Проблемы с выплатой алиментов по бухгалтерии

Что делать при задержке алиментов предприятием?

Проблемы с выплатой алиментов по бухгалтерии

Алиментные платежи осуществляются или лично плательщиком, или удерживаются предприятием с его заработной платы с последующим переводом на счет получателя. Во втором случае гарантируется своевременное, бесперебойное поступление денежных сумм адресату. Это особенно важно, когда имеются сомнения в благонадежности плательщика.

Однако задержка выплаты по алиментам может иметь место даже в случаях, когда такая обязанность возложена на работодателя. Проходит установленное время, а платежа все нет. Что необходимо сделать, если организация задерживает выплату алиментов?

Обязанность организации по удержанию алиментов

Перевод определенной части заработной платы своего работника в виде алиментов не является инициативой предприятия. Такая обязанность возлагается на него судом. Это означает, что обязательство должно неукоснительно исполняться вне зависимости от желания руководителей компании.

Переводить средства обязана бухгалтерия по месту работы. Сумма удержания на одного ребенка составляет 25%, на двоих – 33%, и 50% — на троих и более детей. 50% считается максимальной суммой, которую возможно удерживать с зарплаты.

Но при этом имеется исключение: если задолженность по выплате алиментов образовалась по вине плательщика, например, в результате его умышленного уклонения от выплат, то размер ежемесячно уплачиваемой суммы может возрасти до 70%.

Необходимо отметить, что размер алиментов рассчитывают из суммы заработка, оставшейся после уплаты подоходного налога.

Ответственность алиментоплательщика за несвоевременную выплату

За задержку выплаты алиментов плательщик средств несет ответственность, предусмотренную Семейным Кодексом РФ. Этот нормативный акт содержит правила, согласно которым при невыполнении алиментоплательщиком своего обязательства по материальному содержанию несовершеннолетнего ребенка, наступают правовые последствия в виде:

  • Взыскания неустойки – 0,5% от совокупной суммы долга за каждый день просрочки.
  • Возмещения убытков, нанесенных получателю средств в результате несвоевременной выплаты денег.

Алименты подлежат взысканию в порядке судебного производства. Поэтому родитель, с кем проживает несовершеннолетний, должен подать в суд исковое заявление с просьбой привлечь плательщика алиментов к ответственности за неисполнение требований исполнительного листа.

Ответственность организации за несвоевременную уплату алиментов

Не всегда задержка алиментов связана с виновным поведением родителя ребенка. Бывает, что в этом повинна администрация предприятия, вовремя не обеспечившая предоставление денег по исполнительному листу.

Согласно закону, при наличии у плательщика алиментов постоянного официального места работы, денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка должны взыскиваться с его зарплаты. Эта обязанность возложена на бухгалтерию организации или предприятия.

Указанный способ обладает преимуществами: работнику не нужно самому производить различные расчеты по определению размера алиментов, особенно, если это процент от суммы зарплаты. Кроме того, плательщик освобождается от обязанности по переводу средств получателю.

Зачастую наблюдаются случаи, когда предприятие задерживает выплату алиментов. Как нужно действовать родителю в подобных обстоятельствах?

Приостановление выплат алиментов случается в силу самых разных причин. Но во всех ситуациях плательщика алиментов возможно привлечь к материальной ответственности, если только будет доказана его вина.

Если же выплаты задерживаются по вине иных граждан, включая ответственных лиц предприятия, организации, учреждения, где трудится плательщик, то последний освобождается от выплаты штрафа и возмещения убытков.

По этому поводу можно найти разъяснения в Постановлении Пленума Верховного Суда № 9 от 1996 года. К ответственности в указанной ситуации может привлекаться должностное лицо, обязанное перевести алименты на счет получателя средств.

Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов

Взыскатель наделен соответствующими правовыми рычагами, дающими ему право воздействовать на организацию, не уплачивающую средства по исполнительным документам. Санкции к нарушителю предусмотрены ст.113 Закона «Об исполнительном производстве». Согласно этому нормативному акту, нарушитель может быть подвергнут:

  • Уголовной ответственности (ст. 315 УК РФ);
  • Административному наказанию (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Ответственных лиц организации, не выплачивающей установленных алиментов, могут наказать:

  • взысканием административного штрафа (до 2, 5 тыс. рублей);
  • обязательством выплаты уголовного штрафа (до 200 тыс. рублей или дохода виновного лица за полтора года);
  • лишением свободы на срок до 2 лет;
  • дисквалификацией виновного должностного лица на 5 лет.

В отношении самой компании может быть возбуждено административное расследование. Размер штрафа при этом варьируется от 50 до 100 тыс. рублей.

Если администрация должника не платит алименты, то применить наказание можно лишь при доказанной вине ответственного сотрудника. Объективный характер причины, в результате которой предприятие не выполнило своих обязательств по выплате алиментов (например, при признании предприятия банкротом или проблем с расчетами), исключает реализацию указанных мер воздействия.

Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов?

Семейный кодекс РФ определяет порядок, по которому работодатель удерживает, уплачивает или переводит алименты (ст.109). Согласно указанной статье, выплата денег предприятием может производиться:

  1. На основании исполнительного листа или равного по правовой силе документа.
  2. Названному в документе получателю алиментов.
  3. Выдачей денежных средств наличными или посредством перевода на банковский счет. Возможен и почтовый перевод.

Закон возлагает на бухгалтерию предприятия обязанность по переводу денежных средств в течение 3 дней со времени получения работником заработной платы. Невыполнение бухгалтером этой обязанности становится основанием для привлечения его к ответственности.

Необходимо иметь в виду, что если зарплата выдается работнику 2 раза в месяц, а по исполнительному документу алименты выплачиваются один раз в месяц, то перевод бухгалтерией осуществляется только один раз. В то же время неуплата денег с аванса не может признаваться задержкой и ответственности за собой не влечет.

Почему алименты могут не выплачиваться?

Организация может прекратить выплаты в результате одной из следующих причин:

  • отпала необходимость в осуществлении переводов;
  • увольнение работника;
  • халатность сотрудников бухгалтерии.

В первом случае возможно достижение ребенком совершеннолетия или наступление причин, предусмотренных законом. Во втором случае обязанность перевода средств переходит к другому работодателю, а при его долгом отсутствии может появиться необходимость пересмотра порядка и размера выплаты алиментов.

Особого внимания заслуживает третий случай, когда предприятием не перечисляются алименты по причине ненадлежащего выполнения своих обязанностей работниками бухгалтерии.

Вопрос актуален и в отношении ситуаций, в которых имеет место задержка алиментов. Единичный факт подобной задержки обычно не удостаивается особого внимания.

Однако, систематические нарушения непростительны и предполагают принятие соответствующих мер.

Добиться этого можно подачей письменного заявления в произвольной форме.

Внимание! Оформлять его следует в 2-х экземплярах. Один из них, с пометкой о принятии, предназначен предприятию, другой оставляется у себя.

Работодатель обязан ответить на заявление в письменной форме. Как обращение в администрацию предприятия, так и ответ на него возможно будут использованы в процессе судебного разбирательства, если дело дойдет до него.

Как свидетельствует практика, на этом этапе решаются все проблемы. Если работники бухгалтерии действительно оказались виновниками данной ситуации, то после получения соответствующего стимула от руководства, они начнут работать лучше, и задержкам наступит конец. Но если такая просьба не возымела должного эффекта, то приходится переходить к иным действиям.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Если заявление на имя руководителя организации не достигло целей, следует обратиться за помощью к сотрудникам ФССП. Судебному приставу-исполнителю закон предоставляет права и обязанности, заключающиеся в возможности принудительного исполнения судебных решений или добровольных договоров между родителями об уплате алиментов.

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Пристав законом наделен принудительными функциями, в числе которых право арестовать имущество или счет в банке. Он же привлекает виновных в невыплате сумм должников к ответственности.

Именно на его имя нужно оформить заявление, в котором указывается факт задержки выплаты денег предприятием и содержится просьба о принятии мер, направленных на устранение данной проблемы.

Заявление можно оформить в произвольной форме, однако в нем следует обязательно указать:

  1. Подробные данные о плательщике средств и их получателе;
  2. Сведения, отраженные в исполнительном листе, определяющие порядок и условия выплаты денежных средств;
  3. Обстоятельства, имеющие значение для дела (невыплата средств по вине администрации, нарушение прав малолетнего ребенка);
  4. Статьи нормативных актов, регулирующих алиментные обязательства;
  5. Просьбу, обращенную судебному исполнителю, о применении санкций к виновным гражданам;
  6. Бумаги, подтверждающие представленные в суде события и факты (ксерокопии исполнительных листов, чеки, банковские документы, квитанции, письма);
  7. Дату;
  8. Подпись.

Действия судебного пристава после получения заявления

Пристав, получив заявление, устанавливает причины произошедшей задержки и ищет пути к устранению проблемы. На возможное бездействие пристава необходимо подать жалобу на имя его вышестоящего начальника.

Если и эта попытка окажется безуспешной, то остается обратиться в суд, который подробно исследует обстоятельства дела, установит виновных лиц и определит ответственность, которую они обязаны будут понести.

Обращение в суд

В суд с исковым заявлением следует обращаться лишь после того, как плательщиком будут исчерпаны все установленные законом способы достижения положительного результата, то есть своевременного получения алиментов.

В содержание искового заявления может быть включено не только прошение к суду о выплате долга по алиментным обязательствам, но и требование о взыскании с виновных лиц неустойки за несвоевременный перевод денег по алиментам или возмещение причиненных убытков, а также применении к нарушителям административного наказания.

