Как остановить удержание денег из зарплаты, в счет задолженности, если я ухожу в декретный отпуск?

Удерживаем из зарплаты, не нарушая при этом КЗоТ

Как остановить удержание денег из зарплаты, в счет задолженности, если я ухожу в декретный отпуск?
удержания, алименты, ущерб, счетные/несчетные ошибки, сроки взыскания

Льзя или нельзя?

Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях. Это прямо прописано в ст. 127 КЗоТ.

Не могут быть основанием для отчисления положения коллективных либо трудовых договоров. Так, например, если ваш работодатель удерживает из зарплаты работников так называемые «штрафы» за опоздания на работу, то он нарушает законодательство о труде, даже если возможность их применения прописана в трудовом договоре, заключенном с работником. Почему?

Такое «штрафование» не предусмотрено законом. Дело в том, что опоздание — это дисциплинарный проступок, за который согласно закону можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора или увольнения (см. ст. 147 КЗоТ).

Взыскание штрафа — это, по сути, привлечение работника к материальной ответственности (см. гл. IX КЗоТ). А это допустимо, лишь когда работник своими противоправными действиями (бездействием) причинил предприятию прямой действительный ущерб.

Хотя «законодательно подкованные» работодатели такое штрафование проводят не явно, а, например, путем уменьшения размера премий.

Но давайте вернемся к нашим баранам (т. е. законным удержаниям из зарплаты ). В каких случаях наше законодательство разрешает работодателю проводить удержания из зарплаты работника? Если это удержания:

1) в виде налогов, сборов, взносов, уплата которых производится работодателем от имени и за счет работника с выплачиваемых ему доходов (сегодня это НДФЛ и военный сбор);

2) которые проводятся с целью обеспечения выполнения обязательств перед третьими лицами (например, выплаты по исполнительным документам);

3) с зарплаты работников для погашения задолженности предприятию, где они работают.

С первыми двумя группами удержаний все понятно. А вот о третьей группе давайте поговорим более подробно. Ведь, согласитесь, умеючи, туда можно много чего «загнать».

Разбираемся с задолженностями

Исчерпывающий перечень оснований, которые дают право работодателю проводить удержания из зарплаты для погашения задолженности работника перед предприятием, приведен в ч. 2 ст. 127 КЗоТ. Это удержания:

а) для возврата аванса, выданного в счет зарплаты; для возврата сумм, излишне выплаченных в результате счетных ошибок (о том, какие ошибки относятся к счетным, мы с вами поговорим ниже); для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность; на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер отчисления;

б) за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск;

Имейте в виду: «отпускные» удержания не производят в случаях, перечисленных в ст. 22 Закона об отпусках.

в) при возмещении ущерба, нанесенного по вине работника предприятию (см. ст. 136 КЗоТ).

Обратите внимание! Если работодатель по ошибке переплатил работнику зарплату, то он вправе удержать с последнего излишне полученное, только при условии, что такая «халепа» случилась в результате допущенной счетной ошибки.

Если же ошибка несчетная, то сумму переплаты работник может вернуть исключительно по доброй воле. Поговорите с ним. Если работник скажет «да» — быстро получите от него письменное подтверждение лояльности, а также попросите вернуть «лишнее» в кассу или написать заявление с просьбой удержать такую сумму из его зарплаты.

Ваш работник отказывается вернуть ошибочно выплаченные ему в результате несчетной ошибки средства? Не торопитесь идти в суд — шансы выиграть спор мизерные. И все из-за нормы ст. 1215 ГКУ.

В ней указано: не подлежит возврату безосновательно полученная выплата, в том числе зарплата, если ее работодатель осуществил добровольно, при отсутствии счетной ошибки с его стороны и недобросовестности со стороны работника.

Что же делать в такой ситуации? Ничего не остается, как взыскать ошибочно выплаченную зарплату с работника, виновного в допущении несчетной ошибки .

Возможность удержать с работника излишне выплаченную вследствие ошибки зарплату зависит от типа такой ошибки — счетная и несчетная.

