Какая-то непонятка с отпуском

Мэри-Энн Руссон Корреспондент Би-би-си по вопросам бизнеса

Правообладатель иллюстрации Getty Images

“Мне быстро становится скучно, поэтому, когда я слежу за тем, что происходит на работе, мой мозг остается в тонусе, – говорит Луиза Гринлиф, глава отдела маркетинга Сити-колледжа в английском городе Плимут. – К тому же я люблю все держать под контролем и постоянно волнуюсь по поводу того, как там дела в офисе”.

Отношение Луизы к отпуску разделят далеко не все – большинство из нас предпочло бы на отдыхе полностью отключиться от рабочих дел. Но некоторые поступают иначе.

Согласно недавнему исследованию, проведенному британской фирмой по кибербезопасности Tessian среди тысячи сотрудников компаний со штатом не менее 100 человек, более половины работающих британцев полагают, что от них ожидается незамедлительный ответ на пришедшее на их рабочую почту электронное письмо.

Шесть из 10 сотрудников используют свой сотовый телефон для отправки рабочих сообщений во внерабочие часы.

Рекрутинговая компания Glassdoor подтверждает эту статистику своими цифрами: в 2018 году 23% сотрудников регулярно проверяли свою почту, будучи в отпуске, а 15% не прекращали трудиться из опасений, что они не уложатся в сроки и не добьются результата.

Правообладатель иллюстрации Getty Images Image caption Не все могут так расслабиться

Отпуск в рабочей почте

Возможно, вы слышали о новом модном веянии в области психического и физического здоровья – цифровом детоксе.

Это когда человек намеренно уходит в офлайн – или какое-то время не заходит в соцсети, либо полностью отключает смартфон и ноутбук и отправляется туда, где нет мобильной связи и высокоскоростного интернета.

“Пока я в отпуске, я проверяю свою рабочую почту пару раз, но в основном ее игнорирую. Отпуск должен быть отдыхом от работы, и я так к нему и отношусь. Я даже не говорю о работе и не хочу, чтобы мне о ней напоминали”, – призналась Софи Пикап, IT-специалист из Блэкберна.

Но все не так просто.

“Полностью отключиться на время отпуска – это надо уметь, это почти что искусство, сейчас людей этому даже специально учат”, – говорит Кэтрин Уоррилоу, глава отдела по связям с общественностью и информации игорной компании Rank Group.

Она знает тех, кто совершенно не может временно отойти от дел из страха упустить выгодное предложение или важный запрос.

“Не могу сказать, что я совсем не думаю о работе, проводя отпуск с семьей, но что я точно делаю, так это отключаюсь от рабочей почты и звонков. И лучшие идеи приходят мне именно тогда, когда я не занимаюсь повседневной рутиной”, – объясняет Уоррилоу.

Рука на смартфоне

Чувство необходимости постоянно быть на связи возникло примерно 15 лет назад, когда смартфоны начали набирать популярность, говорят в Королевском институте управления персоналом и кадрового развития (CIPD).

С тех пор так и повелось – считается, что если у человека есть девайс, позволяющий связаться с ним в любой момент, он обязан отвечать быстро, даже если это происходит не в рабочие часы.

“Многие начальники постоянно проверяют рабочую почту во время отпуска, и это задает тон и для подчиненных, – говорит директор CIPD Дэвид Де Cуза. – Если люди видят, что их коллеги постоянно находятся на связи и молниеносно на всё реагируют, они начинают беспокоиться – не разочаруют ли они шефа, если не будут вести себя соответственно”, – поясняет Де Суза.

Правообладатель иллюстрации Getty Images Image caption В теории хорошо бы забыть о работе, но на практике это не всегда получается

По словам исполнительного директора компании по перевозкам и ремонту Actual Group из Эссекса Криса Хардинга, он часто обсуждает со своей командой эту проблему, но здесь нет однозначного ответа.