Обращение в прокуратуру

Если перевод материальных средств на содержание детей не исполняется своевременно, заинтересованное лицо вправе обратиться к прокурору. Прокуратура осуществляет контроль за соблюдением прав граждан в любых областях деятельности.

Она должна отреагировать также и на случаи, когда нарушаются права ребенка на получение материальной помощи от своих родителей.

После получения сообщения, прокурор оформляет представление с указанием о необходимости устранения всех допущенных нарушений.

В случае продолжительного уклонения предприятия от перевода денег на ребенка, прокурор направляет дело в суд по подведомственности, который уже выносит окончательное решение.

Как составить жалобу в прокуратуру?

Закон не устанавливает строгих правил для написания заявления о несвоевременных выплатах в прокуратуру. Родитель может составить такую бумагу сам. Важно только, чтобы в жалобе была отражена следующая информация:

  1. Данные о получателе алиментов.
  2. Фактические обстоятельства дела (сведения о наличии исполнительного листа, а также указание на факт невыплаты средств).
  3. Информация о нарушении работодателем плательщика алиментов прав ребенка на получение средств от родителя.
  4. Просьба рассмотреть возникшую проблему и применить к нарушителям меры воздействия.

Иные сведения в документ можно не заносить. Однако, следует подчеркнуть, что чем подробней описаны обстоятельства дела в заявлении, тем легче будет должностному лицу определиться по этой проблеме и выбрать справедливую меру ответственности к виновному гражданину.

Что делать при банкротстве работодателя?

Прекращение расчетов может быть связано с несостоятельностью организации.

Банкротство компании лишает ее возможности рассчитываться по своим обязательствам не только с деловыми партнерами, но и со своими работниками.

В таких случаях следует убедиться, что фирма действительно находится в процессе признания ее несостоятельной. Сведения об этом можно разыскать на сайте соответствующего арбитражного суда.

Взимание средств с предприятия-банкрота происходит по правилам, установленным ст. 134 Закона «О несостоятельности (банкротстве). В этой статье предусмотрены два варианта действий для случаев, если:

  1. Должник продолжает работать в организации к моменту рассмотрения дела о признании ее банкротом. В данной ситуации нужно будет составить заявление о выплате средств на имя арбитражного управляющего.
  2. Должник уволился без получения зарплаты и выходного пособия. В этих обстоятельствах активность должен проявить получатель средств, как нуждающееся в получении денежных средств лицо (алименты зависят от суммы полученного дохода).

Получение причитающихся сумм во второй ситуации становится проблематичным. Судебная практика знает много примеров, когда деньги от фирмы не удается получить вследствие отсутствия у нее активов.

Недобросовестный работодатель, неправомерно задерживающий выплату средств на содержание детей, может подвергаться различным мерам ответственности. В период, когда фирма находится в процессе признания ее банкротом, получение от нее денег по алиментам представляется маловероятным.

Источник: https://orazvod.ru/alimenty/neuplata/zaderzhka-predpriyatiem

Бухгалтерия не перечислила алименты

Проблемы с выплатой алиментов по бухгалтерии

О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей в ред. В нашей стране расторгается половина заключенных браков.

В ситуациях, когда разводятся пары с детьми, одному из родителей приходится платить алименты. Но это не единственный случай, когда граждане платят алименты.

Такая дань иногда возлагается на детей в отношении их престарелых родителей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жена не платит мне алименты на ребёнка . Что делать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов
  • Что делать, если задерживают алименты?
  • Удержания по исполнительному листу
  • Что делать, если не перечисляют алименты
  • Что делать если организация не выплачивает алименты?
  • Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет
  • В Башкирии бухгалтер лишилась работы: она не перечисляла алименты работника
  • Долги по алиментам: правила взыскания
  • Бухгалтерия не перечислила алименты

Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов

Как действовать Все, кто столкнулся с проблемой получения алиментных платежей, знают, что первым этапом в запуске механизма получения данных выплат является выдача соответствующего решения суда.

Вторым этапом является передача этого документа в службу судебных приставов для его исполнения. При этом выплаты алиментов могут осуществляться также по-разному, о чём в обязательном порядке в конкретном решении суда о взыскании алиментов должно быть указано.

Бывший супруг может их лично передавать получателю, либо организация — его официальное место работы — может удерживать ежемесячно сумму алиментов из заработной платы своего сотрудника.

Однако и в этом случае не всё может происходить гладко. Иногда бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя либо вообще задерживает выплату последних. Итак, что делать, если не перечисляют алименты? Давайте более детально рассмотрим такую ситуацию и пути решения данной проблемы.

