Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

Характеристика механизатора для награждения почетной грамотой сельского хозяйства

Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

Рубрика: Ответов: 3 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

[e-mail скрыт] Беларусь, Витебск Написал 428 Репутация:

18 августа 2010, 13:24 Оценок нет Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем предприятия.

Может у кого есть? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 574 Репутация:

30 октября труженики полей и ферм района, перерабатывающей промышленности, отметили День сельского хозяйства. По результатам работы определены лучшие работники.

Лучший комбайнер Как сообщили в сельхозуправлении, Почетной грамотой Министерства АПК и П Свердловской области награжден к празднику комбайнер Андрей Николаевич Власов, работающий в ООО «МаякАгро».

На кормоуборочном комбайне «Ягуар» он убрал с полей 42200 тонн зеленой массы. Это лучший результат по области!

По итогам заготовки кормов, среди сельхозпредприятий лидирует ООО «Красноуфимский сельскохозяйственный комплекс» (селекция), возглавляет который Алексей Александрович Краюхин.

Образец характеристики для машиниста экскаватора

Характеристика – важный официальный документ, в котором коротко описывается трудовая деятельность работника, его качества, личностные в том числе.

Обычно характеристика составляется по общему плану и должна включать в себя следующие сведения:

  1. уровень образования, учебные заведения, в которых характеризуемый обучался;
  2. место работы, откуда дается характеристика, должностные обязанности, а также опыт на предыдущих местах работы;
  3. максимально позитивное и подробное описание деловых и личных качеств работника;
  4. фамилию, имя, отчество;
  5. цель составления данной характеристики.

Этот документ должен быть написан грамотно и в деловом стиле.

Характеристика составляется обычно для внешних целей: для банка, суда, нового места работы, или для внутренних, например, для награждения, поощрения, продвижения сотрудника на повышение.

Придерживаясь

Характеристика на тракториста сельского хозяйства для награждения

Для каждого современного руководителя является актуальным знание того, как правильно написать характеристику на работника.

Этот документ содержит в себе объективную оценку руководителем организации как положительных, так и отрицательных характеристик трудовых и личностных качеств подчиненного, степень его профессионализма, предрасположенности к конфликтам, и т.д.

За каждым социально активным человеком неизбежно тянется шлейф его прежних опытов работы, взаимоотношений с людьми, привычек, особенностей поведения и сформировавшихся взглядов на мир.

Приложение N 6. Представление к награждению Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации — ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания Ветеран труда (Форма)

Приложение N 6к приказу Минсельхоза Россииот 24 августа 2019 г.

N 380Форма ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации — ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» _______________________________________ субъект Российской Федерации _______________________________________ наименование ведомственной награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации _______________________________________ 1. Фамилия ________________________________________________________________ имя, отчество (при наличии) 2.

Должность, место работы ________________________________________________ (точное наименование организации) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3.

Наименование организации (предприятия, учреждения)

>>> Образец характеристика на механизатора сельского хозяйства

1 Образец характеристика на механизатора сельского хозяйства Образец характеристика на механизатора сельского хозяйства Налоговый учет в организации ведется зам. Землепользование хозяйства Наименование угодий Площадь, га Общая площадь: 5643 В т.

Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет. Экономические показатели за 2006 г. Please include the Ray ID which is at the bottom of this error page.

Как правильно написать характеристику тракториста

Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

Подписывается документ руководителем и заверяется печатью компании.

Характеристика на тракториста с места работы Характеристика на сотрудника с места работы для предъявления по месту требования составляется на фирменном бланке организации.

Желательно указать побольше реквизитов организации и исходящий номер. Характеристика с работы — это не человека, а сотрудника, то есть — производственная характеристика!

Форма дана ниже, а если вы хотите усвоить, как писать характеристику, то рекомендуем статью: Как составить на работника . Характеристика с места работы – образец написания Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения.

Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности.

Особенно

Характеристика на тракториста с места работы

Желательно указать побольше реквизитов организации и исходящий номер. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.

Характеристика на тракториста для награждения

Обладает хорошими теоретическими и практическими знаниями по своей специальности, которые позволяют Иванову И.И.