“Невозможно полностью расслабиться, когда не знаешь, что происходит. Но есть и те, кому легче расслабиться только полностью отключившись от рабочего процесса”, – говорит он.

“По идее сотрудник, какую бы должность он не занимал, должен отрываться от работы. Это даст возможность коллективу работать без его участия и укажет на возможные проблемы или уязвимые места в структуре компании”, – полагает Хардинг.

“Просьба не беспокоить”

проблема с рабочими имейлами – в настройках оповещения об отсутствии адресата на рабочем месте, говорит специалист по кибербезопасности профессор Алан Вудвард из университета Суррея.

“Это оповещение отправляется только в ответ на первое сообщение. Поскольку большинство из нас не знает, когда человек вернется на работу, а ответ, что он в отпуске, мы получаем только раз, мы это сообщение игнорируем и продолжаем слать имейлы. Это наша общая вина”, – сказал он в интервью Би-би-си.

“Таким образом и отправители, и получатели попадают в порочный круг, где все понимают, что могут создать другому проблемы, но ничего не могут поделать, потому что система так устроена”, – поясняет он.

Как указывают в Королевском институте управления персоналом и кадрового развития, большинство компаний не требует, чтобы сотрудники во время отпуска оставались на связи. Но понимание проблемы и реагирование на нее уже есть.

Правообладатель иллюстрации Getty Images Image caption Многое зависит от принятой в каждом офисе рабочей этики

По словам директора института, некоторые отделы кадров и информационных технологий стали ограничивать сотрудникам доступ к рабочей почте в период отпуска.

К примеру, немецкий автоконцерн Daimler ввел правило: если вы попытаетесь отправить электронное письмо человеку, находящемуся в отпуске, оно будет удалено.

Многое зависит от принятых в каждой конкретной организации правил поведения, говорит Де Суза, но отделы кадров принимают во внимание выводы психологических исследований о негативном воздействии на работу мозга, сон и душевное состояние из-за чрезмерного увлечения смартфоном.

“Организации выигрывают, когда люди возвращаются из отпуска отдохнувшими”, – подчеркивает директор CIPD.

“Нам нужно дружить с технологиями, но не впадать от них в зависимость и не злоупотреблять ими. И второе: мы знаем, что производительность падает, если работник полноценно не отдохнул”, – говорит он.

Источник: https://www.bbc.com/russian/features-49304216

книги скачать бесплатно. книги онлайн без регистрации бесплатно

Какая-то непонятка с отпуском

«Пробка» — новая книга полюбившегося многим нашим слушателям писателя Дмитрия Деля. В этой приключенческой повести автор рассказывает о настоящих героях нашего времени, людях интересных и опасных профессий — врачах и спасателях. Эта история не только захватывает внимание, но и предлагает читателю поразмышлять о вечных человеческих ценностях.

Действие аудиокниги «Пробка» происходит в наши дни. На фоне всем нам знакомых пробок на дорогах, жаркого лета и отпускного настроения происходят увлекательные похождения героев книги.

Несмотря на усталость и отпуск они делают все от них зависящее, чтобы спасти жизни совершенно незнакомых им людей: идут на превышенние полномочий и должностных инструкций, но не остаются равнодушными к чужой беде.

Ольга и Сергей Александровы в это утро собирались в летний лагерь к дочке. Это был первый день отпуска Сергея, а впереди их ждал отдых на море, первый за последние пять лет, а для маленькой Дианы — первый в ее жизни.

Настроение у обоих было отличное, они флиртуют и предвкушают встречу с Дианой, их радость не омрачили даже суеверные сомнения Сергея по поводу того, что Ольга возвращалась домой, не посмотрев в зеркало, а фотографию их дочки ветер смахнул с комода.

Но когда по дороге автомобиль Сергея обогнал автомобиль реанимации, а Ольга прожгла пеплом от сигареты свой любимый платок, Сергей начал что-то предчувствовать. И, как оказалось, не зря.