Почему могут не перечислять алименты В обязанности бухгалтерии предприятия входит перечисление алиментов на счёт конкретного получателя. При этом важно знать, что сначала из общей суммы зарплаты удерживается определённая сумма подоходного налога, а затем уже алименты.

Это правило продиктовано ст. Согласно Семейному Кодексу РФ, удержание алиментов начинает происходить с того момента, когда работодателю, то есть в организацию, в которой официально работает плательщик, поступил лист исполнительного производства, иначе говоря, поступила информация о необходимости взыскания определённой денежной суммы либо процента от доходов.

Кроме того, ст. Практика показывает, что существует всего три возможных причины, по которым организация не перечисляет алименты: Исчезла необходимость в выплате алиментов. Сотрудник был уволен. Халатность работников бухгалтерии. В первом случае выплата алиментов может прекратиться, если ребёнок достиг тилетнего возраста либо по другим причинам, предусмотренным законодательством.

Во втором случае следует отметить, что организация-работодатель берёт на себя обязанности по перечислению алиментных платежей на ребёнка в случае существования трудовых отношений с конкретным сотрудником. И если эти трудовые отношения прекратились, что этот бывший работник не имеет более доходов, являющихся вознаграждением за его труд, и официально более не осуществляет трудовую деятельность.

При этом не имеет никакого значения, по какой статье ТК РФ он был уволен. В третьем случае алименты могут не поступать при проявлении неосмотрительности и халатности работодателя либо работников бухгалтерии, в обязанности которых входит перечисление алиментных платежей.

К сожалению, это наиболее распространённая ситуация, которая противоречит закону. Как действовать Конечно же, для начала необходимо узнать причину, по которой алименты перестали перечислять.

Как было указано ранее, первые две причины никаких юридических последствий иметь не будут, так как полностью отвечают закону. В первых двух случаях организация обязана оповестить о прекращении перечисления алиментов соответствующие службы, а в некоторых случаях и получателя алиментов.

Лучше всего за данной информацией обратиться в службу судебных приставов. И если никаких из этих оснований для отмены выплаты алиментов не было, то тогда следует принимать более решительные меры. Существует два варианта: Вы можете обратиться в службу судебных приставов за помощью.

Написать заявление в суд с просьбой о взыскании всей суммы задолженности по алиментам и всех накопившихся процентов. В первую очередь, если вы не получили вразумительного ответа относительно задержки в перечислении алиментов у работников бухгалтерии, следует написать заявление на имя судебного пристава, который ведёт ваше дело.

Так как они сторонники мирного урегулирования такого рода споров, то будут принимать соответствующие действия в данном направлении. В случае бездействия следует написать жалобу начальнику СП на конкретное должностное лицо, а именно пристава.

Если же это не дало результатов, то следует обратиться в суд, который в продолжение судебного разбирательства выяснит, кто виновен в данном конкретном случае.

Законодательство предусматривает наказание в виде штрафов за такую халатность, размер которых определяется в каждом конкретном случае и варьируется в таких пределах: При этом на плательщика алиментов будет возложена обязанность погасить задолженность в конкретные сроки.

Источник: https://resolution52.com/konstitutsionnoe-pravo/buhgalteriya-ne-perechislila-alimenti.php

Взыскиваем «детские» алименты с работника

Проблемы с выплатой алиментов по бухгалтерии

Основы основ

Напомним: «детские» алименты — это денежная форма участия родителя, проживающего отдельно от ребенка, в его содержании.

По общему правилу алименты выплачивают до достижения ребенком совершеннолетия (т. е. 18 лет).

Исключение из этого правила составляют два случая. А именно когда:

— совершеннолетний ребенок продолжает обучение и в связи с этим ему необходима материальная помощь.

В таком случае родители обязаны содержать свое чадо до 23 лет, при условии, что они могут предоставлять материальную помощь ( ст. 199 СКУ). Такое право учащегося прекращается в случае прекращения его обучения;

совершеннолетний ребенок является нетрудоспособным и нуждается в материальной помощи ( ч. 1 ст. 198 СКУ), при условии, что родители ребенка имеют возможность предоставлять такую помощь.

Как правило, здесь речь идет о совершеннолетних детях, которые по состоянию здоровья не могут себя обеспечивать самостоятельно. Проще говоря, о тех, кто имеет инвалидность.

Выплаты в этом случае будут взыскиваться в течение всего периода нетрудоспособности.

Способы и основания уплаты алиментов

Алименты на детей могут уплачиваться как в добровольном, так и в принудительном порядке.

В добровольном порядке это происходит в двух случаях:

1) по собственной инициативе родителя, проживающего отдельно от ребенка.

