Можно ли для трудоустройства получить справку об отсутствии судимости, если судимость была?

Судимость и работа с детьми

Можно ли для трудоустройства получить справку об отсутствии судимости, если судимость была?

Анна Мазухина,
Эксперт Службы Правового консалтинга компании “Гарант”

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен1.

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 “Преступления против собственности”. Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 “Побои” УК РФ – она находится в главе “Преступления против жизни и здоровья”, то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.

1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст.

133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.

1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.

], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Введенные в ТК РФ в 2011 году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике. За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы. Рассмотрим основные из них.

Ситуация 1. Человек работает в школе (колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т. п.) дворником (бухгалтером, слесарем и т.п.). Распространяются ли на него установленные ст. 351.1 ТК РФ ограничения?

Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности (т.е.

педагоги, тренеры, детские врачи), но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми2.

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет?”

Да, необходимо. Представлять справку о судимости (или ее отсутствии) такой работник не обязан – это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января 2011 года, но может сделать это добровольно, а если откажется – работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке)3.

Если выяснится, что он все-таки привлекался к ответственности по “неправильной” статье УК РФ – его уволят, несмотря на то, что на момент приема на работу никаких ограничений не было4.

Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена (снята). Можно ли работать с детьми?

Нет, нельзя. Хотя в ст. 86 УК РФ и указано, что погашение/снятие судимости аннулирует ВСЕ правовые последствия, связанные с судимостью (то есть человек либо имеет судимость в настоящее время, либо не имеет ее вовсе – в том числе и в случае, когда она погашена или снята), ч. 3 ст.

55 Конституции РФ позволяет ограничивать федеральным законом права и свободы человека в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности – она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст. 351.

1 ТК РФ таких ограничений на лиц, ИМЕВШИХ судимость, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся и не противоречит Конституции РФ5. Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст.

86 УК РФ в виде фразы “, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами”6.

А вот те ситуации, на которые до сих пор нет однозначного ответа – самые интересные.

Ситуация 4. Человек был осужден за преступление, уголовная ответственность за которое впоследствии устранена (норма исключена из уголовного закона, “декриминализирована”. Как быть?”

Трудностей в этом вопросе сразу несколько. Во-первых, как определить, действительно ли деяние полностью декриминализировано, или просто в старом законе называлось по-другому? Ведь мало какой работодатель обладает столь глубокими познаниями в уголовном праве, чтобы сходу, глядя в справку о судимости, определять такие вещи.

Во-вторых, даже если можно быть уверенным, что общественная опасность деяния полностью устранена, характер такого преступления может вызывать закономерные сомнения: так, если речь идет о “спекуляции”, то тут преступление явно экономического характера, и никакой угрозы точно представлять не может, но вот если в справке гражданина стоит отметка об осуждении, например, за “мужеложство”7 [преступление против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности. – Ред.] – что делать? Ну и в-третьих (и в самых главных): само по себе устранение из закона уголовной ответственности за то или иное преступление отсутствует в перечне реабилитирующих оснований для прекращения уголовного преследования, а уж в случае осуждения, как мы выяснили раньше, вообще не может повлиять на правовые последствия судимости, поэтому при формальном подходе декриминализация вообще никак не должна учитываться при определении возможности гражданина трудиться в соответствующих сферах. При этом существуют судебные решения, отвергающие формальный подход и восстанавливающие работника на работе при увольнении, если деяние, за которое он был осужден, впоследствии декриминализировано8.

Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ. Можно ли его уволить?

Формулировка, указанная в ст. 351.1 ТК РФ – “подвергающиеся [..] уголовному преследованию” формально позволяет работодателю, чей работник прямо сейчас является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу из перечисленных в законе категорий, уволить его, не дожидаясь результатов расследования.

Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе. Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки.

Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления (сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя9).

А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости – было бы возможно увольнение.

Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору – как репетитор или преподаватель в детском учреждении. Нужно и можно ли проверять его судимости?

Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства10, то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны. Даже если заказчику работы (услуги) каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет. В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

1 Так, ст. 351.