Как понять, какие ошибки счетные, а какие нет? В этом поможет разобраться наша схема.

Типы ошибок, приведших к начислению зарплаты в большем размере

С видами ошибок разобрались. Давайте поговорим о том, как документально оформить процедуру удержания из зарплаты.

Только так, и никак иначе!

Удержания из зарплаты для погашения задолженности работника по своевременно не возвращенным суммам аванса, выданного на командировку или под отчет (см. выше), проводят на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя. Причем для его издания должны быть выполнены два условия.

Первое — работник не оспаривает основания и размер отчислений.

Второе — не прошел срок в один месяц со дня, установленного для возврата аванса.

Согласие работника на проведение удержаний желательно зафиксировать в письменном виде.

Если хотя бы одно из условий не соблюдено, работодатель не имеет права издавать приказ (распоряжение) об удержании и, соответственно, проводить такое удержание. Но! Он может обратиться в суд с иском (см. п. 4 ч. 1 ст. 232 КЗоТ). Для этого работодателю отведен срок в один год со дня возникновения права на удержание соответствующих сумм.

Понадобится приказ (распоряжение) работодателя и тогда, когда необходимо удержать из зарплаты работника суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок.

Как и в рассматриваемом выше случае, такой приказ (распоряжение) должен быть издан не позднее одного месяца со дня выплаты неправильно исчисленной суммы.

Однако в этом случае согласие работника для удержания таких сумм не требуется.

Причем, если работодатель прошляпил срок издания приказа о взыскании излишне выплаченной зарплаты, то даже обращение в суд ему, скорее всего, не поможет.

В таком случае представители Фемиды примут сторону работника (письмо Минтруда от 23.10.2009 г. № 248/06/186-09).

Выходит, что после истечения очерченного месячного срока для издания приказа работник может вернуть излишек зарплаты только на добровольной основе.

Что же делать в ситуации, когда суд принял решение в пользу работника или были просрочены сроки для издания приказа о взыскании суммы с работника? Работодатель может прибегнуть к крайним мерам — взыскать излишне выплаченную зарплату с виновного лица.

Таким виновным лицом скорей всего будет бухгалтер, иногда — специалист отдела кадров, который ошибся при заполнении табеля учета использования рабочего времени .

Также на основании приказа (распоряжения) производят удержания за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск*.

Не обойтись без этого документа и тогда, когда работника привлекают к матответственности (если сумма возмещения не превышает размера среднего заработка виновного лица).

Причем в такой ситуации соответствующий приказ (распоряжение) должен быть издан не позднее 2 недель со дня выявления причиненного работником ущерба.

Обращение приказа к исполнению возможно не ранее 7 дней со дня уведомления об этом работника ( ч. 2 ст. 136 КЗоТ).

Имейте в виду: под обращением к исполнению следует понимать передачу распоряжения бухгалтеру по расчетам с работниками, а не реальное удержание.

Важно! Удерживая разрешенные законом выплаты из зарплаты работника, помните об ограничениях. О них поговорим далее.

Ограничения удержаний

Проводя неналоговые удержания из зарплаты, следует учитывать ограничения, установленные ч. 1 ст. 128 КЗоТ. Озвучим их.

При каждой выплате зарплаты общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, отдельно предусмотренных законодательством, — 50 % зарплаты, подлежащей выплате работнику.

В случае удержания по нескольким исполнительным документам размер отчислений не должен превышать 50 % зарплаты, а при удержании алиментов на несовершеннолетних детей — 70 %.

Важно! Указанную процентовку применяют к сумме зарплаты после проведения всех обязательных удержаний (налогов, сборов)!

В общем случае при удержании излишне выплаченных средств сумма всех отчислений из зарплаты (после удержания НДФЛ, военного сбора) не должна превышать 20 %.

Исключение из приведенного правила — ситуация, когда удержание происходит на основании заявления работника. В этом случае работодатель вправе удержать из заработной платы работника и перечислить по указанному в заявлении направлению ту сумму денежных средств, которую такой работник указал в этом заявлении.