зарекомендовала себя только с положительной стороны. Уровень подготовки, полученный в вузе, оценен как отличный, соответствует выполняемой работе и специальности по диплому. Эффективно повышает свой профессиональный уровень.

В работе проявляет инициативность, отзывчив, старателен, очень исполнителен. Эффективно повышает свой профессиональный уровень, постоянно изучает новые приемы работы. В коллективе пользуется уважением, как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства.

Характер спокойный, ровный, доброжелательный.

Не было нарушений правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил охраны труда, прогулов, правонарушений.

Характеристика с места работы — образец

Оценка может быть отрицательная, положительная или нейтральная.

Как правильно написать? При составлении обязательно указываются деловые и личностные качества, которые были отмечены в профессиональной деятельности.

У сотрудников отдела кадров предприятия можно посмотреть, как пишется документ и справка.

Бумагу подписывает руководитель организации. Указывается дата, ставится печать предприятия.

Если составить грамотно характеристику не удается, обратитесь за помощью: Документ также может понадобиться для предъявления по требованию в суд, различные госструктуры и организации, банки для выдачи кредита.

Обязательно дается отзыв о трудовой деятельности и рекомендации относительно дальнейшего обучения.

Практическая работазаслуживает оценки ____.

Руководитель предприятия ______ (Ф.И.О.) Другие примеры составления документа помогут грамотно написать текст в пользу кандидата на должность или для предъявления в необходимые инстанции.

Характеристика с места работы (производственная характеристика), как написать, образцы 2019 года

Документ, необходимый студенту, прошедшему трудовую практику. Составляется сотрудником, который руководил практикой. При трудоустройстве не забывайте, что продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов.

Характеристика на работника составляется без какого-либо обязательного образца, но при написании документа, руководители традиционно стараются отразить следующие сведения: К характеристикам сотрудника с места работы предъявляется ряд требований: У характеристики есть такая особенность, как формальный подход к ее составлению. Нередко руководители используют один и тот же образец для характеристик своих сотрудников.

Что является основанием для недоверия к информации, указанной в документе. Данный документ выдан Иванову Анатолию Петровичу, 7 мая 1966 г.р.

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

Переводы, повышения, понижения и т.д.

  • — расписываем поощрения, награждения, выговоры ( с обязательным указанием причин)
  • — указывают прохождение курсов повышения квалификации, профессиональные тренинги, обучения.
  • Третья часть – личная характеристика

    1. — взаимоотношение сотрудника в коллективе;
    2. — наличие профессиональных качеств;
    3. — опыт работы и умения специалиста качество и быстро выполнять поставленные задачи;
    4. — трудоспособность и т.д.
    5. — коммуникабельность;

    Бланк организациям (фирмы, предприятия, данные индивидуального предпринимателя) Исх.

    № ____ «______» _______________ 20___ Выдана Иванову Сергей Ивановичу (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность) Иванов Сергей Иванович работает в ООО «Продай все» начиная с «01» января 2006.

    Источник: https://credit-helper.ru/kak-pravilno-napisat-harakteristiku-traktorista-25741/

    Рассказ о трактористе для награждения

    Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

    После ления вновь вернулся на передовую. Из Армии был демобилизован в сентябре 1945 года.

    Больше всего травматизма происходит именно при ремонте машины, а не при её использовании. Но больше всего тракторист-машинист рискует повредить что-либо снаружи движущейся мощной техники, нежели себя, сидящего внутри железной кабины.

    Людей с этой профессией уважают другие рабочие, поскольку они приезжают на своём железном помощнике и существенно уменьшают общий объем работы.

    На эту профессию готовят в тех профессионально-технических училищах, где есть необходимая база и техника.

    Параллельно тракторист-машинист обучается управлять различными видами транспорта, как легкового, так и грузового.

    Дед вернулся с фронта летом 1946 года, умер в 1997 году.

    Награждён орденом Великой Отечественной войны, орденом Красной Звезды. Макаров Фёдор Яковлевич Информация о Ф.Я.

    Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

    Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами — здесь. По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

    Что представляет собой положительная характеристика с места работы и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.

    Образец правильного оформления характеристики.

    Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

    Текст пишется в официально–деловом стиле речи.

    излагается кратко, точно, последовательно.

    Славное техническое войско Великой Отечественной войны

    Новоузенский район был всегда сельскохозяйственным, поэтому многие призывники в Великую Отечественную войну попадали в танковые войска, садились за рули военных полуторок.

    Выяснилось, что очень многие наши земляки на войне профессии и не меняли, они были трактористами, водителями, механиками, электриками.

    При чем работали частенько под прицельным и шквальным огнем так, что получали высшие боевые награды Родины Легенды о тракторах на войне За подобные случаи, а также за то, что на эти машины часто устанавливались муляжи тяжёлых орудий, солдаты прозвали их «НИ-1», что расшифровывалось «На испуг».

    Задачи и ордена трактористов Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 сентября 1943 года учредили даже Нагрудный знак «Отличный тракторист».

    Общими усилиями регулярных частей армии, ценой массового героизма, самоотверженности наших бойцов под Москвой удалось одержать победу. А победу 45-го Василий Андреевич встретил в Польше.

    Образец характеристики на тракториста для награждения почетной грамотой министерства

    Характеристика должна быть подготовлена с особой тщательностью и убедить руководящий состав в том, что именно этот работник заслуживает награду.

    Что указать в характеристике При составлении документа необходимо указать: Данная характеристика составляется на основании ходатайства трудового коллектива, о чем делается отметка в документе.

    1. председатель собрания трудового коллектива.
    2. руководитель предприятия;

    Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы. Общий стаж — тридцать один год.

    Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет. Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы.

    Образец и правила составления характеристики для награждения

    Если данный документ создаётся руководящему сотруднику, то в нем необходимо указать способности в управлении, организации, формировании рабочего коллектива, который стал стабильным и сплоченным.

    Невзирая на оценочные признаки характеристики, в целях поощрения служащего, она носит официальный характер. Здесь отражаются заслуженные действия рабочего по отношению к компании, представленные к поощрению. Оформление документа производится письменным способом, в официально-деловом стиле, то есть без исправлений, неточностей, речевых повторений, двусмысленности и прочих ошибок.

    Характеристика должностного лица обычно состоит из следующих разделов: Подобную бумагу подписывает генеральный директор компании. Непосредственный руководитель ставит свою подпись, если документ является локальным.

    Когда необходимо наградить сотрудника, обязательным условием будет наличие в характеристике печати предприятия.

    Трактор — это было слабо сказано.

    Даже по фотографиям было ясно, что трактором это чудовище можно было назвать только условно, потому что других подходящих слов не было.

    Единственная его функция, согласно ТЗ, была — ВСПАХИВАТЬ ВЕЧНУЮ МЕРЗЛОТУ. На фото не тот «трактор», о котором идёт речь. Просто, чтоб было. Снабженцы, поливаемые словами из финансового управления, чудовище заказали, предоплатили, через пол-года получили и ещё три месяца везли на севера.

    С северов в представительство “Ката” позвонили через день после поставки агрегата.

    Удостоены высокой награды

    заведующий зерноскладами ООО «Урал» 2 июня ему исполнилось 57 лет. А 10 июня Субэту Муктасаровичу на районном сабантуе торжественно вручили Почетную грамоту Минсельхоза республики.

    Этот человек всю жизнь предан земле, крестьянскому труду.

    Зимой 2009 года Субэт Муктасарович воспользовался господдержкой личных подсобных хозяйств и получил трактор «Беларус-320», сцепку 1-ПГС-2, плуг П-170, сенокосилку КСФ-2,1, а также дойное оборудование.

    тракторист-машинист ООО «Восход» Сейчас Михаил Иванович трудится на гусеничном тракторе и готовит к кормозаготовке силосоуборочный комбайн КСК-100. ВЛАДИМИР ВАСИЛЬЕВИЧ САРАПУЛОВ, тракторист-машинист ООО «Кировское» Местное сельхозпредприятие теперь является обществом с ограниченной ответственностью «Кировское».