Здесь основанием для удержания и выплаты алиментов будет заявление об отчислении алиментов на ребенка с заработной платы такого родителя ( ч. 1 ст. 187 СКУ). На основании поданного заявления работодатель перечисляет алименты не позднее трехдневного срока со дня выплаты заработной платы. Обратите внимание:

заявление может быть работником отозвано в одностороннем порядке без указания причины

2) по договору о выплате алиментов на ребенка, заключенному родителями ( ст. 189 СКУ). Если работник примет решение выплачивать алименты, предусмотренные таким договором, с помощью работодателя, то основанием для их удержания также будет заявление об отчислении алиментов на ребенка, к которому может быть приложена копия договора.

Причем заметьте: из добровольно-исполняемого этот вариант может стать принудительным.

Если родитель не выполняет условия договора, алименты могут взыскиваться в соответствии с исполнительной надписью нотариуса через исполнителя

Это прямо предусмотрено ч. 2 ст. 189 СКУ.

Если взыскиваем принудительно, основанием послужат:

1) постановление исполнителя об обращении взыскания на зарплату, пенсию, стипендию и иные доходы должника на основании соответствующего решения суда;

2) постановление исполнителя об обращении взыскания на зарплату, пенсию, стипендию и иные доходы должника на основании исполнительной надписи нотариуса на договоре между родителями о выплате алиментов на ребенка;

3) заявление от получателя алиментов + исполнительный лист. Правовое регулирование процедуры взыскания на основании этих документов появилось относительно недавно в связи с переформатированием исполнительного производства. Ранее для алиментов она допускалась только на практике. Теперь

получатель «со спокойной душой» может обратиться в бухгалтерию напрямую, минуя исполнителей

Соответствующая норма содержится в ст. 7 Закона № 1404*.

В таком заявлении должны быть указаны:

— реквизиты банковского счета, на который нужно будет перечислять средства;

— Ф. И. О., реквизиты документа, который подтверждает личность взыскателя (паспорт).

Подробнее об этом и других изменениях в сфере исполнительного производства читайте в «Налоги и бухгалтерский учет», 2016, № 91, с. 34.

Размер алиментов

Начнем с того, что алименты могут быть назначены в доле от дохода или в твердой сумме.

На какой же размер алиментов может претендовать получатель? Все зависит от того, кто будет его определять.

Если это происходит в судебном порядке, то служители Фемиды руководствуются СКУ и КЗоТ.

По общему правилу минимальный размер выплат на одно чадо не может быть меньше чем 30 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста ( ч. 2 ст. 182 СКУ). Но когда дело касается алиментов в твердой денежной сумме, суд может определить их и в меньшем размере. В таком случае

разница покрывается за счет государственной помощи

В случае если алименты взыскиваются на двоих и более детей, суд определяет единую долю от заработка (дохода) матери, отца на их содержание. Она и будет взиматься до достижения старшим ребенком совершеннолетия.

Старшему ребенку «стукнуло» 18 лет и ни один из родителей не подал иск об определении размера на других детей? В таком случае алименты взыскиваются без учета равной доли, причитающейся ребенку, который достиг совершеннолетия.

А что с максимальным размером? В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детейразмер алиментов может достигать 70 % от дохода плательщика — если речь идет о суммах для несовершеннолетних.

Уплата алиментов на ребенка производится в добровольном порядке? В этом случае размер алиментов определяется:

по договоренности между родителями ребенка, если заключается договор об уплате алиментов, и указывается в таком договоре, а также в заявлении об отчислении алиментов (если оно производится работодателем из зарплаты). Причем в таком случае размер алиментов не может быть ниже установленного ч. 2 ст. 182 СКУ (см. выше). Это прямо прописано в ч. 1 ст. 189 СКУ. Максимальной границы для алиментов нет;

самостоятельно плательщиком алиментов и указывается в заявлении об отчислении алиментов (если отчисление алиментов производится из заработной платы на основании заявления, при этом договор между родителями не заключался). Интересно, что для такого случая законодатель не установил ни нижнего, ни верхнего предела алиментов.

Размер отчислений

Сразу обращаем ваше внимание: размер отчислений из зарплаты и других доходов плательщика алиментов исчисляется исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов и сборов ( ч. 1 ст. 70 Закона № 1404).

По общему правилу

при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае сохраняется 50 % заработка, подлежащего выплате

Если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних, максимальный размер отчислений будет составлять 70 % от зарплаты. Об этом говорится как в ст. 128 КЗоТ, так и в ст. 70 Закона № 1404.

Если взыскать алименты в размере, указанном в постановлении исполнителя, невозможно, работодатель насчитывает такому плательщику задолженность по уплате алиментов.

Казалось бы, все ясно и понятно. Но на практике у работодателя возникает множество вопросов, на которые, к сожалению, нормативка ответа не дает.

Предположим, на предприятие пришло постановление исполнителя, на основании которого вам необходимо взыскать алименты и задолженность по ним. А порядок и очередность такого взыскания там не прописаны. Как быть?

Обращаться к автору постановления за разъяснениями.