И еще один важный момент. На практике вполне возможна ситуация, когда 20 (50, 70)-процентный барьер не позволяет в одном месяце покрыть всю сумму ошибочно выплаченной зарплаты. Как быть? Взимайте такую сумму «ошибки» из зарплаты следующих месяцев до полного ее покрытия.

Объясним на примере. Допустим, в августе 2016 года работнику из-за счетной ошибки излишне выплатили зарплату в сумме 900 грн. («чистая» сумма). Ошибку обнаружили в сентябре 2016 года.

Зарплата работника за сентябрь 2016 года — 5000,00 грн. (НДФЛ — 900,00 грн., военный сбор — 75,00 грн.). Следовательно, максимальный размер удержаний ( ч. 1 ст.

128 КЗоТ) из сентябрьской зарплаты работника составляет:

(5000,00 – 900,00 – 75,00) х 20 : 100 = 805 грн.

Выходит, что из зарплаты за сентябрь 2016 года можно удержать 805,00 грн. Остаток суммы в размере 95 грн. (900 – 805) будет удержан из зарплаты за октябрь 2016 года (если максимальный размер удержаний позволит это сделать).

Источник: https://i.factor.ua/journals/buh911/2016/september/issue-38/article-19677.html

Могут ли с декретных удерживать по исполнительному листу

Как остановить удержание денег из зарплаты, в счет задолженности, если я ухожу в декретный отпуск?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Заводите, вводите новые даты — документ продолжает начислять пособия, пока отпуск длится — ни рабочие дни, ни оклад сотруднику считаться не будет. Общая сумма долга, при которой может быть вынесено постановление, должна превышать 10 тыс.

Правда, применяться эта мера может неограниченно до погашения долга.

Женщине, связанной трудовыми отношениями с организацией и подлежащей обязательному социальному страхованию, за период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам, а за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком — ежемесячное пособие по уходу за ребенком абз. Рождение малыша в семье не позволяет маме осуществлять трудовую деятельность.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему – ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

  • Декретные исполнительный лист
  • Можно ли удерживать по исполнительному листу с декретных
  • Удержания из пособия по беременности и родам
  • Взыскивается ли долг по исполнительному листу из суммы больничных
  • Могут ли приставы забрать 50 с декретных
  • Проект Законы для людей
  • Могут ли удержать декретные по исполнительному листу
  • Могут ли списать декретные в счет долга?
  • Выплаты по исполнительному листу с декретных

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вопрос-ответ. Сроки исполнительного производства.

Декретные исполнительный лист

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Не уволены — трудовая. Скажите, имеет ли право работодатель удерживать из аванса больничный лист. Работодатель в случае переплаты счетной ошибки имеет право производить удержания.

После отпуска? Все правомерно. Вот примерный перечень того, что должен делать бухгалтер расчетного стола:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Лена, Вашего бухгалтера надо по голове стукнуть.

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое незадолго до предполагаемой даты родов — на последних сроках беременности; единовременное пособие в связи с рождением ребенка; пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое платится ежемесячно с момента рождения малыша; ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним в возрасте от 1,5 до 3 лет.

С любого из этих доходов высчитываться ничего не должно. Алименты с декретных не взимаются.

Я нахожусь в декретном отпуске может ли придти исполнительный лист по моему кредиту мужу на работу? Доброго времени, нет, Ваш кредит, если он не созаемщик, не придет ему на работу.

На работу пришёл исполнительный лист, я ушла в декретный отпуск. Должны начислить декретные выплаты, может ли бухгалтер их перечислить в счёт оплаты исполнительного листа?

Законно ли это? Можно как то обжаловать это будет, приставы же просто так деньги не вернут. Пособия по беременности и родам не подлежит взысканию по исполнительному листу.

Мргут ли удержать бузгалтерия с декретных по исполнительному листу по кредитам. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание ст. Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию указаны в п.

Согласно положениям указанных статей, пособие по беременности и родам т.