Когда супруги приехали в санаторий, обнаружилось самое страшное — машина реанимации, обогнавшая их по дороге, ехала за их маленькой дочерью, которая неудачно упала, ударилась головой и теперь находится в коматозном состоянии и нуждается в срочной госпитализации.

Весь следующий день и ночь после того, как их дочь попала в больницу, Ольга и Сергей провели в тревожном ожидании.

Но волновались они зря, ведь их дочь попала в руки талантливому врачу-нейрохирургу — Максиму Покровскому, который вопреки инструкциям главного врача прооперировал Диану во время ночного дежурства, используя новейшее, еще не прошедшее «полевые испытания» оборудование. Он не стал дожидаться утра, потому что состояние маленькой пациентки ухудшалось с каждым часом.

Покровский спас дочь Сергея Александрова, но кто знал, что скоро ему самому понадобится помощь Сергея? Операция прошла успешно, и уже под утро уставший Максим на своей машине поехал домой.

На съезде с Роговской эстакады он встретился с поливальной машиной и двумя ее водителями, которые выясняли отношения прямо на дороге. Машину Максима занесло на мокром асфальте и ему, чтобы не сбить людей, ему пришлось вывернуть руль.

Его машина перевернулась, ее вынесло на трассу и накрыло прицепом проезжавшего по трассе грузовика.

Максим вылез из своей машины и бросился помогать водителю грузовика, но обнаружил, что его криков никто не слышит, а сам он не в состоянии даже открыть дверцу грузовика. Произошло невероятное — его сознание отделилось от телесной оболочки и могло видеть все происходящее, оставаясь невидимым.

В бестелесном состоянии Максиму остается только ждать помощи и надеяться, что в образовавшейся после аварии пробке найдется хотя бы один врач. Он идет вдоль ряда машин, заглядывает в них, подслушивает разговоры.

Пробка как лакмусовая бумажка раскрывает перед ним характеры и типы людей: равнодушных к чужой беде и готовых все сделать для нуждающегося; злых, завистливых и бескорыстных; тех, что придут на помощь, забыв о себе, и тех, кто даже в трагической ситуации находит для себя выгоду.

Дмитрий Дель не дает своим героям характеристик, он лишь непредвзято повествует обо всех их поступках, которые лучше слов рассказывают о том, какой человек перед нами. Яркие, живые диалоги и монологи — отдельная заслуга автора. Слушая забавные препирательства Ольги с Сергеем и уверенный голос Максима Покровского, видишь героев как живых и сочувствуешь им, как своим друзьям.

Немалую роль в «оживлении» своих персонажей сыграло авторское чтение аудиокниги. Дмитрий Дель традиционно озвучил книгу сам, интонационно обогатив содержание рассказа пристрастным отношением к своему детищу.

Сам стиль письма автора располагает к прослушиванию, в нем присутствует и уместная ирония, и размышления о нашей жизни, и глубокое понимание русских характеров — все то, что будет актуально и близко современному читателю.

На сайте автора, можно совершенно бесплатно скачать тексты его книг с цветными карикатурами, для электронных книг и мобильных устройств в формате PDF, 2…

 Скачать бесплатно:  книга «Дмитрий Дель – Пробка» Это полная версия аудиокниги.

Источник: https://bibe.ru/probka/

Украинцы рассказали, какими шагами довольны, и что разочаровало в действиях новой власти

Какая-то непонятка с отпуском
За 7-месячный срок пребывания Владимира Зеленского на должности президента украинцы делают определенные итоги и выводы, насколько довольны работой новой властью unn.com.

ua

Социологическая служба Центра Разумкова обнародовала данные, что 43% украинцев считают нынешнюю власть лучше предыдущей. 34% убеждены, что новая власть ничем не отличается от прошлой.

13% имеют противоположную позицию: нынешняя власть хуже.

За 7-месячный срок пребывания Владимира Зеленского на должности президента украинцы делают определенные итоги и выводы, насколько довольны работой новой властью. Gazeta.ua спросила у жителей разных регионов об их ожиданиях в 2020 году от президента и парламента.