1 ТК РФ установлено, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

2 Определение Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. № 52-КГПР12-2.

3 Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. приказом МВД РФ от 07.11.2011 N1121

Источник: https://www.garant.ru/ia/opinion/mazuhina/481873/

Справка об отсутствии судимости работника. Справка об отсутствии судимости. В каких случаях ее должен требовать кадровик. В образовательное учреждение

Можно ли для трудоустройства получить справку об отсутствии судимости, если судимость была?

При приеме на работу в определенных случаях руководство компании, в которую вы устраиваетесь на работу, может затребовать справку о судимости.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Выясним, кому она действительно нужна, а также где и как ее можно получить, какие документы для этого предоставить.

https://www.youtube.com/watch?v=uhi_gvs_C6Q

При трудоустройстве гражданин должен подать ряд документов, одним из которых может быть справка об отсутствии судимости.

Такой документ станет доказательством того, что вас могут допустить к выполнению трудовых обязательств, и прием вас на работу не будет противоречить нормам законодательства Российской Федерации.

Основные аспекты

Что же такое судимость, и каким образом она может повлиять на трудоустройство гражданина? – Это и попробуем выяснить, опираясь на законодательство.

Понятия

Под судимостью понимают правовую категорию, что детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности.

Судимость – составной элемент уголовной ответственности (преступники, наказание, судимость), и она следует за совершением преступления.

Пока судимость есть, уголовную ответственность не будут считать реализованной.

Справка о несудимости – документ, что подтвердит отсутствие судимости на момент его оформления, то есть опровергнет факт привлечения к уголовной ответственности, отсутствие в списке лиц, находящихся в розыске.

Отношение данного статуса к трудоустройству

Но для этого гражданин должен представить ряд документов. В отдельных случаях справка о несудимости включена в такой перечень.

К примеру, она предоставляется, если лицо будет заниматься деятельностью, в отношении которой законодательством установлены ограничения в связи с наличием уголовного преследования.

В иных случаях работники не обязаны представлять такой документ.

Но в том случае, если лицо устраивается на работу, где предоставление такой справки является обязательным,не выполнит такое требование руководства, оно может быть .

Если фирма примет на определенную должность сотрудника, который не представит справку о том, что он ранее не был судимым, придется понести ответственность гражданско-правового или административного характера.

А если после допуска сотрудника к трудовым обязательствам будет причинено вред, компанией возмещается ущерб, нанесенный сотрудником при выполнении обязательств в соответствии с ( Российской Федерации).

В отношении организации, что допустила к выполнению обязательств работника, который не имел на это права, может подаваться исковое заявление о запрете вести деятельность ().

Предоставление справки об отсутствии судимости при приеме на работу

Лицам с судимостями не так просто устроиться на работу. Об их наличии работодатели спрашивают на этапе собеседования.

Важна такая информация при трудоустройстве в государственные организации, учреждения, если гражданин будет работать:

  • в финансовой отрасли;
  • на должности, которая предполагает ;
  • в сфере информационных технологий;
  • руководителем отделов в банковских учреждениях и т. д.

А вот для менеджеров или продавцов такие факты из жизни не важны.

Справка о судимости – документ, которые не входит в обязательный перечень предоставляемой документации при трудоустройстве (если соискатель не будет госслужащим).

А значит, требуя такой документ, работодатель действует неправомерно (). Такие действия руководства фирмы будут расцениваться как дискриминация.

Если по месту жительства ИЦ нет, заявление можно представить в региональное отделение полиции, где оно будет зарегистрировано и передано далее.

Справку об отсутствии судимостей можно получить и на сайте Госуслуги . Чтобы отправить электронную заявку, перейдите по ссылке министерств и найдите МВД.

Нажмите «получить справку». Для получения электронной справки нужны электронные документы (отсканированное удостоверение личности).

Заполнив поля заявления, выберите способ, как вас лучше проинформировать о готовности справки – в телефонном режиме, СМС, письмом на электронный адрес.

Какой срок действия?

Сколько делается справка о судимости при приеме на работу? Заявления граждан рассматриваются в течение месяца. В отдельных случаях такой срок может быть продлен еще на месяц.