Следовательно, взыскание не может быть обращено. Противозаконно, ст. Скажите могут ли с декретных высчитать исполнительный лист. По российскому законодательству не имеют права – ст. Для Белоруссии -надо уточнять.

Но, скорее всего, тоже нет. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Если не найдёте в статье ФЗ “Об исполнительном производстве”, то могут при возбуждении ИП, либо непосредственной подаче взыскателем в банк, работодателю ИЛ.

Нахожусь в декретном отпуске. Пришло два исполнительных листа с одного банка. Решение суда не получала. Первая выплата декретных по уходу за ребенком будет только в марте следующего года.

Что мне сейчас делать? Если отнеси приставу документы, что я пока ничего не получаю, что он будет делать? И будут ли удерживать средства с детских пособий? Если Вы не получали решения приказа из суда, то, получается, Вас лишили права обжаловать судебное постановление.

Получите решение в суде и обжалуйте его, если не согласны с ним. Ищите себя в базе исполнительных производств. Смотрите что там за основания для возбуждения производств, если судебные приказы и не получали их, можно их пробовать отменить, сроки восстанавливать.

Если приказы отменят, производства закроют. Могут ли они его продать? Здравствуйте, Юлия! В силу ч. Согласно ст. Если на земельном участке, собственником которого Вы является не расположено вышеуказанное жилое помещение, то приставы вправе его реализовать.

Приставы без судебного решения на обращения взыскания на земельный участок не могут на торги выставить. Взыскатель должен обратиться с иском в суд. Пока вы выйдете на работу пристав уже окончит ИП по п. Чаще сайт пристава смотрите.

После окончания ИП исполнительный документ может быть предъявлен приставам в течении 3-х лет, ст.

Если на банковский счёт поступают детские, то приставу предоставьте документы и просите снять арест со счёта, ст. Не предоставите документов, то спишут в счёт погашения долга.

Могут ли вычитать по исполнительному листу с декретных и пособия по уходу за ребенком до 1. Доброго дня, в данном случае вам необходимо руководствоваться ст. В тоже время судебный пристав исполнитель ведь не знает какие именно денежные средства Вам поступают на карточный счет, поэтому и производится списание.

Рекомендую Вам посетить судебного пристава исполнителя и представить ему в копиях доказательства, что спорные суммы являются выплатами от организации в связи с рождением ребенка. Если вы приставу не сообщили о поступлении денег на счёт, то спишут.

В Постановлении о возбуждении ИП вам предписано сообщать приставу об этом. Могут ли снимать с больничного долг по исполнительному листу? А так же с декретных и по уходу до 1,5 лет? Нет, в этом случае не могут снимать денежные средства.

Принесите справки по выплатам приставу, чтобы у Вас не снимали деньги.

С больничного листа удерживают деньги, а по остальным нет, ст. Приставу заявление по ст. Я нахожусь в декретном отпуске! Могут ли меня уволить из за исполнительных листов по кредам, если я выйду на полный рабочий день? Надежда, уволить можно только за нарушение трудовой дисциплины. Задолженность по кредитам не имеет к этому никакого отношения.

Добрый вечер. Наличие в отношение работника исполнительных производств не может служить основанием для расторжения с ним трудового договора.

Перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя указан в ст. Я нахожусь в декретном отпуске и У меня закрыли приставы исполнительные листы по статья 46 часть 1 п.

Приставы возобновляют испол. Листы или пока банк снова не подаст на возобновление?

Здравствуйте, Сами приставы ничего возобновлять точно не будут, только если банк опять не принесет исполнительный лист на исполнение повторно. Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, пристав окончил исполнительное производство и вернул исполнительный лист взыскателю. Банк может повторно обратиться в ФССП с исполнительным листом через 6 месяцев после его получения.

Своё право на предъявление исполнительного листа к исполнению он утрачивает по истечению 3 лет с даты вступления в законную силу судебного акта. При этом течение указанного срока прерывается со дня возбуждения исполнительного производства и после его прекращения начинается течь заново.