Дело в том, что подсказать, как действовать в такой ситуации, должно соответствующее постановление исполнителя. И вот почему.

Согласно п. 16 разд. Х Инструкции № 512/5

исполнитель в таком случае принимает решение о взыскании 50 % от заработка должника для обеспечения текущих платежей

Если это не так и момент «прохлопали», решить проблему должен исполнитель.

Работодатель получил несколько исполнительных листов от разных исполнителей, где общая сумма алиментов превышает ограничения ст. 128 КЗоТ?

Здесь наши рекомендации сводятся к следующему.

Вариант первый. Поговорите с плательщиком. Попросите написать заявление с согласием на взыскание большей суммы из зарплаты. Объясните ему, что на данный момент образуется задолженность, которую рано или поздно все равно придется погасить. Напомните о возможности обратиться в суд, чтобы уменьшить размер алиментов.

Вариант второй. Он будет палочкой-выручалочкой, если алиментщик «идет в отказ» (т. е. первый вариант не срабатывает). При таком развитии событий, на наш взгляд, предприятие может руководствоваться нормами для исполнителя и начислить долг.

На вооружение берем ст. 46 Закона № 1404, а также п. 18 разд. Х Инструкции № 512/5. В последнем приводится вполне прозрачный пример: по двум исполнительным документам должник обязан выплачивать алименты в размере 1/4 и 1/3 части зарплаты, которые условно отвечают 25 % и 33,33 % зарплаты, а всего 58,33 %:

1) определяем, какой размер взыскания приходится на один процент необходимых для удержания по исполнительным документам сумм:

50 % : 58,33 = 0,857;

2) проводим расчет размера заработка, который подлежит взысканию по каждому исполнительному документу:

а) 0,857 х 25 % = 21,4 %;

б) 0,857 х 33,33 % = 28,6 %.

Обратите внимание:

по каждому постановлению исполнителя ежеквартально и после окончания срока соответствующих выплат предприятие обязано подать отдельный отчет о проведенных отчислениях и выплатах

Форма такого отчета приведена в приложении 9 к Инструкции № 512/5. Та же история и при увольнении работника. В этом случае отчет подается за период с момента подачи последнего отчета до момента увольнения работника.

Отчеты направляются исполнителю, который приобщает их к материалам исполнительного производства (пп. 8, 9 разд. Х Инструкции № 512/5).

Собственно говоря, форма отчета позволяет указать и причины образования долга, и его размер.

Если алименты взыскиваем по заявлению самого работника, распространяются ли ограничения по выплатам, установленные КЗоТ, в размере не более 50 (70) % (см. выше)?

Поскольку КЗоТ устанавливает ограничения в таких размерах для взыскания именно по исполнительным документам, на случаи добровольной уплаты алиментов они не распространяются.

Вывод: даже если работник в заявлении (договоре) пожелал отчислять всю зарплату на алименты, просьбу трудящегося нужно удовлетворить.

А как быть, если вам пришло постановление (алиментщик написал заявление, есть договор о выплате алиментов на ребенка и т. д.), где указанный размер отчислений в твердой денежной сумме ниже установленного ч. 2 ст. 182 СКУ? Ничего страшного. Удерживайте столько, сколько указано в документах.

Предприятие не может отчислять другие суммы, нежели те, которые предусмотрены в постановлении (заявлении, договоре)

Памятуя, конечно, об ограничениях, установленных законодательством, и особенностях их применения.

Способы выплаты

Способы выплаты алиментов различные. Это может быть выдача средств непосредственно получателю через кассу предприятия, перечисление на определенный банковский счет, через исполнителя (на депозитный счет) или через отделения связи. Все зависит от того, что предусмотрено в постановлении исполнителя (договоре о выплате алиментов, заявлении об удержании алиментов).

Но иногда с перечислением алиментов тоже бывают проблемы. Например, вы выплачиваете эти суммы почтовым переводом, но они возвращаются. Отделение связи сообщает об отсутствии получателя. Возникает вопрос: что делать дальше?

Здесь все зависит от того, на каком основании производятся выплаты. Если это происходит в рамках исполнительного производства — рекомендуем сообщить о сложившейся ситуации исполнителю. Он примет необходимые меры. Скорее всего, вам придется перечислять алименты на специальный депозитный счет (п. 14 разд. Х Инструкции № 512/5).

Если же ситуация, о которой мы говорили выше, сложилась при добровольной выплате алиментов на основании, например, заявления алиментщика, рекомендуем об этом сообщить ему. Решить этот вопрос в его интересах.

Главное — сохраняйте платежные документы, чеки, которые будут свидетельствовать о своевременной отправке денежных средств.

Взыскание алиментов — это в большинстве случаев сложная и неприятная процедура как для родителей, так и для работодателя. Надеемся, что с помощью нашей статьи она пройдет хотя бы менее проблематично.