    ПРОФЕССИЯ ТРАКТОРИСТ » Снигирев Александр Станиславович, МАОУ « Поддубровинская СОШ », учащейся 11 класс Руководитель: Анисимова Т

    « ПРОФЕССИЯ ТРАКТОРИСТ » Автор : Снигирев Александр Станиславович, МАОУ « Поддубровинская СОШ », учащейся 11 класс Руководитель : Анисимова Т.

    П. — презентация Презентация была опубликована 3 года назад пользователемЕкатерина Дахнова Презентация на тему: » « ПРОФЕССИЯ ТРАКТОРИСТ » Автор : Снигирев Александр Станиславович, МАОУ « Поддубровинская СОШ », учащейся 11 класс Руководитель : Анисимова Т. П.

    » — Транскрипт: 1 « ПРОФЕССИЯ ТРАКТОРИСТ » Автор : Снигирев Александр Станиславович, МАОУ « Поддубровинская СОШ », учащейся 11 класс Руководитель : Анисимова Т. П. 13 Я ходил сегодня в поле, сам на тракторе пахал: папа мой хороший, добрый – покрутить мне руль он дал.

    И сказал, чтоб рос быстрее… Кончу школу, и тогда – свой стальной, могучий трактор он отдаст мне навсегда. Б. Муравейко МОЙ ПАПА ТРАКТОРИСТ.

    Характеристика для награждения работника

    (12,0 KiB, 6 597 hits) Черепова Константина Анатольевича, 23 марта 1962 года рождения, образование высшее, главного энергетика ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.

    Генеральный директор ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения: Подписан документ должен быть руководителем предприятия. Если награда предполагает локальный характер, то непосредственным руководителем.

    Источник: https://medspravku-omsk.ru/rasskaz-o-traktoriste-dlja-nagrazhdenija-63094/

    Образец характеристики для тракториста

    Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

    Также можно указать, что данный работник в совершенстве владеет не только необходимыми навыками, которые позволяют ему качественно выполнять свою работу, но и имеет глубокие знания по смежным профессиям, что делает его очень ценным работником. Обязательно следует упомянуть такие качества, как трудолюбие и работоспособность.

    • информация располагается на листе А4, для некоторых видов характеристик предусмотрен бланк, поэтому перед составлением следует уточнить по месту требования;
    • текст пишется от третьего лица и в прошедшем времени;
    • в верхней части листа расположена информация о работнике, на которого она составлена и от какой организации;
    • указывается наличие образования, какое учебное заведение и по какой специальности закончил сотрудник;
    • кратко и емко описывается трудовая деятельность, производственный стаж, этапы продвижения по службе;
    • перечисляются достижения в профессиональной сфере, квалификация, оценивается уровень трудовых качеств;
    • должно быть написано, насколько человек способен работать в коллективе, его основные черты характера;
    • перечисляются награждения и поощрения, которые были ранее;
    • в заключении указывается цель его составления, например, квалификационная характеристика машиниста экскаватора для награждения, либо для повышения по должности;
    • документ подписывается руководителем предприятия, либо его официальным заместителем, ставится печать.

    Характеристика тракториста с места работы образец

    2.1. Управление тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л.с.) на подготовке лесосек, транспортировке всех видов грузов (в т.ч.

    специальных и других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних, промежуточных и нижних складах, вывозке древесины с лесосек, верхних и промежуточных складов на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах на очистке лесосек от порубочных остатков, уборке сучьев и вершин от сучкорезных машин на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы, площадок под лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные лесопромышленные склады, устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних лесопромышленных складов на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду.

    1.6. Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

    Позитивная характеристика механика (примерный образец)

    Тщательно и всесторонне изучает условия работы оборудования предприятия, причины простоев, связанных с его техническим состоянием. Регулярно разрабатывает усовершенствованные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, повышению эффективности его применения.

    На протяжении двух лет обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования предприятия, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации. Умело осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений предприятия.

    Наградной лист

    Какие данные и сведения для неё нужны.перечисляются награждения и поощрения, которые были ранее. Так при написании свойства с места работы в трибунал, подписавшее документ лицо несет ответственность за достоверность инфы. Представляем вашему вниманию документы по аттестации рабочего места тракториста по условиям труда (работа на тракторе мтз-82).

