На основании чего может действовать физическое лицо, в договоре об оказании услуг, как заказчик?

Договор между физическими лицами

На основании чего может действовать физическое лицо, в договоре об оказании услуг, как заказчик?

Договор – это соглашение субъектов гражданских правоотношений об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей. Обычные физические лица, т.е. граждане, не имеющие статуса ИП, тоже являются субъектами гражданских правоотношений. Они точно так же, как юридические лица и индивидуальные предприниматели, вступают в сделки и заключают договоры.

Есть только некоторые виды гражданско-правовых договорных отношений, в которые не могут вступать обычные физические лица, например, поставка.

Не могут физические лица заключать между собой и договор контрактации, по которому одна сторона обязуется закупить у другой стороны будущий урожай или выращенный скот.

В большинстве же случаев заключение договоров между физическими лицами происходит на тех же основаниях, что и при участии организаций и индивидуальных предпринимателей.

Чаще всего, все-таки, договоры в письменной форме заключают партнеры, если хотя бы один из них является субъектом предпринимательской деятельности. Это объяснимо, т.к. ведение бизнеса требует скрупулезного оформления документации, в том числе, договоров. Но есть ряд сделок, которые и обычные физические лица должны оформлять письменно.

Это сделки на сумму свыше 10 МРОТ, а также такие сделки, к которым требование письменной формы установлено законом, независимо от суммы.

Указание на форму заключения договора (устное, письменное, нотариальное) есть в положениях статей Гражданского кодекса, соответствующих определенному виду договорных отношений.

Например, обязательному нотариальному заверению подлежат договоры ренты, завещания, залога.

Большинство договоров между физическими лицами можно разделить на две большие группы: изменяющие право собственности (купля-продажа, дарение, мена) и оказание различного рода услуг.

Продавать по договору купли-продажи физические лица могут любое разрешенное в обороте имущество, но только в договорах между физическими лицами не стоит указывать характеристики, указывающие на договор предпринимательского типа. Например, что по договору реализуются товары (т.к.

товары предназначены для дальнейшей продажи) или что арендуемое помещение будет использоваться для торговли.

Оказание услуг по договору между физическими лицами

Чаще всего физические лица не заключают между собой договор об оказании услуг в письменной форме, если им требуется небольшая помощь по хозяйству или простой ремонт.

Договоренности осуществляются устно, оплата производится из рук в руки при получении результата работ или услуг.

Нелюбовь к оформлению документов при оказании услуги физическим лицом другому физическому лицу может привести к тому, что претензии к качеству работы или оплате за нее предъявить будет очень сложно. Все держится на честном слове заказчика и исполнителя.

Если нет никаких подтверждающих документов: договора, расписки в получении денег, акта-приемки передачи, сметы расходов, документа об использовании средств заказчика на закупку материалов и др.

, то в случае судебных споров сторонам остается ссылаться только на свидетельские показания.

Исходя из этого, при оформлении заказа на услуги или подрядные работы между физическими лицами стоит составлять хотя бы простой одностраничный договор, который подтвердит, что граждане вступили в определенные договорные отношения.

Такой договор между физическими лицами имеет юридическую силу, как и другой гражданско-правовой договор, но надо знать, что исполнитель – физическое лицо, не являющийся субъектом предпринимательской деятельности, не несет перед заказчиком ответственности в рамках закона о защите прав потребителя. В таких ситуациях действуют только нормы Гражданского кодекса о подряде. Если у заказчика есть выбор, то безопаснее заказывать услуги или работы у официального зарегистрированного лица – ИП или организации.

Трудовой договор между физическими лицами

Договоры, регулирующие оказание одним физическим лицом другому каких-либо услуг или выполнения работ, относятся к гражданско-правовым договорам. Однако, как и в случае с работодателем, являющимся субъектом предпринимательской деятельности, заказчик-физическое лицо может заключить с другим физическим лицом трудовой договор.

https://www.youtube.com/watch?v=rPCChr0CwVI

Стоит сказать, что на практике заключение между физическими лицами именно трудового договора – большая редкость, но Трудовой кодекс содержит специальную главу 48, регулирующую особенности труда работников у обычных физических лиц.