Статья 22 ФЗ “Об исполнительном производстве” гласит, что: Срок предъявления исполнительного документа к исполнению прерывается: После перерыва течение срока предъявления исполнительного документа к исполнению возобновляется. Время, истекшее до прерывания срока, в новый срок не засчитывается. Имеют ли право высчитывать 50 процентов с декретных по исполнительным листам в бухгалтерии?

Здравствуйте, Ирина Нет, не имеют. В соответствии со ст. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: К таким пособиям, в соответствии со ст.

Взыскание сумм долга с детского пособия неправомерно, но арест приставы наложить могут, так как они не владеют информацией о назначении счета. Вам необходимо обратиться к судебным приставам с заявлением, и предоставить им документы, в подтверждении перечисления указанных сумм на данный счет.

Исполнительный лист и декрет, здравствуйте в следующем месяце в декрет, как быть с декретными имеют ли право приставы снимать деньги с декретных?

Здравствуйте, Елена! Нет не имеют, ст. Но приставы когда накладывают арест на счёт не знают, что вам перечисляются декретные и иные пособия по уходу за ребенком.

Нужно будет постоянно предъявлять документы, подтверждающие переселения данных выплат и потом долго ждать возврата. Чтобы такого не произошло, лучше заранее сообщить об этом приставу.

Можно ли удерживать по исполнительному листу с декретных

Удержание по исполнительному листу с больничного листа Могут ли удержать с декретных средства по исполнительному листу Можно ли удерживать у работника сумму с декретного отпуска по постановлению судебных приставов Пособие по беременности и родам декретные выплаты На основании чего у Вас наложен арест? Что Вы не заплатили? Я платила до декрета сколько могла и сейчас по возможности. В идеале ответ на вопросы должен звучать:.

Высчитае бухгалтерия 50%по исполнительному листу с мойх декретных 70 Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы.

Started by britnataly , September 14, Posted September 14, Я ухожу в декретный отпуск! И что будет дальше? Как будут действовать приставы если в дальнейшем не с чего будет удерживать!? Не пугайтесь только, все не так однозначно, есть много способов избежать этой самой описи, много платить осталось? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Взыскивается ли долг по исполнительному листу из суммы больничных

Не уволены — трудовая. Скажите, имеет ли право работодатель удерживать из аванса больничный лист. Работодатель в случае переплаты счетной ошибки имеет право производить удержания. После отпуска?

Можно ли удерживать у работника сумму с декретного отпуска по постановлению судебных приставов Пособие по беременности и родам декретные выплаты На основании чего у Вас наложен арест?

Возникла ситуация, что работник, по которой мы проводили удержания по исполнительному листу, ушла в отпуск по беременности и родам и появился спорный момент по поводу удержаний из сумм данного пособия. Согласно ФЗ “Об исполнительном производстве” ст.

При обращении в ФСС мне сказали что данный вид страховых выплат не является частным случаем пособия по временной нетрудоспособности, а представляет собой отдельный вид обязательного социального страхования. Но при этом отказались от того чтобы я мог на них ссылаться, так как вопросы удержаний по исполнительным листам не в их компетенции.

Хотелось бы узнать есть ли какое нибудь официальное разъяснение по даному вопросу, на которое можно будет опираться при решении вопроса с судебными приставами?

Проект Законы для людей

Нет, декретные списывать ни в коем случае права не имеют, какой бы долг ни был. Уверяю вас! Уважаемый Аноним. Вы правы. Деньги списывать любят.

Здравствуйте!У меня с з/п удерживают по исполнительному листу 40%!Я ухожу в декретный отпуск!У меня вопрос с декретных могут.

Федеральный закон от Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР по беременности и родам.

Могут ли списать декретные в счет долга?

Добрый день. Приставы арестовывают счета в банке. Они не определяют для какой цели открыт банковский счет. Вам необходимо срочно придти к судебным приставам и написать соответствующее заявление, что на этот счет поступают денежные средства, на которые взыскание наложено быть не может. Арест снимут и деньги больше взыскивать не будет с этого счета.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа Могут ли удержать с декретных средства по исполнительному листу Можно ли удерживать у работника сумму с декретного отпуска по постановлению судебных приставов Пособие по беременности и родам декретные выплаты На основании чего у Вас наложен арест? Что Вы не заплатили?