Причем процедура является бесплатной. А значит, требование работника уполномоченного органа оплатить услугу будет незаконным.

В законодательстве нет указания на то, какой срок действия справки о судимости. Таким документом отражается состояние дела, существующего на момент его представления.

А значит, при трудоустройстве стоит иметь только что полученную справку. Главное, чтобы она не была выдана более трех месяцев назад.

Если же сотрудник уже работает в компании, то сроки подтверждения отсутствия судимостей могут устанавливаться работодателями.

МВД и Минэкономразвитие России утверждают, что срок, в течение которого справка считается действительной, не ограничен.

Но, все же, ориентируйтесь на такие сроки:

Документ действителен с того момента, как он выдан. В правоохранительных органах справка будет храниться в течение 2 месяцев. То есть у вас есть возможность забрать документ в МВД в течение этого времени.

Образец документа

Приведем пример, как будет выглядеть оформленная справка о судимости.

  1. Слева указываются сведения о подразделении Министерства внутренних дел, который выдает документ. Прописывается адрес и контакты данного органа.
  2. С правой стороны ставится номер справки, сведения о заявителе.
  3. Указывают ФИО, по которому делается запрос, индекс и адрес, данные о месте рождения.
  4. Прописываются сведения о судимости или ее отсутствии – когда лицо осуждено, и по каким статьям.
  5. Ставится печать.

Особенности предоставления

В Трудовом кодексе есть четкое указание на то, что справка о судимости при трудоустройстве нужна не всегда. Рассмотрим, каким категориям работников она нужна.

Обязательно представляют справки об отсутствии судимости:

  • гражданские авиаработники;
  • сотрудники федеральной службы безопасности;
  • работники образовательной сферы (учителя, воспитатели и т. п.);
  • работники полиции;
  • работники таможенного органа;
  • сотрудники клирингового предприятия;
  • прокуроры;
  • работники страховых организаций;
  • работники службы безопасности ТЭК и ТС;
  • члены правления кооператива.

В образовательное учреждение

Справка необходима в таких случаях:

К таким лицам выдвигают особые требования с целью обеспечить защиту несовершеннолетнего ребенка от отрицательного влияния.

В Трудовом кодексе также перечислены преступления, после совершения которых ограничения не устанавливаются.

Нельзя работать в сфере образования, если совершено тяжкое или особо тяжкое преступление. Это же касается преступлений против:

Педагогом нельзя работать лицу, которое:

  1. Лишено права работать в сфере образования согласно приговору судебного органа, что уже вступил в силу.
  2. Имеет или имело судимости, подвергалось или подвергается преследованию в соответствии с Уголовным кодексом. Это не касается гражданина, преследование которого прекращено по реабилитирующему основанию.
  3. Имеет неснятые или непогашенные судимости за тяжкое или особо тяжкое преступление, совершенное с умыслом.
  4. Признано недееспособным в соответствии с федеральным законодательством России.
  5. Имеет болезнь, которая есть в списке, утвержденном представителями органа исполнительных властей.

В учреждения здравоохранения

В Трудовом кодексе не прописаны ограничений по медицинскому виду деятельности из-за судимости.

Сотрудники государственного и муниципального учреждения здравоохранения не считаются госслужащими, а значит, препятствия при трудоустройстве не возникнет.

Если деятельность медработника будет связана с детьми, тогда справка, подтверждающая отсутствие судимостей, обязательна.

Если же лицо не подаст такую справку, устроиться на работу ему не удастся. Это касается людей как с действующей судимостью, так и с погашенной.

В учреждении культуры

В говорится, что к трудовой деятельности не могут допускаться лица с судимостью, которые являются работниками культуры и искусства, если предполагается взаимодействовать с детьми.

Это касается граждан с судимостью, которые подвергались уголовному преследованию за те преступления, что прописаны в законодательстве (они указаны выше).

Справка об отсутствии судимости представляет собой документ, в котором содержится информация о том, что у гражданина отсутствует (имеется) судимость. О том, куда требуется предоставление справки о несудимости, а также случаях, когда работодатель вправе её требовать, расскажем далее.