Трудовой договор между физическими лицами заключается письменно, и он должен содержать такие существенные условия как:

  • ФИО и паспортные данные работодателя и работника;
  • место и условия работы;
  • дата начала работы и срок действия трудового договора (для работодателя-физического лица не требуется каких-либо оснований для заключения трудового договора на определенный срок, такое требование действует только для субъектов предпринимательской деятельности);
  • режим работы, предоставление выходных и ежегодного оплачиваемого отпуска (которые хоть и определяются по соглашению сторон, но должны быть не хуже, чем общие положения, установленные Трудовым кодексом)
  • описание трудовой функции;
  • условия оплаты труда.

Работодатель-физическое лицо обязан зарегистрировать такой трудовой договор в администрации местной власти. О факте прекращения трудовых отношений в случае расторжения трудового договора тоже нужно сообщить.

Трудовая книжка при заключении трудового договора между физическими лицами не заводится, а если она у работника уже есть, то записи в нее не вносятся. Время работы у работодателя-физического лица подтверждается только трудовым договором, зарегистрированным в органе местной власти. Но даже если договор зарегистрирован не был, это не делает его недействительным.

Договор между физическими лицами, если одно из них – иностранный работник

Ситуации, когда работы или услуги физическому лицу оказывает иностранный работник, получивший специальный патент (если он приехал из безвизовых стран), довольно распространены. До 2015 года такие работники могли оказывать услуги только в качестве домашнего персонала у физических лиц. Сейчас же патент дает им право легального трудоустройства у любого российского работодателя.

За привлечение к трудовой деятельности или к оказанию услуг (выполнению работ) иностранного работника, не имеющего патента или разрешения на работу, заказчик-физическое лицо может быть оштрафован на сумму до 5 000 рублей по статье 18.15 КоАП РФ. К тому же, если с иностранным работником был заключен именно трудовой договор, то об этом нужно уведомить территориальное подразделение ФМС, также, как и об его увольнении.

Кто должен платить налоги и взносы при заключении договора между физическими лицами?

Если заказчик по гражданско-правовому договору или работодатель по трудовому договору является субъектом предпринимательской деятельности (организацией или ИП), то он должен выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ.

Это означает, что при выплате заработной платы или вознаграждения он должен удержать из этой суммы 13% – подоходный налог с доходов работника (исполнителя).

И не только удержать, но и перечислить в бюджет не позднее следующего дня (статья 226 НК РФ).

Обычные физические лица при заключении договора с другим физическим лицом налоговым агентом не являются, т.е. не несут ответственности за то, уплатил ли исполнитель налоги со своих доходов. За свои доходы он должен отчитаться сам по декларации 3-НДФЛ и заплатить подоходный налог.

Кстати, даже несмотря на сдачу декларации 3-НДФЛ и уплату налога, физическое лицо, постоянно оказывающее услуги или работы не в статусе ИП, может быть обвинено налоговыми органами в ведении незаконной предпринимательской деятельности.

Теперь что касается страховых взносов за работника или исполнителя при заключении договора между физическими лицами. Здесь закон для обычных физических лиц исключений не делает.

Если обратиться к положениям статьи 5 закона № 212 «О страховых взносах», то среди страхователей мы увидим и «физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями».

Названы обычные физические лица страхователями и в статье 6 закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «О пенсионном страховании».

Это означает, что при заключении договора между физическими лицами заказчик услуг или работ должен на общих основаниях пройти регистрацию в фондах ПФР и ФСС, а также – выплачивать за свой счет страховые взносы с сумм вознаграждения или заработной платы (если был оформлен трудовой договор).

Конечно, на практике обычные физические лица редко регистрируются в фондах как страхователи и выплачивают за свой счет страховые взносы, но тем не менее, такая обязанность у них есть, так же, как и ответственность за ее нарушение.