Детскими пособиями в обиходе называют компенсационные выплаты, которые получает один из родителей ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста.

В большинстве случаев денежные средства направляются матери малыша, но если она пожелала досрочно выйти из декретного отпуска, то оформить пособие по уходу за ребенком может его отец или работающие бабушка с дедушкой. Суммы начислений зависят от того, имела ли мама до ухода в отпуск по рождению ребенка постоянное место работы.

Перечисление начисленных сумм осуществляется ежемесячно на лицевой счет или на карту матери ребенка. В жизни женщины может возникнуть такая ситуация, что в один день, попытавшись расплатиться картой, она обнаружит, что сделать она этого не может, так как платежный терминал выдает отказ в проведении операции.

При обращении в банк ей пояснили, что поступившие денежные средства в виде детских пособий арестованы судебными приставами. Для начала нужно вспомнить, о том какие долги имеются у получателя пособия.

Для нетерпеливых сразу ответ: нет, с суммы больничных взыскание долга за коммуналку производить нельзя. Теперь детальнее. С каких же доходов можно удерживать сумму долга за коммуналку?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста: Сколько могут удержать приставы из зарплаты должника

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Источник: http://zao-metr.ru/strahovoe-pravo/mogut-li-s-dekretnih-uderzhivat-po-ispolnitelnomu-listu.php

Исполнительный лист с декретного отпуска

Как остановить удержание денег из зарплаты, в счет задолженности, если я ухожу в декретный отпуск?

Подскажите, в году наложили арест на зарплатную карту, теперь вся зарплата каторая перечесляется списывается, соответственно на балансе остается 0. Как быть, что делать. Спасибо заранее. Нравится Показать список оценивших Гуля если долг списался то нужно снять арест. Нравится Показать список оценивших Светлана Адюкина 25 ноя в Здравствуйте!

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Имеют ли право высчитать с декретных штаф по гбдд исполнительный лист имеетс юрист Васильева Татьяна Геннадьевна, г.

Калининград По исполнительному листу взыскания с пособия по уходу на ребёнка не производится, поэтому к пристава обращайтесь и несите справку что на карту перечисляется пособие. Калининград Доброго времени суток.

Нет, не имеют права статья ФЗ Но когда пристав арестовывает счет он не знает какие средства на него поступают. Поэтому нужно написать заявление и приложить справку либо выписку из банка, где указано что за средства поступают.

Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Марина, г. Сюмси Могу ли я вычесть по исполнительному листу с декретных? Сюмси Здравствуйте нет На социальные выплаты взыскание не обращается Согласно закона об исполнительном производстве в Российской Федерации при этом приставам должник обязан предоставить справку о том что на этот счёт поступают декретные.

Сюмси Здравствуйте. Не могут, но зачастую они не знают, о конкретном назначении карт, поскольку банки лишь предоставляют им сведения об открытых счетах и поэтому может происходить списание средств.

В этом случае нужно уведомить пристава предоставив ему справку, подтверждающую, что на данную карту перечисляются декретные. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1.

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 12 пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13 средства материнского семейного капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря года N ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”; Четыркина Инна Игоревна, г.

Но я с 16 сентября ухожу в декретный отпуск. Если нет, то что для этого нужно сделать, написать, и кому что предоставить? Заранее огромное спасибо!

Каменск-Уральский Добрый день! По действующему законодательству – не должны удержать, поскольку в силу п. Вам необходимо обратиться к бухгалтеру и сообщить об указанной ситуации. Олег Александрович, г. Киров Я военнослужащая, нахожусь в декретном отпуске, получаю р.

Правомерно ли это? И как повлиять на ЕРЦ, что бы прекратили вычитать деньги без исполнительного листа. Киров Здравствуйте, Олег Александрович.

