Могу ли я работать в органах при наличии погашенной судимости по статье 319?

Судимость и работа в детском учреждении

Могу ли я работать в органах при наличии погашенной судимости по статье 319?

Анна Мазухина,
Эксперт Службы Правового консалтинга компании «Гарант»

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1 .

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 «Преступления против собственности». Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 «Побои» УК РФ – она находится в главе «Преступления против жизни и здоровья», то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.

1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст.

133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.

1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.

], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Введенные в ТК РФ в 2011 году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике. За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы. Рассмотрим основные из них.

Ситуация 1. Человек работает в школе (колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т. п.) дворником (бухгалтером, слесарем и т.п.). Распространяются ли на него установленные ст. 351.1 ТК РФ ограничения?

Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности (т.е.

педагоги, тренеры, детские врачи), но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми 2 .

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет?»

Да, необходимо. Представлять справку о судимости (или ее отсутствии) такой работник не обязан – это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января 2011 года, но может сделать это добровольно, а если откажется – работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке) 3 .

Если выяснится, что он все-таки привлекался к ответственности по «неправильной» статье УК РФ – его уволят, несмотря на то, что на момент приема на работу никаких ограничений не было 4 .

Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена (снята). Можно ли работать с детьми?

Нет, нельзя. Хотя в ст. 86 УК РФ и указано, что погашение/снятие судимости аннулирует ВСЕ правовые последствия, связанные с судимостью (то есть человек либо имеет судимость в настоящее время, либо не имеет ее вовсе – в том числе и в случае, когда она погашена или снята), ч. 3 ст.

55 Конституции РФ позволяет ограничивать федеральным законом права и свободы человека в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности – она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст. 351.

1 ТК РФ таких ограничений на лиц, ИМЕВШИХ судимость, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся и не противоречит Конституции РФ 5 . Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст. 86 УК РФ в виде фразы «, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами» 6 .

А вот те ситуации, на которые до сих пор нет однозначного ответа – самые интересные.

Ситуация 4. Человек был осужден за преступление, уголовная ответственность за которое впоследствии устранена (норма исключена из уголовного закона, «декриминализирована». Как быть?»

Трудностей в этом вопросе сразу несколько. Во-первых, как определить, действительно ли деяние полностью декриминализировано, или просто в старом законе называлось по-другому? Ведь мало какой работодатель обладает столь глубокими познаниями в уголовном праве, чтобы сходу, глядя в справку о судимости, определять такие вещи.

Во-вторых, даже если можно быть уверенным, что общественная опасность деяния полностью устранена, характер такого преступления может вызывать закономерные сомнения: так, если речь идет о «спекуляции», то тут преступление явно экономического характера, и никакой угрозы точно представлять не может, но вот если в справке гражданина стоит отметка об осуждении, например, за «мужеложство» 7 [преступление против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности. – Ред.] – что делать? Ну и в-третьих (и в самых главных): само по себе устранение из закона уголовной ответственности за то или иное преступление отсутствует в перечне реабилитирующих оснований для прекращения уголовного преследования, а уж в случае осуждения, как мы выяснили раньше, вообще не может повлиять на правовые последствия судимости, поэтому при формальном подходе декриминализация вообще никак не должна учитываться при определении возможности гражданина трудиться в соответствующих сферах. При этом существуют судебные решения, отвергающие формальный подход и восстанавливающие работника на работе при увольнении, если деяние, за которое он был осужден, впоследствии декриминализировано 8 .

Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ. Можно ли его уволить?

Формулировка, указанная в ст. 351.1 ТК РФ – «подвергающиеся [..] уголовному преследованию» формально позволяет работодателю, чей работник прямо сейчас является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу из перечисленных в законе категорий, уволить его, не дожидаясь результатов расследования.

Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе. Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки.

Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления (сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя 9 ).

А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости – было бы возможно увольнение.

Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору – как репетитор или преподаватель в детском учреждении. Нужно и можно ли проверять его судимости?

Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства 10 , то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны. Даже если заказчику работы (услуги) каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет. В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

1 Так, ст. 351.

1 ТК РФ установлено, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

2 Определение Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. № 52-КГПР12-2.

3 Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. приказом МВД РФ от 07.11.2011 N1121

Источник: https://vmalevany.ru/sudimost-i-rabota-v-detskom-uchrezhden/

досрочное снятие судимости испытательного срока

Могу ли я работать в органах при наличии погашенной судимости по статье 319?

Судимость погашается независимо от категории совершенного преступления в двух случаях: – по истечении испытательногосрока в отношении лиц, условно осужденных; – по истечении одного года после отбытия назначенного судом наказания, не…

после окончания срока наказания (условный срок)-человек юридически не судм-кстати легко отделался по 3-й части 3 года условно… Судимость погашена, но не снята. судя по вопросу бывший мент. гасятся только условные судимости. Если своими…

У тебя два варианта: либо ходатайство о досрочном окончании испытательногосрока и снятиисудимости, либо о направлении для отбывания наказания в колонию. Но это в случае, если у тебя были нарушения режима. Просто из твоего вопроса не…

Ходотайство – о чем? Что за заморочки из милицейской бочки?