Таким образом, еще раз подчеркнем, что для заказчика-физического лица со всех точек зрения выгоднее и безопаснее привлекать к оказанию услуг и выполнению работ индивидуального предпринимателя, а не обычное физическое лицо. ИП сам за себя платит страховые взносы, заинтересован в заключении письменного договора и несет большую, чем обычное физическое лицо, ответственность за свою работу. 

Источник: https://www.regberry.ru/dogovory/dogovor-mezhdu-fizicheskimi-licami

Участие в закупках физических лиц без статуса ИП: порядок, особенности | Правоведус

На основании чего может действовать физическое лицо, в договоре об оказании услуг, как заказчик?

Российское законодательство допускает возможность участия в мероприятиях по закупкам физических лиц, не обладающих статусом ИП. О том, какие особенности заключения договоров с данными участниками соглашения предусматривает закон, читайте в нашей статье.

Согласно с п. 2 ч. 1 ст.

3 Закона № 223-ФЗ необоснованный запрет на участие в закупках для физического лица без ИП является прямым нарушением его прав и законных интересов. Причем, физическое лицо вправе быть участником аукционов и конкурсов, а также выступать в роли единственного исполнителя или подрядчика.

Так, с физлицом без ИП может быть заключен договор подряда, возмездного оказания услуг, а также на выполнение различных технологических, опытно-конструкторских и научно-исследовательских работ (гл. 37-39 ГК РФ).

Кроме того, физическое лицо без ИП вправе являться арендодателем на основании договора аренды жилого или нежилого помещения, транспортного средства.

Вместе с тем стоит отметить, что законодательством предусмотрены случаи обоснованного отказа от участия в закупках физических лиц без статуса ИП: это касается договоров розничной купли-продажи и поставки товаров при участии данной категории граждан – в соответствии со ст.

492 и 506 ГК РФ, в данном соглашении имеют право принимать участие только лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, официально зарегистрированную в государственных органах.

Кроме того, законодательные нормы могут действовать в отношении определенных видов работ, которые запрещено исполнять без статуса ИП или юридического лица: к примеру, кадастровый инженер вправе осуществлять свою деятельность только на основании наличия трудового договора.

Важно! Федеральный закон № 44-ФЗ (п. 4 ст. 3, ч. 13 ст. 34, ч. 1 ст. 93) предполагает наличие особых условий в части налоговых особенностей в договоре об оказании услуг с физическим лицом без ИП (если речь идет о преподавательских услугах, гида или экскурсовода).

Договор на оказание услуг с физлицом без ИП: особенности заключения

Договор на оказание каких-либо услуг или об участии в закупке с физическим лицом, не обладающим статусом индивидуального предпринимателя, требует внимательного подхода с учетом следующих важных моментов:

  • Предусмотреть осуществление учреждением функции налогового агента в отношении налога на доходы физических лиц (НДФЛ): 13% – для налоговых резидентов РФ и 30% – для нерезидентов РФ (ч. 1 и 3 ст. 224 НК РФ). 

Важно! В соответствии с п. 13 ст. 34 Закона о контрактной системе в контракте с физлицом (кроме ИП или иного лица, осуществляющего частную практику), должно быть обязательное условие об уменьшении суммы, которую должно получить физическое лицо согласно договору, на размер налоговых платежей, имеющих прямое отношение к оплате контракта.

  • Заказчик, при заключении договора с физическим лицом без ИП также должен закрепить условие в контракте или в документации о закупке об уменьшении оплаты на размер налогового платежа (п. 6 ч. 10 ст. 4 Закона № 223-ФЗ). 
  • В контракте обязательно должно быть прописано условие об исполнении плательщиком обязательств по уплате страховых взносов. 

В соответствии с нормами федерального налогового законодательства объект налогообложения – есть выплата, начисляемая плательщиком страховых взносов в пользу физического лица в рамках трудового договора, заключенного в связи с исполнением каких-либо работ или услуг (п.

1 ст. 419, п. 1 ст. 420 НК РФ). Базовые тарифы страховых взносов составляют 22% в ПФР и 5,1% в ФФОМС, с учетом НДФЛ.