Возможно в вашем случае ооо “теплосети” подавали на выдачу судебного приказа, который рассматривается мировым судьей без вызова сторон.

К тому же все платежи формирует непосредственно УК, а не ерц. Советую сначала выяснить всю ситуацию, подав письменное заявление в ерц и теплосеть. Елена, г. Владимир Пришло письмо по исполнительному листу, в октябре в декрет, будут ли взимать из декретных.

Владимир Нет. Оля, г. Чита Можно ли выехать за границу, если есть исполнительный лист, но я нахожусь в декретном отпуске и не выплачиваю, т. Чита Неизвестно. Но в указанных случаях – можно. Федеральный закон от В силу с Временные ограничения на выезд должника из Российской Федерации 1.

Судебный пристав-исполнитель вправе по заявлению взыскателя или собственной инициативе вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации при неисполнении должником-гражданином или должником, являющимся индивидуальным предпринимателем, в установленный для добровольного исполнения срок без уважительных причин содержащихся в выданном судом или являющемся судебным актом исполнительном документе следующих требований: 1 требований о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, имущественного ущерба и или морального вреда, причиненных преступлением, если сумма задолженности по такому исполнительному документу превышает 10 рублей; 2 требований неимущественного характера; 3 иных требований, если сумма задолженности по исполнительному документу исполнительным документам составляет 30 рублей и более.

Анастасия, г. Новосибирск Пожалуйста если у меня высчитывают процент с заработной платы по исполнительной у листу.

В случае моего декретного будет ли удержания сумма с отпуска по беременности и родам и соответственно больничных листов? Заранее спасибо. Новосибирск Нет.

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 12 пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; Ирина, г.

Иркутск Моя сестра в декретном отпуске по уходу за ребенком у нее был суд по кредитной задолжности сказали что снижены проценты.

Если придет исполнительный лист могут ли приставы высчитывать из пособий. Иркутск Добрый день Ирина. Статья ФЗ об исполнительном производстве запрещает приставам накладывать взыскание на пособия гражданам имеющих детей.

Удачи Вам. Иркутск Здравствуйте! Пособия по уходу за ребенком, исходя из положений п. N ФЗ “Об исполнительном производстве” и статьи 3 Федерального закона от 19 мая г.

N ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” не относятся к видам доходов, на которые может быть обращено взыскание по исполнительным документам.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Вопрос Можно ли удерживать у работника сумму с декретного отпуска, с рождения ребенка по п остановлению судебных приставов?

Можно ли увольнять алиментщика?

Статья Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Выплачивайте быстрее декретнице, а там видно будет. ИМХО mkagin , считаю надо настаивать, т.

Следует ли продолжать удерживать алименты в случае оформления работницей отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком с сумм положенных ей государственных пособий? Ответ: За время нахождения работницы в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком удержание с нее алиментов на нетрудоспособного нуждающегося в помощи отца не производится.

Можно ли удерживать у работника сумму с декретного отпуска по постановлению судебных приставов

Удержания по исполнительным документам связаны с кредитными обязательствами работника. Каков порядок удержания денежных средств в связи с изменениями Федерального закона Согласно ч.

Федерального закона от Перечислить удержанные денежные средства взыскателю необходимо в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы ч. При этом перевод и перечисление денежных средств производятся только за счет должника.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации в силу прямого указания закона обязанность производить удержания из выплачиваемых работнику доходов возникает у работодателя со дня получения исполнительного листа его копии.

С каких доходов взыскиваются удержания по исполнительным документам

Удержания по исполнительным листам При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов.

В частности, к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному листу, отнесены: пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов п. Удержания из пособия по уходу за ребенком до 1.

В августе года, сотрудница уйдет в отпуск по беременности и родам, далее соответственно в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

С каких доходов нужно производить удержание, будут ли данные пособия попадать под взыскания? И правомерно ли установлен такой процент, ведь на иждивении находится несовершенно летний ребенок? Удержания можно произвести только с компенсации в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

К доходам, с которых нельзя производить удержания относятся пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС России подп. Компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет организация выплачивает за счет собственных средств. ФСС России такие затраты не компенсирует.