Олег Кураш, 57 лет, видеооператор

Черкассы

“Не видел ни одного постановления, решения Верховной Рады, которые изменили Украину к лучшему. Худшее для меня сближение с Россией. Весь мир шарахается от них. К власти пришла публика, абстрагированная от всех проблем в Украине. В Раде стало значительно больше популистов и непрофессионалов .

Относительно Владимира Зеленского был настроен скептически, но в реальности случилось еще хуже. Не ал за него. Если бы не собрались под Верховной Радой люди, которые определили ему красную линию, то на саммите в Париже был бы подписан ряд очень негативных для Украины документов.

В 2020 году ожидаю, что будет дефолт. Причина в том, что многие люди в Украине, и за ее пределами заинтересованы в нем, олигархи в том числе. Скупят за бесценок активы, оставшиеся в государственной собственности.

Позорный закон о продаже земли. Если его примут, то наши дети или внуки, которые родятся уже не на своей земле. Хозяева будут сидеть в Амстердаме, Москве, Пекине, Торонто, Люксембурге.

https://www.youtube.com/watch?v=VED1TFl9shA

Нужно отделиться от ОРДЛО. Даже российские политэксперты утверждают, что это будут гири на руках и на шее Украины. Эту мертвую совковую массу никогда не перевоспитаешь”.

Людмила Стороженко, 64 года, пенсионерка

Николаев

“Уже не верится ни в какие изменения. Верховная Рада себя показала не слишком. Все эти скандалы и разборки. Закон о земле негативно отразился на имидже Верховной Рады.

Оказывается, что все земельные фонды даже не посчитаны в Украине. Поэтому закону о продаже земли вообще еще не время. Хотели угодить людям, но быстро не получается. Все сырое, неподготовленное.

Ни зарплата, ни пенсия не повышена. У меня как было 2 тысячи пенсии, так и осталось.

Пока Зеленский не оправдал мои ожидания. Никак в свою роль не вступит. Скрытный, планы не рассказывает. Может из-за этого люди и допридумывают о нем отрицательное. Но не только от одного человека все зависит. У нас и люди еще инертны.

В новом году президент в первую очередь должен произвести контроль на таможне, наладить, чтобы платили налоги в государство.

Хочется, чтобы на Востоке Украины закончился конфликт, конечно, на выгодных нам условиях. Нужно привлекать те государства, которые гарантировали нам безопасность в обмен на наше атомное разоружение.

Власть оторвана от народа. Почему Зеленский не выходит в люди и не рассказывает, какие у него планы по улучшению жизни в стране? Пусть едет в села, без подготовки, чтобы простые люди рассказали, насколько сейчас трудная жизнь. Вижу очень много людей, рыщут по помойкам, собирают картон, бутылки. Это не бездомные, а люди, которые не могут выжить эту пенсию”.

Василий Манько, 46 лет, учитель

Херсон

“Ожидаю стабильности. Не говорю об улучшении. Надеюсь, что новых реформ в новом году не будет. Экономика, ЖКХ, социальная сфера – то, что считаю важным. Хотелось бы чтобы не урезали социальные программы, но прекрасно понимаю, что так будет.

Кабмин показал себя ужасно. Министры изменились, но болезненные реформы с предыдущей власти, так и не отменили. Имею в виду медицинскую и образовательную. В Верховной Раде есть новые перспективные люди, а есть старая формация. Очень много дилетантов. Им не хватает элементарных знаний и практики, чтобы принимать решения.

Плохо отношусь к законопроекту о продаже земли.

У Зеленского есть большое желание прекратить войну. Это плюс. Нравится его отношение к церкви. Не поддерживает ни ваших, ни наших”.