В случае, если закупка осуществляется у ЕП (единственного исполнителя или подрядчика), в первую очередь физическое лицо без ИП, являющееся участником переговоров о закупке, озвучивает размер желаемой «чистой» оплаты, и уже затем заказчиком просто добавляется сумма НДФЛ и страховые взносы в размере, установленном законом. Данное условие позволяет исключить любые непредвиденные обстоятельства между сторонами – участниками контракта.

Отдельно стоит отметить особенности заключения договора с физическим лицом без ИП, осуществляющим свою деятельность в рамках частной практики: частные нотариусы, детективы и адвокаты, частные специалисты по народной медицине, патентные поверенные, арбитражные управляющие.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 227, пп. 2 п. 1 ст. 419 и п. 1 ст. 430 НК РФ данные лица уплачивают НДФЛ и страховые взносы самостоятельно.

И если закупка осуществляется в отношении вышеназванных услуг, заказчик (учреждение) не несет обязанности налогового агента и плательщика страховых взносов.

Контракт с физлицом без статуса ИП: обработка персональных данных

Согласно нормам российского законодательства персональными данными являются любые сведения, относящиеся к конкретному физическому лицу.

Обработка этих сведений – если любое действие либо совокупность нескольких действий, которые выполняются с применением средств автоматизации по обработке персональных данных – сбор, запись, хранение, обновление или изменение, использование, передача, уничтожение, блокирование.

Обработка персональных данных, в том числе, в случае заключения договора с физическим лицом без статуса ИП, допускается только в определенных случаях при наличии письменного согласия субъекта персональных данных на обработку личной информации.

Исключения составляют случаи, когда обработка данных необходима в целях выполнения возложенных законодательством РФ на оператора полномочий и обязанностей.

На основании требований Закона о контрактной системе и Закона № 223-ФЗ заказчик должен внести в реестр контрактов Федерального казначейства сведения о заключении договоров с участием физического лица без статуса ИП с предоставлением персональных данных этого лица – ФИО, место жительства, ИНН. В данном случае заказчик является оператором, а действия посредством размещения сведений в реестре с передачей третьим лицам – и есть обработка персональных данных, осуществляемая без получения на то согласия самого лица.

Вместе с тем, существует обратная сторона данного вопроса: если рассматривать реестр контрактов, как общедоступный источник персональных данных, личные сведения о физлице могут быть размещены в нем только при наличии письменного согласия. Соответственно, для того, чтобы соблюсти все нормы закона, заказчику будет необходимо включить в договор о закупке с физлицом без статуса ИП условие о том, что последний не будет возражать против обработки его персональных данных.

Важно! В соответствии с Законом № 223-ФЗ договоры, заключенные на сумму, не превышающую 100 000 рублей, не требуют внесения сведений в реестр контрактов.

Также не требуется вносить персональные данные в реестр, если физическое лицо без статуса ИП является поставщиком культурных ценностей в государственные фонды, действуя в рамках Закона о контрактной системе.

Договор закупки с физлицом без ИП: плюсы и минусы

В соответствии с Законом о контрактной системе или Федеральным законом №223-ФЗ заключение контракта с физическим лицом, не обладающим статусом ИП, на закупку товаров или оказание услуг, предполагает для заказчика (учреждения) ряд дополнительных административных и возможно финансовых издержек, которые, как правило, не возникают, если договор заключается с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим свою деятельность при наличии свидетельства о государственной регистрации. Вместе с тем, заказчик (учреждение) не вправе ограничивать участие в закупках физических лиц без ИП, не имея на то определенных обоснований.

Кроме того, стоит отметить, что договоры, которые были заключены между заказчиком (учреждением) и физическим лицом без ИП по результатам торгов (аукционов) или при закупке товаров или услуг у ЕП, на основании Закона о контрактной системе не учитываются в процессе определения объема закупок, то есть данные договора не повлияют на увеличение фактического объема целевых закупок у субъектов малого предпринимательства до уровня, требуемого законом.

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/civil/uchastie-v-zakupkakh-fizicheskikh-lits-bez-statusa-ip/

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

На основании чего может действовать физическое лицо, в договоре об оказании услуг, как заказчик?