Назначение справки о несудимости

Справка о наличии (отсутствии) судимости представляет собой бумагу, согласно которой можно выяснить:

  • имелось ли какое-либо отношение к уголовной ответственности;
  • было ли участие при совершении преступления;
  • привлекалось ли лицо в качестве подозреваемого (обвиняемого);
  • подвергалось ли уголовному преследованию.

Названный документ имеет своё полное название, определённое содержание и оформляется на бланке:

Помимо указанной информации, если до судебного разбирательства дело не дошло, в ней будет отражены сведения о том, в качестве кого проходило то или иное лицо по делу (обвиняемый, подозреваемый и пр.).

Если же гражданин был реабилитирован либо оправдан приговором суда, указанная информация не будет внесена в этот документ.

Информация, содержащаяся в справке, сформулирована следующим образом:

  1. Если была судимость:
    • сведения о том, когда судимость была снята или погашена;
    • данные об органе, в ведении которого находилось дело;
    • основания, в связи с которыми судимость была погашена;
    • квалификация совершённого злодеяния;
  2. Если судимость отсутствует, в бумагу вносится информация о том, что факт привлечения к уголовной ответственности, а также судимость, не имелась.

Как получить документ

Данная справка выдается в согласно Административному регламенту МВД РФ, утвержденного Приказом МВД России № 1121 от 07.11.2011 по установленной форме. Получить справку можно следующим образом:

  1. Лично подать заявление через информационный отдел МВД;
  2. Подать заявление с использованием информационного портала «Госуслуги ». Для этого необходимо иметь подтверждённую учётную запись и войти в личный кабинет пользователя под своим логином и паролем. Заполнить пустующие поля и загрузить скан-версию паспорта;
  3. Подать заявление через Многофункциональные центры, предоставив при этом все требующиеся документы.

Источник: https://journalovik.ru/spravka-ob-otsutstvii-sudimosti-rabotnika-spravka-ob-otsutstvii.html

Разъяснения по вопросам получения справок об отсутствии судимости | Ивановский государственный химико-технологический университет

Можно ли для трудоустройства получить справку об отсутствии судимости, если судимость была?

Порядок представления государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

Для получения государственной услуги заявителем представляются следующие документы:

  1. Заявление о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости
  2. Копия всех заполненных страниц документа, удостоверяющего личность:
    • для граждан РФ – паспорта гражданина Российской Федерации;
    • для иностранных граждан – паспорта иностранного гражданина либо иного документа, признаваемого в качестве документа, удостоверяющего личность;
    • для лиц без гражданства – документа, выданного иностранным государством и признаваемого в качестве документа, удостоверяющего личность, разрешения на временное проживание, вида на жительство либо иных документов, признаваемых в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства,
  3. Для доверителя – копия доверенности на право получения справки
  4. Для законного представителя (родителя, усыновителя) при подаче заявления на несовершеннолетнего ребенка (с 14 до 18 лет) – копия документа, подтверждающего родство или факт усыновления (удочерения)
  5. Для опекуна – копия документа, подтверждающего факт установления опеки
  6. Для попечителя– копия документа, подтверждающего факт установления попечительства

При предъявлении копий документов обязательно предъявляются оригиналы указанных документов.

В случае если документы, указанные в п.п. 2-6, выполнены на иностранном языке, предоставляется их перевод на русский язык, который заверяется в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.

Основания для отказа в приеме документов,необходимых для предоставления государственной услуги:

  • Отсутствие заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.
  • Текст заявления не поддается прочтению.
  • Отсутствие оригиналов документов.
  • Предоставление документов, выполненных на иностранном языке без перевода на русский язык.

Основания для отказа в приеме заявления в электронной форме:

  • Наличие грамматических и технических ошибок в указанных персональных данных заявителя.
  • Наличие незаполненных реквизитов в заявлении.
  • Отсутствие копий документов в электронной форме.
  • Представление документов, выполненных на иностранном языке без перевода на русский язык.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

  • Представление документов, не соответствующих требованиям пунктов 21 – 23 Административного регламента.
  • Представление неполного комплекта документов.
  • Неполное заполнение заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.
  • Предоставление недостоверной информации.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги:

Государственная услуга по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении преследования предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.