    Это позволило понизить себестоимость производимой продукции, что позволило предприятию соперничать с забугорными поставщиками, участвовать в городских и городских закупках. Но если речь идет, к примеру, о готрибуналарственной заслуге, черта подпадает под действие готрибуналарственного эталона р 6. эталонсвойства с места работы в полицию.

    Образец характеристики на тракториста для награждения

    Как правило, рано либо поздно, всегда найдется служащий, который будет достоин высочайшей оценки собственной трудовой деятельности. Готовится для поощрения за идеальное выполнение собственных обязательств, высочайшие производственные характеристики, примерный моральный вид. Основная ее цель дать оценку деловых и личных свойств работника, а также его проф деятельности.

    В период с 1963 по 1965 годы проходил службу в рядах русской армии. Награждение сотрудника всегда служит стимулом для его предстоящей плодотворной деятельности. Очень нужен эталон свойства для награждения работника в связи с юбилеем предприятия.

    чтоб не запутаться в данных, лучше всего использовать эталон свойства на сотрудника для награждения, примеркоторой можно скачать за пару.Буду очень рада))) свежайшие анонсы черта для награждения тракториста пример.В разделе содержаться уникальные эталоны, составленные нашими спецами.

    раздельно только стоит выделить тот случай, когда черта нужна работнику для предоставления в трибунал.

    30 Авг 2018      yslygiur         1235      

    Источник: https://urist-yslugi.ru/test_category/obrazets-harakteristiki-dlya-traktorista

    Характеристика для награждения работника

    Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

    Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

    Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода.

    При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды (государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.п.), наличие или отсутствие соответствующих требований по представлению документов к награждению.

    Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта.

    Скачать образец:

      Характеристика для награждения работника

    Характеристика

    Черепова Константина Анатольевича, 23 марта 1962 года рождения, образование высшее,

    главного энергетика ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод»

    Черепов Константин Анатольевич начал трудовую деятельность на Новосибирском металлургическом заводе в 1984 году после окончания Новосибирского технического университета по специальности «электроснабжение», факультет промышленной энергетики, прошел путь от инженера энергобюро завода до начальника группы электротехнического измерения. Принят на работу в ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» в 2002 году в должность начальника энергетического цеха, с 2010 года состоит в должности главного энергетика ЗАО.

    За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.

    Черепов Константин Анатольевич является инициатором разработки и внедрения на предприятии ряда технических инноваций в вверенной сфере деятельности, в том числе по введению альтернативных источников энергетики в промышленности. Это позволило снизить себестоимость производимой продукции, что позволило предприятию конкурировать с зарубежными поставщиками, участвовать в государственных и муниципальных закупках.

    За годы трудовой деятельности неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации по специальности «электроснабжение», стремится к самостоятельному повышению своего профессионального и управленческого уровень.

    В период работы на предприятии получил второе высшее образование по специальности «Управление персоналом». Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость.

    В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием. Лично контролирует безопасность условий труда.

    За время работы Черепов Константин Анатольевич неоднократно поощрялся ведомственными и муниципальными грамотами, в том числе награжден Почетной грамотой Департамента экономического развития города Новосибирска, благодарностями генерального директора ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод».

    Генеральный директор ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод»

    Одинцов П.К.

    30 апреля 2017 года

    Что такое характеристика для награждения работника

    Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно.

    Характеристика для награждения работника – это документ оценочный. В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества. Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.

    Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный. В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.).

    Структура характеристики для награждения работника

    Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения:

    1. Наименование «характеристика», Ф.И.О., год рождения, образование, должность
    2. Сведения об общей трудовой деятельности, стаж работы на предприятии, «движение» по службе
    3. Оценка деловых и личных качеств, вклад в деятельность предприятия и отдела, конкретные заслуги, результаты (примеры), конкретные количественные показатели работы
    4. Взаимоотношения в коллективе и руководстве
    5. Сведения о имеющихся наградах, поощрениях

    Подписан документ должен быть руководителем предприятия. Если награда предполагает локальный характер, то непосредственным руководителем. Характеристика для награждения работника должна быть заверена печатью организации.