Гражданско-правовой договор — это соглашение:

– между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами),

– или между физическим лицом (физическими лицами) и юридическим лицом (юридическими лицами),

– или между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами);

согласно которому,  возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору.

Гражданско-правовым договором является любой договор, заключенный в соответствии с Гражданским кодексом РФ и условия которого не противоречат действующему гражданскому законодательству.

Виды гражданско-правовых договоров

Гражданско-правовые договоры можно разделить на следующие виды (группы):

  • имущественные договоры, связанные с передачей имущества. Это например, договоры поставки, купли/продажи, мены, дарения;
  • договоры о выполнении работ. Например, договор подряда;
  • договоры об оказании услуг. Например, договоры об указании услуг хранения,  страхования, перевозки.

Отличия Гражданско-правового договора от Трудового договора

Гражданско-правовой договор имеет ряд принципиальных отличий от трудового договора. Главные отличия заключаются в следующем:

  • По договорам оказания услуг или выполнения работ исполнитель (подрядчик) обязуется выполнить конкретное задание заказчика, которое уже известно в момент заключения договора.

По трудовому договору сотрудник занимает конкретную должность в соответствии со штатным расписанием, работает по определенной профессии, специальности и выполняет все поручения работодателя  по мере их поступления.

В гражданско-правовых отношениях приоритетом является конкретный результат, а в трудовых отношениях работодателя, прежде всего, интересует сам процесс трудовой деятельности работника.

  • В трудовых отношениях работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю.  В гражданско-правовых отношениях соблюдается принцип равенства обеих сторон по гражданско-правовому договору.
  • Исполнители и подрядчики самостоятельно определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет. Работник же должен следовать правилам внутреннего трудового распорядка, установленным нанимателем, в том числе сотрудник должен соблюдать режим рабочего времени. Кроме этого, работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей, выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества и возмещать иные расходы персонала, осуществленные в интересах нанимателя.
  • Свою трудовую функцию работник всегда выполняет лично. Участвуя в гражданских правоотношениях,  исполнитель (подрядчик) имеет право привлечь к исполнению гражданско-правового договора  третьих лиц.
  • Исполнители и подрядчики получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как заработная плата, а в порядке, установленном договором на основании акта выполненных работ (оказанных услуг).
  • По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ (например, недостача ценностей, причинение ущерба и др.). Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки.
  • Трудовой договор может быть срочным только в строго определенных случаях. Гражданско-правовой договор, предусматривающий выполнение работ или оказание услуг, заключается на определенный срок или до возникновения результата.
  • Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не действуют гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством в отношении сотрудников, работающих по трудовому договору.

Например, такими гарантиями являются:

  • гарантии при выплате заработной платы (не реже двух раз в месяц);
  • гарантии при временной нетрудоспособности (сохранение места работы, оплата больничных листов);
  • возмещение расходов при использовании личного имущества;
  • гарантии при использовании отпусков (сохранение места работы, выплата отпускных);
  • гарантии для лиц, совмещающих работу с обучением (сохранение места работы, отпуска);
  • гарантии при расторжении трудового договора (выходное пособие, преимущественное право на оставлении на предприятии);
  • гарантии при направлении в командировку (сохранение места работы, оплата расходов).

См. также:

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме “Зарплата и кадры”.