Украинцы рассказали о своем отношении к власти

Инна Иванова, 34 года, в отпуске по уходу за ребенком

Кропивницкий

“В 2020 году ожидаю повышения заработных плат, улучшения условий труда, в общем, чтобы страна наладила внешние связи, как с Европой, так и с Россией. Хочется, чтобы наши страны наконец договорились о чем-то.

От новой власти нравятся шаги по замене людей, то, что сразу перешли к делу, а не раскачивались несколько месяцев.

Симпатично то, что диалог людей с властью происходит простыми, а не какими-то замороченными словами, что народ не понимает. Президент сделал неплохое начало. Но еще очень мало времени он у власти.

Нравится, что он молодой и то, что он направлен на молодежь. Привлекает новые технологии, мобильные приложения.

Новогоднее поздравление президента Владимира Зеленского выглядело так, будто бы он обращался к жителям соседней России. Об этом Gazeta.ua сказал политический консультант Алексей Ковжун. “Украинцы ожидают от власти в первую очередь ясности и понятности. Так как ощущение “непонятки” остается.

Немного ясности в поздравлении прозвучало, но это была ясность в другом измерении. Услышали важную историю о том, что у нужно друг друга уважать. Спасибо.

Президент должен защищать права всех украинцев вне зависимости от предпочтений, потому что он является гарантом Конституции. Когда президент говорил о себе, это было окей.

Хочется, чтобы в следующем году решили вопрос с Россией, чтобы люди не боялись передвигаться по всей Украине”.

Источник: https://gazeta.ua/ru/articles/politics/_ukraincy-rasskazali-kakimi-shagami-dovolny-i-chto-razocharovalo-v-dejstviyah-novoj-vlasti/945993

Сергей Лавриненко: Перед нами стоит задача выйти в Премьер-лигу, но не факт, что мы к ней готовы

Какая-то непонятка с отпуском

В украинском футболе выступление в Премьер-лиге сельской команды – это маленький фурор! Первооткрывателем стал “Колос” из Ковалевки, за пять лет совершивший путь от выступлений в Киевской области до УПЛ. В следующем году наша футбольная элита может пополниться еще одним представителем сельской местности – им может стать “Ингулец” из поселка Петрово, насчитывающего всего 7 тысяч жителей.

Так же как и “Колос” “Ингулец” еще в 2013 играл в чемпионате Кировоградской области, а сейчас стучится в двери высшего дивизиона.

Более того, именно “Ингулец” стал первой в истории украинского футбола командой, которая выступая в Первой лиге дошла до финала Кубка Украины. Одним из главных “виновников” таких успехов является главный тренер Сергей Лавриненко.

В беседе с корреспондентом UA-футбол он подвел итоги уходящего года и поделился планами на следующий.

– Как оцените уходящий год для себя и команды?

– В целом 2019 год оказался для нас достаточно успешным. Если прошлый чемпионат для нас где-то не сложился, особенно осеннюю часть мы провалили, то в весенний период не проиграли ни одной игры, и дошли до финала Кубка.

Считаю, отличным достижением для команды Перовой лиги побывать на таком мероприятии, где встретились с грандом украинского футбола “Шахтером”.

Да, понимали против кого играем, поэтому не грезили надеждами, что сможем победить.

В текущем чемпионате 2019/2020 неплохо выступаем, находясь вверху турнирной таблице, и составляем конкуренцию командам, которые ставят, как и мы, задачу выхода в Премьер-лигу. Поэтому весна будет горячей и интересной. Год 2019 можно занести нам в актив. Учитывая, что футбольный клуб “Ингулец” молодой, по сути, третий сезон в Первой лиге, то для него это достижение.

– Ваша команда стала уже кубковым бойцом. В прошедшем розыгрыше на пути к финалу, на разных этапах вы выбили представителей элиты: “Мариуполь”, “Карпаты” и “Зарю”.

Сейчас история повторяется и опять повержены команды УПЛ “Карпаты” и “Днепр-1”. В 1/4 финала встречаетесь с ужгородским “Минайем”, что открывает неплохие шансы на попадание в полуфинал. Глядишь и до финала недалеко.