Судимость погашается по истечении испытательногосрока, автоматически. Снимается судом досрочно. P.S. В силу п. “а” ч.3 ст.86 УК РФ “судимость погашается в отношении лиц, условно осужденных, – по истечении испытательногосрока“. В…

С точки зрения норм права ответ beard обснованный, но из кататеки тебя уберут только после смерти.

Да, возможно. В соответствии с ч.1 ст.74 УК РФ (соответствующая в УИК РФ): “если до истечения испытательногосрока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за…

Как так можно? Все зависит от дела, ситуации, адвоката Все дела – у инспектора, осуществляющего надзор за осужденными к наказаниям, не связанными с лишением свободы(все равно вам ходить к нему на отметку). Можно кратить условный, получив…

Статья 86.6.

Погашение или снятиесудимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Закон предусматривает несколько способов прекращения судимости – погашение, снятие.

Судимость погашается: – в отношении лиц, условно…

В Вашем случае, судимость была погашена после истечения испытательногосрока. Погашение судимости аннулирует все правовые последствия связанные с ней. Снятиесудимости – это, по простому говоря, досрочное погашение судимости. Поэтому…

Ну хоть я и работаю в милиции, то все таки могу посоветовать. Вам необходимо обратиться в районный суд с исковым заявлением о снятиисудимости, тем более что сроки у Вас вышли, то вынесут постановление ( официальное) о снятиисудимости,…

Закон предусматривает несколько способов прекращения судимости погашение, снятие. Судимость погашается: -в отношении лиц, условно осужденных, – по истечении испытательногосрока; -в отношении лиц, осужденных к более мягким видам…

добавлю только, что в наше время один фиг факт судимости может всплыть при попытке взять кредит или устроиться на работу- служба безопасности может сделать такой запрос….мой муж освободился в 94м, в прошлом году “дернула” служба одного…

Согласно ст. 86 УК Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятиясудимости. Лицо, освобожденное от наказания, считается…

Со дня освобождения, если УДО не отменили и не вернули в места л/св. Судимость – состояние временное. Она может быть аннулирована. Существует два способа аннулирования судимости – погашение и снятие. Погашается судимость автоматически…

Судимость есть правовое состояние лица, приговоренного к определенному виду и сроку наказания за совершение преступления. Согласно ст. 86 УК Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного…

афтар жжёт)) погашается судимость автоматически после истечения испытатльного срока, а снимается судом по ходатайству заинтересованных лиц.

нет. уточняйте, что это не судимость. хотя, вряд ли это поможет. Что значит привлекалась -но не было судимости? Если у вас был суд и вам вынесли наказание допустим в виде штрафа, то это не значит что судимости не было! :))) Если вас хоть…

Да, если вы шли по УК. да означает если судимость не снята. уже пора забыть.. В соответствии со ст. 86 Уголовного кодекса Российской Федерации: 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления…

Разные сроки 3. Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, – по истечении испытательногосрока; б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, – по истечении одного года после…

В конечном итоге, решает, естественно, суд. Но “без подачи” ФСИН по своей инициативе он ничего сделать не сможет

По истечении половины испытательногосрока суд может отменить условное осуждение со снятиемсудимости либо по представлению УИИ (если осужденный не допускал нарушений), либо по ходатайству самого осужденного. Суд решает по характеристике…

http://www.consultant.ru/popular/ukrf/10_16.html в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, – по истечении трех лет после отбытия наказания; когда по приговору закончился срок? В…

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

Статья 86 УК РФ. Судимость 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятиясудимости. Судимость в соответствии с настоящим…

Сохраняют, Проверяют, дворником не устроится в суд. Судимость-то снимается, но в базе данных это все равно останется и при устройстве в правоохранительные органы проверяется был ли судим вообще. независимо погашена судимость или нет….

По закону, загранпаспорт не выдаётся условно осужденному лицу до полного отбытия наказания, т. е. до истечения испытательногосрока либо до дня досрочногоснятиясудимости. Да и закон не запрещает условно осужденному выезжать за рубеж,…

да! только вот выехать не сможете за границу

срок погашения судимости в данном случае один год после истечения срока наказания. Так что ее судимость давно погашена. но в определенных реестрах осталась. У Вас будет проблемы только при устройстве на службу с определенной группой…

▬▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔ Советую попробовать КИВИ-Умножитель ки ви50.рф (уберите пробел) ! Вклад от 10 рублей +50% прибыли за 24 часа! ✔ Реферальная программа! ✔ Защита от ДДОС и поддержка 24/7 онлайн! ✔ Живые отзывы! Группа в ВК! ✔…

Я бы на пушечный выстрел не пустил. Судимость (ст. 86 УК) представляет собой особое правовое положение лица, осужденного к наказанию за

Источник: http://yur-ugolok.ru/dosrochnoe_snyatie_sudimosti_ispytatelnogo_sroka.html

Прав-помощь
Добавить комментарий