выводы

  • По общему правилу алименты выплачиваются до достижения ребенком 18 лет.
  • Алименты на детей могут уплачиваться как в добровольном, так и в принудительном порядке.
  • Минимальный размер выплат на одно чадо не может быть меньше чем 30 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста.
  • Ограничения, установленные ст. 128 КЗоТ, не распространяются на выплату алиментов в добровольном порядке (по заявлению алиментщика или по договору между родителями).
  • Сохраняйте платежные документы о перечислении алиментов по почте. Они впоследствии могут стать доказательствами своевременной отправки денежных средств.

Источник: https://i.factor.ua/journals/nibu/2017/february/issue-15/article-25393.html

Что делать и куда обращаться если не платят алименты

Проблемы с выплатой алиментов по бухгалтерии

С проблемой уклонения от выплаты алиментов со стороны отцов на содержание своих детей сейчас очень часто сталкиваются матери, которые после развода растят детей в одиночку.

Для начала следует разобраться в причинах, почему так происходит, что отцы забывают о своей обязанности материально помогать своим детям и из месяца в месяц не платят им алименты.

Если причина уважительная, когда плательщик сильно болен, из-за чего лишен трудоспособности, либо его материальное положение совсем плачевно в силу тяжелых жизненных обстоятельств, то взыскать с него задолженность вряд ли получится.

Нередко уважительная задолженность возникает по вине сотрудника бухгалтерии предприятия, где работает плательщик.

Если же он не производит ежемесячные алиментные выплаты на ребенка в отместку бывшей жене, по забывчивости или просто не желает этого делать, то нужно будет приложить немало усилий, чтобы попытаться заставить его исполнять эту свою обязанность да еще и сумму задолженности взыскать.

Взыскатели, не получающие положенные им выплаты, не сразу понимают, куда обращаться, если не платят алименты. Мы поможем в этом разобраться.

Судебный пристав поможет

Если родитель не выплачивает алименты дольше 4-х месяцев, то по закону ему может грозить уголовная ответственность за неуплату алиментов, согласно ст. 157 УК РФ. Для этого, стоит обратиться в ОВД, в прокуратуру или в службу судебных приставов с заявлением. Для лучшего хода дела стоит обратиться сразу во все инстанции.

Вся сложная процедура по взысканию алиментов должна находиться под контролем сотрудника службы судебных приставов. Изданный судом исполнительный лист либо судебный приказ поступают к данному сотруднику, который возбуждает исполнительное производство.

После этого он обязан периодически проверять плательщика по месту жительства на предмет его перемены, узнавать, не сменил ли он место работы, не изменился ли уровень его доходов и т.д.. Проводимая подобным образом работа хотя бы косвенно позволяет своевременно предупредить образование долга по алиментам, уклонение от их выплаты.

Подробнее о способах, как взыскать задолженность по алиментам, мы рассказываем в этой статье.

При возникновении любых вопросов, касающихся выплаты алиментов, нужно обращаться именно к судебному приставу. Даже если между супругами было заключено добровольное алиментное соглашение, пункты которого плательщиком не исполняются, пристав сможет возбудить исполнительное производство и на его основании, при условии, что оно нотариально удостоверено.

Сотрудник этой службы поможет рассчитать задолженность по алиментам за весь период неуплаты, сообщить информацию о месте жительства, работы и размере зарплаты плательщика, а также подскажет, как нужно правильно действовать и куда обратиться, чтобы взыскать положенное по закону. В компетенции пристава объявить скрывающегося должника в розыск или наложить арест на его имущество в целях обращения его в пользу взыскателя.

Можно договориться

Задолженность по алиментам вследствие невыплаты их некоторое количество времени сможет образоваться и у плательщика по добровольному соглашению.

Тогда супругам необходимо сесть за стол переговоров и постараться разрешить этот вопрос мирно. Один из выходов – изменить условия соглашения (сумму алиментов, сроки выплаты и т.д.) так, чтобы и интересы ребенка не пострадали, и у плательщика оставались деньги на жизнь.

С супругом, обязанным платить алименты по судебному решению, тоже можно попробовать решить вопрос мирно.

Способность договориться полюбовно сможет избавить от лишних проблем и нервотрепки обе стороны.

И это даже больше в интересах плательщика, который в результате неуплаты алиментов рискует лишиться родительских прав, получить судимость и сумму задолженности, превышающую ту, что уже накопилась.

Поэтому у взыскательницы есть немало аргументов, способных заставить нерадивого отца платить алименты, о которых они ранее мирно договорились или которые присуждены судом.

Как заставить платить принудительно

Ни с одного должника нельзя взыскать алименты даже принудительно, если он сознательно не намерен этого делать. Но на практике существует несколько способов, которые призваны заставить должника вспомнить о своем долге и произвести алиментные выплаты под угрозой применения достаточно жёстких мер.