Есть ли желание повторить прошлогодний успех?

– Если бы в прошлом году кто-то сказал, что мы ставили задачу дойти до финала, то это было бы неправда. Просто так сложилось. Готовились серьезно к каждому сопернику, и когда была стадия 1/4 и 1/2 финала, то начала приходить мысль – “а какой солдат не хочет быть генералом”. Так и в этом розыгрыше.

Конкретной задачи дойти до какой-то стадии у нас нет. Есть соперник, готовимся, максимально мотивированы на данный матч, настраиваемся, выходим и бьемся до конца. Сами понимаете, что команды из низшего дивизиона, играющие по статусу с соперниками высшего ранга, это будет всегда дополнительной мотивацией.

Считаю, против “Минайя” у нас шансы 50 на 50. Это хотя и молодой клуб, но уже с амбициозными проектами. Команда интересная, играющая, с хорошим молодым тренером, у которого свое видение на развитие футбола. “Минай” внес изюминку в Первую лигу, добавил интригу в чемпионате и не зря находится на третьем месте.

Поэтому наше противостояние будет интересным, а там победит сильнейший.

– Ваш президент хотел в 1/4 финала встретиться с киевским “Динамо”, и наверняка расстроился, что не получилось. А вы сильно расстроились по этому поводу?

– Конечно же, не расстроился (смеется). Понятно, что Александр Григорьевич у нас максималист. Мы играли в Кубке со многими командами Премьер-лиги, в том числе и с “Шахтером”. Поэтому, ему хотелось сыграть еще с одним грандом таким как “Динамо”, ибо такие матчи – это маленькая история, которую хотелось бы вписать в наш молодой и развивающийся клуб.

– Наверняка вы сможете точно воплотить эту мечту уже в 2020 году. Для этого нужно выйти в Премьер-лигу. Повторюсь. Есть ли такая задача в этом сезоне?

– Да, однозначно задача такая стоит. Но это не говорит, что мы готовы к УПЛ, так как Кубок – это короткая и спринтерская дистанция в один матч, коих не так много.

Сможем ли выдержать длинную дистанцию в тридцать матчей с такими соперниками, а вот это уже вопрос? На примере “Колоса” и “Днепра-1”, где они в Первой лиги были безоговорочными лидерами, то сейчас в матчах УПЛ происходят пробуксовки.

У днепрян был период, когда они потерпели семь поражений подряд, и это сильно бьет по психологическому состоянию футболистов, с которого не так просто выйти. Даже Дмитрий Михайленко сказал: “Такова правда – мы действительно очень слабы для Премьер-лиги”.

Поэтому, я думаю, мы еще не готовы к длинной дистанции, нужно много работать, а главное нужно качественно усилиться, так как сейчас Премьер-лига стала более ровной и разница между первым и высшим дивизионом существенна. И в финансовом плане и в других вопросах все-таки УПЛ выглядит привлекательней.

– Какая разница в игровом плане существует между Первой и Премьер-лигой?

– По моему мнению, в Первой лиге больше силовой борьбы, команды хорошо готовы функционально, есть желание, бьются и на этом можно какой-то период времени продержаться, но если нет мастерства и квалифицированных футболистов, это быстро скажется.

В Премьер-лиге класс игроков выше, и когда играешь в чемпионате с такими командами как “Заря”, “Десна”, “Александрия” то ты становишься сильнее.

Даже те футболисты, которые были год назад в Первой лиге, играя в такой среде где уровень команд намного выше, несомненно они становятся более уверенными.

– Как оцените на сегодняшний день уровень Первой лиги?

– Он стал сильнее даже по сравнению с прошедшим сезоном, ровнее, ибо сейчас восемь команд борются за первых три места, позволяющие перейти в элиту. И внизу турнирной таблицы еще не все понятно.

