месяц в органы налоговой инспекции.

Профессионально составленная декларация обойдется предпринимателю в 350 евро.

Преимущества получения ВНЖ в Словакии

Иностранцы, которые получили вид на жительство и зарегистрировали ИП в Словакии, могут получать стабильный высокий доход и гарантированную защиту со стороны законодательства.

При покупке готового бизнеса на территории страны можно начать получать прибыль уже с первого месяца работы.

Главное – грамотно выбрать сферу деятельности организации и ее местоположение, которое должно быть доступным для потребителей.

Чтобы уменьшить срок оформления документов и получить гарантию законности процедуры, напишите на почту info@offshore-pro.info. Наши специалисты индивидуально подходят к решению вопросов оформления вида на жительство в Словакии и регистрации на территории страны ИП.

Источник: https://internationalwealth.info/best-offshore-services/individual-entrepreneur-in-slovakia-incorporation/

Прав-помощь
Добавить комментарий