Гражданско-правовой договор (ГПХ): подробности для бухгалтера

  • О некоторых вопросах заключения гражданско-правовых договоров … выполнения обязанностей, предусмотренными штатными должностями? Гражданско-правовые договоры с физическими лицами имеют право … штатными должностями?
    Когда могут заключаться гражданско-правовые договоры?
    Гражданско-правовой договор (далее – ГПД) относится к … не предусмотрена трудовым договором
    В гражданско-правовом договоре отсутствуют признаки трудового договора … взносов указал, что вознаграждение, предусмотренное гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ …
  • О некоторых вопросах заключения гражданско-правовых договоров … выполнения обязанностей, предусмотренными штатными должностями? Гражданско-правовые договоры с физическими лицами имеют право … штатными должностями?
    Когда могут заключаться гражданско-правовые договоры?
    Гражданско-правовой договор (далее – ГПД) относится к сделкам … взносов указал, что вознаграждение, предусмотренное гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ … по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ …
  • Необоснованная налоговая выгода при заключении ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых отношений … выгоды в случае заключения ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых … выгоды в случае заключения ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых … выгоды в результате заключения ООО гражданско-правовых договоров с индивидуальными предпринимателями вместо оформления … ИП и заключала с ними гражданско-правовые договоры на оказание услуг. Подробности следующие … .
    Таким образом, по результатам проверки гражданско-правовые договоры с ИП были переквалифицированы в …
  • Обзор писем Министерства финансов РФ за июль 2019 года … -11/52382
    Наличие ранее заключенных гражданско-правовых договоров, в том числе договоров подряда … от осуществления деятельности в рамках гражданско-правового договора, в том числе договора подряда … является заказчиком услуг (работ) по гражданско-правовому договору для указанных физических лиц либо … медицинское страхование как выплата по гражданско-правовому договору на основании подпункта 1 пункта …
  • Варианты компенсации директору, использующему личный автомобиль в производственных целях … и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права … в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ …
  • Налоговые обязательства при найме иностранного экскурсовода … услуги гида (экскурсовода) по гражданско-правовому договору на территории иностранного государства, … пользу физических лиц по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение … РФ в рамках заключенных гражданско-правовых договоров с иностранными работникоми, предметом … услуг.
    Следовательно, выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг … заключенного с российским туроператором гражданско-правового договора с иностранным работником, выплаты …
  • Обзор писем Министерства финансов РФ за октябрь 2019 … физическим лицам, являющимся исполнителями по гражданско-правовым договорам, стоимости проезда к месту выполнения …
  • Обзор писем Министерства финансов РФ за август 2019 года … сфере маркетинга юридическим лицам по гражданско-правовым договорам, при условии соблюдения норм указанного …
  • Новые формы индивидуального (персонифицированного) учета … лица.
    При наличии деятельности по гражданско-правовому договору в графе 11 отражаются коды … лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам (за исключением договоров авторского заказа … физического лица по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе:
    – входящая … физического лица по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе:
    – входящая … граждан, включая наемных работников по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ …
  • Страховые взносы в 2017 году. Разъяснения Минфина России … Вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам за выполнение работ, оказание услуг … -06/46733
    Вознаграждение, предусмотренное упомянутыми гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ … гражданско-правового характера, вознаграждения по гражданско-правовому договору российскому гражданину подлежат обложению только … Вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг …
  • Работник является автором изобретения и получает за это деньги: порядок налогового учета … ) договором, а производятся на основании гражданско-правового договора, предусматривающего передачу прав использования изобретения … служебного промышленного образца по отдельному гражданско-правовому договору, не подлежит обложению страховыми взносами … данного изобретения на основании отдельного гражданско-правового договора о выплате вознаграждения необходимо учитывать … ) договором, а производятся на основании гражданско-правового договора, предусматривающего передачу прав использования изобретения …
  • Страховые взносы в 2018 году: разъяснения Минфина России … в пользу таких граждан по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание … трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение … как выплаты, производимые по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание … иностранным гражданам, оказывающим услуги по гражданско-правовому договору, заключенному с российской организацией, … Физическое лицо (заказчик), заключившее гражданско-правовой договор на оказание юридической услуги …
  • Нюансы выполнения дополнительной работы … работнику дополнительную работу путем заключения гражданско-правового договора?
    Обратимся к гражданскому законодательству. В … трудовыми.
    Помимо схожей трудовой функции, гражданско-правовые договоры могут быть переквалифицированы в трудовые … т. д.
    Обратите внимание:
    заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между … не предусмотрена трудовым договором;
    в гражданско-правовом договоре отсутствуют признаки трудового договора;
    отношения …
  • НДФЛ в 2018 году: разъяснения Минфина России … физических лиц, являющихся исполнителями по гражданско-правовым договорам, стоимости проезда к месту выполнения … физических лиц, являющихся исполнителями по гражданско-правовым договорам, стоимости проезда и проживания в … Полученные денежные средства на основании гражданско-правового договора, предусматривающего оказание услуг (выполнение работ … связанными с оказанием услуг по гражданско-правовым договорам, заключаемым адвокатом с доверителем, поскольку …
  • Добровольные пожертвования: как учесть? … 500 руб. (оплачены по отдельному гражданско-правовому договору, заключенному с физлицом). Мебель принята …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/trud/grazhdansko_pravovoy_dogovor.html