Срок предоставления государственной услуги:

Срок предоставления государственной услуги – 30 дней с даты регистрации заявления в Информационном центре УМВД России по Ивановской области.

При необходимости получения дополнительной информации срок рассмотрения заявления может быть продлен, но не более чем на 30 дней, о чем уведомляется заявитель.

При обращении государственных и муниципальных органов о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости представляются следующие документы:

  1. Список лиц, подлежащих проверке на наличие (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.
  2. Выписка из приказа о назначении или копия заявления о приеме на работу, либо копия заявления о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя лица, которое намерено осуществлять деятельность, к осуществлению которой в соответствии с законодательством Российской Федерации не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ:

Сведения о порядке предоставления государственной услуги размещаются в федеральной государственной информационной системе “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)”, на официальном сайте МВД России, а также на официальном сайте УМВД России по Ивановской области области.  

Информирование о порядке личного приема заявителей должностными лицами ИЦ УМВД России по Ивановской области и о последовательности предоставления государственной услуги осуществляется сотрудниками, ответственными за предоставление государственной услуги ИЦ УМВД России по Ивановской области, по телефону: (4932) 48-18-43. 

  • Консультирование по вопросам предоставления государственной услуги может осуществляться:
    • по телефону ((4932) 48-18-43.),
    • при личном обращении гражданина в ИЦ УМВД России по Ивановской области        по адресу: г. Иваново, пр. Ленина, д. 37.
    • письменном обращении гражданина      в ИЦ УМВД России по Ивановской области.

Консультации предоставляются по вопросам, касающимся:

  • подразделений, в которые можно обратиться с заявлением, включая информацию об их почтовых и электронных адресах (при наличии);
  • графиков работы ИЦ, территориального органа МВД России на районном уровне, МФЦ;
  • документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
  • порядка и сроков предоставления государственной услуги;
  • режима приема граждан сотрудниками;
  • порядка обжалования действий (бездействия) должностных лиц, а также принимаемых ими решений при предоставлении государственной услуги.

Продолжительность консультации по телефону не должна превышать 10 минут.

По письменному обращению сотрудники, ответственные за предоставление государственной услуги, подробно в письменной форме разъясняют заявителю порядок предоставления услуги и в течение 30 дней со дня получения обращения направляют ответ заявителю. 

Наиболее часто задаваемые вопросы и ответы на них

1. Возможно ли получение справки без доверенности за родственника?

Без доверенности возможно подать заявление (получить справку) в отношении несовершеннолетнего лица, достигшего возраста, с которого наступает уголовная ответственность, при наличии копии документа, подтверждающего родство или факт усыновления (удочерения). А так же в отношении лиц, находящихся под  попечительством либо под опекой, – при предъявлении копии документа, подтверждающего факт установления попечительства или опеки.

2. Срок действия справок о наличии (отсутствии) судимости?

Нормативными документами МВД России срок действия справок о судимости не установлен.

3. В течение какого времени можно забрать справку после её готовности?

Справку о наличии (отсутствии) судимости можно получить в течение трёх месяцев с даты регистрации заявления в Информационном центре УМВД. По истечении указанного срока не востребованная заявителем справка о наличии (отсутствии) судимости списывается в дело.

4. Заявитель проживает на территории другого государства. Возможно ли направление готовой справки о наличии (отсутствии) судимости в орган внутренних дел по месту его проживания.

Нет. Справка о наличии (отсутствии) судимости для вручения заявителю направляется только в территориальный орган внутренних дел Российской Федерации.

Вместе с тем, граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства либо их уполномоченные представители, находящиеся за пределами Российской Федерации, получают сведения о наличии (отсутствии) судимости через консульские учреждения Российской Федерации или консульские отделы дипломатических представительств Российской Федерации, которые получают данные сведения из федерального казенного учреждения “Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации”.

5. Направляется ли справка о наличии (отсутствии) судимости по почте на адрес прописки либо регистрации заявителя?