    Источник: https://iskiplus.ru/xarakteristika-dlya-nagrazhdeniya-rabotnika/

    Характеристика с места работы образец

    Часто в различные государственные органы и негосударственные организации требуется характеристика с места работы.

    Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству, в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении. Строго говоря, составление характеристики с места работы – задача отдела кадров.

    Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем (главным руководителем). Мы расскажем, как составить такой документ самостоятельно, что указать в его содержании, а также разместим пример характеристики с места работы для возможности использования в качестве образца.

    Образец характеристики на работника с места работы

    Характеристика с места работы Примеры характеристики с места работы Характеристика с места работы Скачать характеристику с места работы Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

    Характеристика с места работы

    Важно Если во внимание будет принята положительная характеристика с места работы, содержащая такие оценки, как:

    • ответственность за выполняемую работу;
    • отсутствие вредных привычек;
    • соблюдение трудовой дисциплины и т.д.;

    то наказание для работника, совершившего проступок, может быть смягчено. При повышении В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах, многие внутренние процедуры строго формализованы — например, существует резерв управленческих кадров. Комплект документов на каждого участника такого резерва включает характеристики.

    В них акцент делается на качествах работника, необходимых для кандидата на руководящую должность: компетентность, волевые, организаторские способности, интеллект и авторитет.

    Образец характеристики на работника

    Образец скачать Используйте в своей работе образец характеристики на сотрудника с места работы из предыдущего раздела в качестве шаблона, подставив свои определения. ВАЖНО! Этот документ:

    • составляется на бланке организации;
    • включает анкетные данные сотрудника (ФИО, год рождения, семейный статус, стаж работы, должность, образование и т.п.);
    • содержит детальное описание деловых и личных качеств;
    • завершается фразой, объясняющей цель составления документа (чаще всего «для предоставления в суд» или «для предъявления по месту требования»);
    • подписывается руководителем предприятия;
    • заверяется печатью.

    Если работник не согласен с характеристикой данного типа документа работодатель не обязан согласовывать с сотрудником, за исключением случая проведения аттестации, когда он должен ознакомить с ней аттестуемого заранее.

    Пример составления характеристики с места работы (образец)

    Например, во вступлении следует дать небольшое описание трудовой деятельности сотрудника, которое включает в себя сведения о его стаже, общем и на конкретном предприятии, положительную оценку его профессионального уровня.

    При этом обычное перечисление хорошо выполняемых обязанностей по работе не может быть основанием для награждения, поэтому следует указать, что, например Иванов Иван Иванович является автором разработок, позволивших внедрить в рабочий процесс ряд инноваций.

    Также можно указать, что данный работник в совершенстве владеет не только необходимыми навыками, которые позволяют ему качественно выполнять свою работу, но и имеет глубокие знания по смежным профессиям, что делает его очень ценным работником.

    Обязательно следует упомянуть такие качества, как трудолюбие и работоспособность. Следует привести факты того, что деятельность Иванова И.И.

    Образец характеристики тракториста

    Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику.

    Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т.
    д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.

    ) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.

    • Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица.
    • Форма для составления характеристики
    • Характеристика для награждения
    • : Турнир машинистов экскаватора

    Характеристика – важный официальный документ, в котором коротко описывается трудовая деятельность работника, его качества, личностные в том числе. Общие сведения Обычно характеристика составляется по общему плану и должна включать в себя следующие сведения:

    • фамилию, имя, отчество;
    • уровень образования, учебные заведения, в которых характеризуемый обучался;
    • место работы, откуда дается характеристика, должностные обязанности, а также опыт на предыдущих местах работы;
    • максимально позитивное и подробное описание деловых и личных качеств работника;
    • цель составления данной характеристики.

    Этот документ должен быть написан грамотно и в деловом стиле.

    Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение. Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления.

    Так, характеристика обычно содержит следующие сведения:

    • Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
    • Сведения о работе.

    Внимание Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью. Неконфликтен.

    С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту.

    Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки.

    Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.. Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования. Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии» Викторов В.В.

    Источник: http://advocatus54.ru/obrazets-harakteristiki-dlya-traktorista/

    Прав-помощь
    Добавить комментарий