1. Взыскание неустойки за просрочку платежа.

По закону (статья 115 Семейного Кодекса РФ) должник за каждый день просрочки алиментного платежа должен выплачивать дополнительно полпроцента от суммы этой выплаты. В добровольном соглашении можно указать и иной размер неустойки.

Для реализации этой меры воздействия на должника взыскателю нужно обратиться с заявлением-иском в суд, предоставив, помимо исполнительного документа или соглашения, также расчет неустойки за неуплату алиментов, которая суммируется с суммой задолженности по алиментам.

Бланк искового заявления о взыскании алиментов вы можете найти здесь.

Долг по алиментам будет взыскиваться принудительно, но должнику еще грозит наложение административного штрафа, если будет установлено, что он скрывался от пристава и не предоставлял измененные сведения о себе. Плательщик, которому придется раскошелиться за счет неустойки и штрафа, в следующий раз скорей всего подумает, прежде чем не произвести алиментную выплату на своего ребенка своевременно.

2. Лишение родительских прав.

Очень сильный аргумент для отцов, которые считают себя таковыми только для собственного самоутверждения, но забывающие о том, что их детям каждый день требуется что-то кушать и одевать на себя .

Получателю алиментов необходимо будет также обратиться в судебный орган по месту жительства ответчика, предоставить исполнительный лист и расчет задолженности. Период уклонения от уплаты алиментов должен быть внушительным, тогда это будет веским поводом для лишения отца его родительских прав.

За что можно лишить отца родительских прав, мы более широко освещаем на этой страничке — https://divorceinfo.ru/2570-kak-za-chto-mozhno-ottsa-lishit-roditelskih-prav

3. Привлечение к уголовной ответственности. В службе судебных приставов существует отдел по контролю за алиментными выплатами.

Если должник не платит алименты, назначенные судебным решением, более четырех месяцев подряд, не раз предупреждался приставом об уголовной ответственности за их неуплату, не видится с ребенком, к тому же скрывает свои доходы, часто меняет адреса проживания, то всё это служит поводом для возбуждения в отношении него уголовного дела по 157-ой статье Уголовного Кодекса РФ. При установлении судом вины в действиях должника ему грозит назначение исправительных или принудительных работ или даже лишение свободы на срок вплоть одного года.

Чтобы все эти меры были действенны, нужно сознательно подойти к сбору необходимых сведений и документов, подтверждающих умышленное и злостное уклонение должника от выплаты алиментов. Нередко, осознав всю серьезность последствий неуплаты алиментов, должники прилагают все усилия, чтобы погасить долг и больше не допускать просрочек алиментных выплат.

Платить всё равно обязан

Злостный неплательщик алиментов не выедет за границу, до того, пока не выплатит всю задолженность. Это наказание предусмотрено ФЗ«О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Часто плательщики алиментов, которые не имеют официального места работы или совсем нигде не трудятся, полностью уверены в том, что платить алименты они не должны, потому как не с чего, и алиментный долг у них не образуется.

И в то время, пока мать, содержащая ребенка в одиночку, озадачивается, что делать, если отец не платит алименты, он и не подозревает растущей день ото дня задолженности.

С постоянно работающим плательщиком всё является более или менее понятным: он ежедневно трудится, получает каждый месяц зарплату, с которой бухгалтерией высчитывается определённый процент алиментов и отправляется на счет получателю.

Неофициально работающий плательщик получает зарплату «в конверте», судебному приставу и бывшей супруге о ней не сообщает и уверен, что ребенку ничего не должен отчислять, коль о его доходах никто не знает.

Плательщик, не имеющий ни работы, ни заработка и вовсе уверен, что ребенку ничего не должен, раз ничего не получает.

Но в части четвертой статьи 113 Семейного Кодекса РФ четко говорится, что задолженность по алиментам с неработающего или неофициально работающего плательщика рассчитывается с учетом среднего размера заработной платы по конкретному региону России. В результате нередко горе-отцы, тщательно скрывающие свой не такой уж высокий доход, чтобы избежать алиментов, вынуждены выплачивать задолженность в гораздо большей сумме.

Особо злостные должники, которые уже лишены родительских прав на своих детей из-за неуплаты алиментов (или по иной причине), тоже наивно полагают, что детям этим платить ничего не должны. Но семейное законодательство не освобождает отцов, лишенных родительских прав, от уплаты на содержание их детей алиментов.

Не исчезнет долг по алиментам и после того, как ребенок достигнет восемнадцатилетия. Новые алименты платить уже не нужно будет, а вот старый долг выплачивать придется.

Источник: https://divorceinfo.ru/2577-chto-delat-kuda-obrashhatsya-esli-ne-platyat-alimenty

Прав-помощь
Добавить комментарий