Направление справки о наличии (отсутствии) судимости почтой по адресу места жительства (регистрации) заявителя Административным регламентом не предусмотрено.

Оформленная справка выдается лично заявителю или его уполномоченному представителю при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

За получение справки о наличии (отсутствии) судимости они расписываются в соответствующих документах.

6. Возможно ли подать заявление и получить справку о наличии (отсутствии) судимости в отношении знакомого в связи с тем, что у него нет возможности обратиться лично?

Да, можете при предоставлении доверенности на право получения такой справки.

Источник: https://www.isuct.ru/common/replacement-of-posts/razyasneniya-po-voprosam-polucheniya-spravok-ob-otsutstvii-sudimosti

Справка о наличии (отсутствии) судимости | Центры и офисы государственных и муниципальных услуг «Мои документы» Самарской области

Можно ли для трудоустройства получить справку об отсутствии судимости, если судимость была?

   Справка о несудимости – это официальный документ установленного образца, в Административном регламенте МВД России за № 1121 от 07.11.2011 г.

имеет более  длинное название “Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования или прекращении уголовного преследования”. Справка содержит сведения о конфликтах гражданина с законом в прошлом, информирует о наличии заведённого против него уголовного дела в настоящем.

Естественно, если судимость имеется (даже если она была снята или погашена), то эта информация будет отражена в справке.

Так же в документе будет отражен факт расследования, даже если оно ещё не вылилось в обвинительный (или оправдательный) судебный приговор, это значения не имеет – важен сам факт привлечения к уголовной ответственности в качестве подозреваемого или обвиняемого.

 Если в суде гражданин будет оправдан или амнистирован по реабилитирующим обстоятельствам, или если уголовное дело будет прекращено на стадии предварительного следствия, это найдёт отражение в справке о несудимости, которую можно взять повторно. Но всё-таки с точки зрения простой житейской логики лучше вообще “не быть, не состоять и не привлекаться”.

Кому нужна справка об отсутствии судимости?

   Самый распространённый повод – трудоустройство.

Работодатель запрашивает у работника справку при приеме на работу, к выполнению которой по закону не допускаются судимые лица или лица, в отношении которых осуществлялось уголовное преследование.

Российский трудовой кодекс чётко регламентирует, к каким видам занятости не допускаются граждане с непогашенной судимостью и находящиеся под уголовным преследованием.

   Без справки о наличии судимости не обойтись, если необходимо: 

   • получить вид на жительство;

   • получить иностранное гражданство;

   • сотрудничать с банковскими и кредитными организациями;

   • обратиться в организацию арбитражных управляющих;

   • оформить документы на выезд из страны;

   • легально проживать на территории другого государства;

   • оформить визу для некоторых стран Европы, Латинской и Северной Америки;

   • решить вопросы по усыновлению детей в органах попечительства и опеки;

   • получить разрешение на оружие;

Кому выдается справка об отсутствии судимости?

Справка выдаются по личному заявлению граждан РФ, лиц с гражданством другого государства и лиц без гражданства. 

Справка о наличии (отсутствии) судимости выдается заявителю в количестве не более двух подлинных экземплярах

Сколько стоит и какие сроки изготовления справки о несудимости?

   Услуга предоставляется бесплатно.

   Время изготовления — 30 дней.

Имеет ли справка об отсутствии судимости срок действия?

   Справка об отсутствии судимости срока действия, установленного законом, не имеет.

Срок справки о несудимости начинает действовать со дня выдачи такой справки и будет зависеть от места, куда берется данная справка, так как на самой справке этот срок не проставляется.

В различных ситуациях срок действия справки об отсутствии судимости может иметь разную продолжительность. В основном это срок от 3 до 6 месяцев.

   Если справка требуется при трудоустройстве, то срок действия справки устанавливается работодателем. 

   Если справка требуется в органы опеки, то срок действия такой справки один год.

Как получить?

Для получения справки о несудимости через МФЦ гражданин представляет пакет документов, который включает:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
  • копию доверенности (если заявление передается через представителя) и копию всех заполненных страниц паспорта доверителя;
  • копию удостоверения, подтверждающего факт усыновления (удочерения), или опеки (если заявление подается законными представителями несовершеннолетнего).