Примерная форма договора возмездного оказания услуг (исполнитель – физическое лицо) (подготовлено экспертами компании

На основании чего может действовать физическое лицо, в договоре об оказании услуг, как заказчик?

Договор возмездного оказания услуг
(исполнитель – физическое лицо)

[место заключения договора] [число, месяц, год]

[Наименование организации], в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [устава, положения, доверенности], именуемое в дальнейшем “Заказчик”, с одной стороны и

гражданин РФ [Ф. И. О.], [число, месяц, год] года рождения, паспорт [серия, номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения], проживающий по адресу: [вписать нужное], именуемый в дальнейшем “Исполнитель”, с другой стороны, а вместе именуемые “Стороны”, заключили договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги [перечислить оказываемые услуги/совершаемые действия/осуществляемую деятельность], а Заказчик обязуется оплатить данные услуги.

1.2. В рамках настоящего договора оказываемые услуги включают в себя следующее: [подробно указать содержание, объем, этапы и другие условия оказываемых услуг].

1.3. По настоящему договору Стороны определили, что оказание услуг Исполнителем осуществляется [указать место оказания услуг].

1.4. Услуги должны быть оказаны в срок [вписать нужное].

1.5. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами акта об оказании услуг.

2. Обязанности сторон договора

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать предусмотренные настоящим договором услуги лично.

2.1.2. Оказать услуги надлежащего качества.

2.1.3. Оказать услуги в полном объеме в срок, указанный в п. 1.4 настоящего договора.

2.1.4. Обеспечить сохранность документов и оборудования, принятых по настоящему договору от Заказчика.

2.1.5. Представлять по требованию Заказчика информацию о ходе исполнения оказываемых услуг.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставлять Исполнителю все документы, информацию и оборудование, необходимые для выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему договору.

2.2.2. Принять оказанные услуги.

2.2.3. Своевременно оплачивать оказанные услуги в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего договора.

3. Оплата услуг и порядок расчетов

3.1. Стоимость оказываемых услуг по настоящему договору составляет [сумма] рублей.

3.2. Заказчик оплачивает оказанные ему услуги в течение [значение] дней с момента подписания акта об оказании услуг.

3.3. Оплата оказанных Исполнителем услуг осуществляются путем перечисления денежных средств на банковский счет Исполнителя.

3.4. Обязанность Заказчика по оплате оказанных услуг считается исполненной с даты [списания денежных средств с расчетного счета Заказчика/поступления денежных средств на банковский счет Исполнителя].

3.5. Заказчик в соответствии с законодательством Российской Федерации является налоговым агентом, в связи с чем плата за оказанные услуги Исполнителю производится за вычетом налога на доходы физических лиц.

3.6. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.

3.7. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.

4. Односторонний отказ от исполнения договора

4.1. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

4.2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. За нарушение срока оказания услуг, установленного п. 1.4 настоящего договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере [значение] процентов от стоимости оказываемых услуг.

5.3. За нарушение сроков оплаты оказанных услуг Заказчик уплачивает Исполнителю неустойку в размере [значение] процентов от суммы долга за каждый день просрочки.

6. Порядок разрешения споров

6.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

6.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

7.2. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного выполнения обязательств по настоящему договору.

7.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.

7.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

8. Адреса и реквизиты сторон

Заказчик

Исполнитель

[вписать нужное]

М. П.

[Ф. И. О., подпись]

Источник: http://base.garant.ru/1970664/

Прав-помощь
Добавить комментарий