Каждый тур несет какую-то изюминку, и каждый тур может кардинально поменять расположение команд в таблице. Одним словом – интересно, таким и должен быть чемпионат. Не интересно, когда какая-либо команда заведомо стала чемпионом или вылетела, не решая никаких задач.

Когда есть спортивный принцип, идет борьба до последнего тура – это подогревает интерес к футболу.

– Интересная деталь. Прошлогодний и нынешний старт чемпионата вы начинаете с поражений. Можно сказать, неприятная традиция?

– Может такое стечение обстоятельств, ведь мы не готовимся к поражениям (смеется). Так сложилось. Наверное, чрезмерное желание стартовать с побед, где-то и мешает. “Бежим” вперед, хотим реализовать свои моменты, забывая о своих тылах. Здесь нужен баланс, чтобы в игре совпадали и оборонительные, и атакующие действия.

– Какие матчи удались в осенней части чемпионата, а какие нет?

– Можно разделить вопрос на две части: удались в плане игры или результата. Например, матч с “Рухом” мы проиграли 0:1, пропустив мяч на пятой минуте компенсированного времени с дальнего удара. Но если взять все содержание игры, и как она развивалась, то действиями ребят остался довольным. А вот результат для нас оказался отрицательным.

“Шальной” удар решил исход поединка. Хотя перед пропущенным голом у нас было два выхода один на один, но не забили. И как часто в футболе бывает, нас моментально наказали. Такие игры вдвойне обидны, когда футболистов и особо ругать не за что. За содержание есть желание похвалить, но в душе и таблице поражение.

Такая же игра была и с “Металлистом-1925” в 16 туре, где также пропустили на 94-й минуте, хотя вели 1:0. Та же история с “Горняком-Спорт” вели 1:0, пропустили на 91-й минуте. Поэтому осадок остался, удача от нас отвернулась. Но были матчи, когда мы на морально-волевых в концовке добивались победы.

Это и с “Николаевым” и с “Металлургом”, где вырывали победу на последних секундах матча. Опять же это баланс, где-то Фарт нам дал, а где-то забрал.

– Если взглянуть на таблицу у команды один из лучших показателей в графе пропущенных мячей – 14. Это говорит о надежности обороны во главе с опытным вратарем Шустом.

– Если брать этот показатель, то можно думать именно так. Но на самом деле это не совсем так. Потому что оборона начинается с нашей группы атаки, они высоко прессингуют, максимально создавая проблемы сопернику.

Если взять статистику Wyscout, то количество ударов по нашим воротам из всей лиги у нас минимальное. Это заслуга не только защитников, но и всей команды.

Мы стараемся перевести игру как можно дальше от наших ворот, встречать либо на половине соперника, либо в центре поля, и соответственно количество опасных моментов у наших ворот становится меньше.

– В подтверждении ваших слов, вот что сказал главный тренер “Днепра-1” Дмитрий Михайленко после проигранного кубкового матча вашей команде: “Соперник хорошо защищался, очень опытная команда в обороне, поэтому и трудно создавать моменты”.

– Соглашусь с моим коллегой. Видимо Дмитрий Станиславович имел ввиду опыт не только в возрасте футболистов, но и опыт в том, что мы сохранили практически состав на протяжении последних двух сезонов. Поэтому каждый игрок знает, что ему делать на поле, и в этом наша сила, плюс сыгранность.

Мы много работы проводим над оборонительными функциями в стабильном составе. И если есть замены, то только точечные, позволяющие быстро влиться в коллектив, ребята быстро воспринимают наши требования. Нам приятно слышать отзывы о себе от такого специалиста.

Значит, не зря работаем, и такие слова только будут вдохновлять на дальнейшее качественное совершенствование.

– Как бы все хорошо не складывалось, всегда есть минусы. Есть ли какие-то проблемы в командной игре?

– Да, понятно, тренер на сто процентов не может быть доволен. Хочется, чтобы конкуренция на каждое место была бы еще выше. Это пожелание и мечта каждого наставника.