Так же получить справку можно обратившись напрямую в МВД или через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).

По всем возникшим вопросам можно обратиться:

– по телефону 8 (846) 260-85-65;

– при личном обращении в МФЦ по адресу: Самара, ул. Дыбенко, 12В, пн-пт: с 8:00 до 20:00 и сб: с 10:00 до 15:00.

Источник: http://mfc63.samregion.ru/node/2682

Получение справки об отсутствии судимости

Можно ли для трудоустройства получить справку об отсутствии судимости, если судимость была?

Справка об отсутствии судимости – это документ, выданный Министерством внутренних дел Украины, в котором говорится, что на территории Украины имеется или существует уголовное прошлое, для которого требуются эти доказательства или что это уголовное преследование. Справка о несудимости выдается органами внутренних дел повсюду, независимо от места нахождения лица.

Вы также можете оформить ее с помощью компаний-посредников, но справку легко получить самостоятельно. Она будет выдана на специальном бланке со специальной защитой от подделок, с указанием серийного номера и номера документа. Если вы используетесь ним за пределами Украины, он также будет иметь дополнительные голограммы и водяные знаки, полностью исключая фальсификацию такого документа.

Документом, подтверждающим право порядочность гражданина, отсутствие у него проблем с законом, а именно, что в момент выдачи он не имел судимости и не находится в розыске МВД является справка об отсутствии судимости, предъявление которой может потребоваться как в Украине, так и на территории другого государства, где заявитель проживал или находился по долгу службы или учебы свыше 6 месяцев.

На сегодняшний день справка о несудимости становится довольно популярным документом и необходима к предъявлению в ряде случаев:

  • легально проживать на территории другого государства;
  •  оформить визу для стран Европы, Латинской и Северной Америки;
  •  получить вид на жительство;
  • продлить вид на проживание;
  •  получить иностранное гражданство;
  •  устроиться на службу по контракту через военкомат;
  •  начать работать как в государственных, так и в некоторых частных учреждениях;
  •  оформить документы на выезд из страны;
  •  сотрудничать с банковскими и кредитными организациями;
  •  обратиться в организацию арбитражных управляющих;
  •  являетесь акционером/топ-менеджером украинского банка;
  •  получить лицензию на ведение профессиональной деятельности в сфере обращения ценных бумаг;
  •  оформить или восстановить паспортные документы;
  •  решить вопросы по усыновлению детей в органах попечительства и опеки;
  •  получить разрешение на оружие;
  •  участвовать в тендерах и т. д.

Причин, по которым может понадобиться справка, множество. Граждане Украины могут заказывать справку об отсутствии судимости при утере гражданского паспорта. Так же она требуется при оформлении кредитов в банках, при получении разрешение на приобретение и ношение оружия.

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

Необходимость в документе возникает, если гражданин Украины проходит свидетелем по уголовному делу, при появлении различных недоразумениях с правоохранительными органами.

Для того чтоб усыновить ребенка, так же возникает необходимость в получении справки. Непременно она понадобится для оформления загранпаспорта Украины для выездов за границу, в посольстве для визы, при выезде за рубеж на постоянное место жительства, а так же при выезде на длительный период времени при условии получения работы.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Справка о несудимости — официальный документ, свидетельствующий об отсутствии или наличии судимости на территории Украины (на момент её выдачи). Выдается данный документ Министерством внутренних дел Украины по всей территории страны не зависимо от того, где находится получатель. Выдается справка о несудимости как для граждан Украины, так и для иностранцев.

Справка оформляется на специальном бланке с особыми степенями защиты от подделывания, с указанием серии и номера документа. Если же вы будете использовать справку вне Украины, то на ней также будут проставлены дополнительные голограммы и водяные знаки, что полностью исключает подделку такого документа.

Существует два вида справки о привлечении к уголовной ответственности, отсутствие / наличие судимости или ограничений, предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Украины – так называемую «сокращенную» и «полную» справки.