:

Исполнительный лист с пособия по уходу за ребенком до 1 5

Удержание по исполнительному листу Можно ли удерживать по исполнительному листу с больничного листа родам Удержание по кредиту с больничного листа Удержание по кредиту с больничного Добрый день! Хотела бы получить ответ на вопрос: Наталья, скорее всего будут, поскольку согласно ст.

Можно ли удерживать по исполнительному листу с больничного листа родам Можно ли удерживать по исполнительному с больничного родам Возникла ситуация, что работник, по которой мы проводили удержания по исполнительному листу, ушла в отпуск по беременности и родам и появился спорный момент по поводу из сумм данного пособия.

Удержания из пособия по беременности и родам Удержания из пособия по беременности и родам — денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья ранения, травмы, контузии при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели смерти указанных лиц; — страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности; — пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Исполнительный лист с декретного отпуска исполнительный лист с декретного отпуска Программа 1C: Зapплaтa и Кaдpы 7.

Можно ли удержать с декретных выплат по исполнительному листу

Как должен поступить работодатель в таком случае Исполнительный лист на работницу поступил позже выплаты ей отпускных за очередной отпуск, после которого работница уходит в декретный отпуск.

Как должен поступить работодатель в таком случае Распечатать Вопрос Исполнительный лист на работницу поступил позже выплаты ей отпускных за очередной отпуск, после которого работница уходит в декретный отпуск.

Если производить удержания по исполнительному листу из уже выплаченных отпускных, у работницы образуется долг перед работодателем, который погасится только после выхода из декретного отпуска.

Как должен поступить работодатель в таком случае? Ответ В рассматриваемой ситуации у работодателя отсутствует возможность удержания по исполнительному листу суммы отпускных, так как данные суммы были выплачены работнице до получения работодателем исполнительного листа. Работодатель не имеет права самостоятельно взыскать с будущей заработной платы работника сумму по исполнительному листу, так как в ст. Таким образом, удержания с работницы по исполнительному листу можно произвести после ее выхода на работу из декретного отпуска.

исполнительный лист с из декретного отпуска раньше.

Декретный отпуск

Сообщений: 47, Re: Взыскание долга по договору займа,если человек идет в декрет Удерживаются ли алименты с совершеннолетних детей на содержание родителей с пособия по беременности и родам, с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то каким образом алименты перечисляются получателю: – единовременно в момент выплаты пособия ; – ежемесячно, пропорционально начисленным суммам пособия? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Из сумм пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком алименты на основании исполнительного листа не удерживаются. Если работница продолжает трудиться в период отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому, из ее дохода в виде оплаты труда за этот период времени алименты должны удерживаться на общих основаниях.

по исполнительному листу, ушла в отпуск по основании исполнительного листа по руб.

Уверяю вас! Уважаемый Аноним. Вы правы. Деньги списывать любят. Причём не важно, какие это деньги. Вот вам ст. Распечатайте её и отдайте Русскому стандарту, чтобы выучили.

Можно ли удерживать у работника сумму с декретного отпуска по постановлению судебных приставов Удержание задолженности по исполнительному листу Наш юрист поможет Вам. Семьям, имеющим маленьких детей, положена ежемесячная финансовая помощь до достижения ребенком возраста 1,5 года.

Исключение из этой ситуации сделано только для тех женщин, которые утратили последнее рабочее место по причине ликвидации работодателя, и произошло это не более чем за год до рождения ребенка. Пособие будет назначено в течение 10 дней, а сроки выплаты зависят от того, какая организация перечисляет деньги. Обращаться нужно сразу после закрытия больничного по Би Р.

Его дадут отцу, бабушке, дедушке или совершеннолетним братьям сестрам ребенка.

Источник: https://msk-ekspertiza.ru/ispolnitelnie-listi/ispolnitelniy-list-s-dekretnogo-otpuska.php

Прав-помощь
Добавить комментарий