Есть потенциал у ребят, они максимально эффективно должны его раскрыть. А это возможно только в сильном чемпионате, при сильной конкуренции.

Задача – на каждую игровую позицию иметь по два человека, которые между собой конкурируют. Кто сильнее, тот и играет. Тогда можно быть довольным.

– Предположим, вы решите задачу и окажетесь в элите. Будете придерживаться вектора комплектации за счет украинских исполнителей или же искать таланты за рубежом? Сейчас в команде один легионер: грузин Сичинава.

– Ника Сичинава это уже украинский грузин (смеется). Он проживает в Украине более двенадцати лет, приехав еще ребенком, обзавелся семьей и практически стал нашим родным (улыбается).

Он с 12-ю забитыми мячами является лучшим бомбардиром не только команды, но и чемпионата. Мы всегда готовы видеть футболиста независимо от возраста, национальности, если он составит конкуренцию и будет сильнее, чем те, кто у нас есть.

Тогда будет оправдано тратить деньги на новые приобретения.

– Чтобы играть в Премьер-лиге, нужно иметь соответствующую инфраструктуру, отвечающую регламенту соревнований. Сейчас строится новый стадион, успеют ли строители к новому сезону сделать команде подарок?

– Строительство идет. Проезжая каждый день мимо объекта, видим – что-то добавляется, техника ездит, рабочие работают. А смогут ли стадион сдать в срок, мне трудно ответить. А так все остальное на хорошем уровне. Есть база, есть тренировочное, а также искусственное поле с освещением. Минус то, что мы находимся в сельской местности, и изменить это невозможно.

– А как с командами U-21 и U-19. Ведь об этом нужно думать уже сейчас?

– С президентом клуба есть определенные наработки, и этот вопрос будет решаться в ближайшее время. Сейчас много талантливой молодежи и собрать по двадцать человек на две команды, мы сможем. Другой вопрос – качество футболистов. Правда, на первых порах никто не будет требовать качества этих игроков.

Весь акцент будет сделан на первую команду, а затем постепенно и поэтапно сосредоточимся на резерве. Ведь проблема в том, что мы живем в сельской местности и доморощенных своих ребят очень мало. Количество населения Петрово – семь тысяч человек.

Поэтому мы понимаем, что найти местных футболистов, к примеру, сто человек почти не реально.

– А пример ковалевского “Колоса”?

– Трудно сравнивать. Ведь Ковалевка находится в сорока километрах от Киева, а мы в шестидесяти от Александрии, которая, как вы понимаете, это не Киев. Мы географически находимся так, что близлежащих крупных городов возле нас нет.

– Чтобы главный тренер Сергей Лавриненко пожелал своим болельщикам и команде в новом футбольном году?

– Болельщикам терпения в тех задачах, которые перед нами стоят. Мы вместе пройдем тяжелый путь к нашей вершине, и рано или поздно они увидят команду в Премьер-лиге. А команде пожелаю хорошо отдохнуть в межсезонье, приехать с новыми силами, готовиться к продолжающимся баталиям в чемпионате и Кубка. И главное – пройти этот путь без травм.

– Вы, как и ваши подопечные, отправитесь в солнечные края?

– Уже был в отпуске. Съездил с семьей в Краков, посмотрел прекрасные и исторические места это красивого города. Приехал и сразу же за работу. Есть много вопросов и по турецкому сбору, и по селекции, поэтому нужно находиться на месте. Уже сейчас нужно думать о дате кубковой встречи с “Минаем”. Видите, еще старый год не закончился, а уже нужно решать новые проблемы (смеется).

Фото – ФК “Інгулець”, ФК “Рух”, ФК “Шахтар”

Источник: https://www.ua-football.com/ukrainian/first/1577688567-sergey-lavrinenko-pered-nami-stoit-zadacha-vyyti-v-premer-ligu-no-ne-fakt-chto-my-k-ney-gotovy.html

Прав-помощь
Добавить комментарий