«Сокращенная» справка будет включать сведения об отсутствии / наличии судимости, «полная» справка – сведения о привлечении к уголовной ответственности, отсутствие / наличие судимости или ограничений, предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Украины.

Для каждой цели законодательство предусматривает разный объем информации о личности.

В одних случаях лицо имеет лишь доказать, что она не имеет судимости, в других – должно быть подтверждено, что лицо не только не имеет судимости, но и никогда не было осуждено, даже если судимость соответствии с Уголовным кодексом Украины была погашена или снята. Иногда законодательство предусматривает проверку по персонально-справочным учетом в случае привлечения лица к уголовной ответственности.

Справки о несудимости могут запросить иностранные посольства в Украине,  государственные структуры – при устройстве на работу, министерство труда при выдаче лицензий на трудоустройство иностранным гражданам, загсы для заключения брака за рубежом и другие инстанции.      Для разных стран существует разная процедура легализации справок о несудимости. Некоторые страны требуют предоставить перевод справки с нотариальным заверением, другие просят проставить апостиль а некоторые просят легализовать в консульстве.

Подать заявку и получить справку об отсутствии судимостей можно независимо от места регистрации в удобном по месту нахождения территориальном сервисном центре МВД. Документы для оформления справки о несудимости:

  • уточнить дни и время приема;
  • гражданский паспорт и его ксеро/скан-копию (все заполненные листы) ;
  • в случае невозможности личного присутствия — нотариальную доверенность от заявителя на выполнение всех необходимых действий;
  • правильно заполнить заявку – анкету (обязательно указать на украинском языке полный список всех предыдущих имен и фамилий, в случае наличия);
  • для иностранных граждан — перевод/ транслитерацию паспортных данных на украинский язык и информацию о месте рождения и последнем месте проживания (украинский/русский язык).

Справка выдается на дату осуществления проверки физического лица, бесплатно.

Согласно действующему законодательству максимальный срок выдачи справки о несудимости – 30 календарных дней со дня поступления запроса.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Получение справки о несудимости процесс хотя и не особо сложный, но трудоемкий и предполагает большие временные затраты.

Справку о несудимости в сервисных центрах МВД можно двумя способами

  • онлайн на сайте hsc.gov.ua;
  • непосредственно в удобном сервисном центре МВД

Для заказа справки о несудимости онлайн:

  1. Зарегистрируйся через Электронная цифровая подпись (физического лица) или Bank ID.
  2. Заполни электронную форму (укажи, в котором ТСЦ удобно забрать готовую справку).

Получи сообщение о готовности документа или проверь статус готовности справки онлайн

Забери справку в выбранном сервисном центре МВД предъявив документ, удостоверяющий личность представителя.

В поле «Способ получения справки» выберите в каком виде лучше получить справку:

  • электронный вариант – справка поступит на указанный в форме заполнения электронный адрес;
  • бумажный вариант – справку можно забрать в желаемом сервисном центре МВД.

Официально у справки о несудимости срока действия нет. На документе указывается только дата, по состоянию на которую, указывается что владелец документа не привлекается к уголовной ответственности. Никаких упоминаний о том, что справка будет недействительна через некоторое время, нет.

Но, тем не менее, на практике сложилась немного другая ситуация. Различные органы в Украине и за ее пределами устанавливают свои сроки о том сколько действительна справка об отсутствии судимости. И мы можем разделить этот показатель на две большие группы:

  1. На территории Украины
    Как правило большинство украинских организаций устанавливают свои, внутренние, критерии к документам. И для справки о несудимости в Украине, чаще всего, срок действия устанавливают равным 30-ти календарным дням.
  2. Заграницей
    В странах, Европы, Америки и других государствах, куда ездят наши соотечественники, в большинстве случаев, допускается подавать справку о несудимости, срок давности которой не превышает 90 дней. Такой увеличенный, по сравнению с украинским, период объясняется тем, что сроки подготовки отдельных документов для получения ВНЖ или бракосочетания могут быть немаленькими.

Источник: https://uristy.ua/articles/civil-law/poluchenie-spravki-ob-otsutstvii-sudimosti/

Прав-помощь
Добавить комментарий